《金牌服務(wù)官--高規(guī)格中式餐飲服務(wù)能力實訓(xùn)》
《金牌服務(wù)官--高規(guī)格中式餐飲服務(wù)能力實訓(xùn)》詳細(xì)內(nèi)容
《金牌服務(wù)官--高規(guī)格中式餐飲服務(wù)能力實訓(xùn)》
金牌服務(wù)官
高規(guī)格中式餐飲接待能力實訓(xùn)培訓(xùn)目標(biāo)
通過訓(xùn)練,提升員工對中式餐飲接待服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)高度有新的認(rèn)知,重新定位職業(yè)高度。
通過對服務(wù)人員的儀容儀表、禮儀儀態(tài)、服務(wù)行為規(guī)范進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)整與訓(xùn)練,實現(xiàn)服務(wù)人員工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的重要統(tǒng)一。
通過訓(xùn)練,培養(yǎng)服務(wù)人員對中西式餐飲文化的認(rèn)知、不同文化背景下的服務(wù)特點,以及服務(wù)中待客交流的技巧、把握的尺度,培養(yǎng)淑女、紳士的服務(wù)風(fēng)度。
課程時間:2-3天(根據(jù)訓(xùn)練程度來確定)
培訓(xùn)模式:理論講解、訓(xùn)練、現(xiàn)場演練
五、課程大綱:
第一部分:國賓級需要技能更需要高意識心態(tài)
什么叫高意識心態(tài)?有哪些具體表現(xiàn)?
在服務(wù)中遇見更好的自己—服務(wù)意識訓(xùn)練
服務(wù)接待中的自我定位
訓(xùn)練服務(wù)接待積極情緒
服務(wù)人員應(yīng)該具備的知識結(jié)構(gòu)和技能結(jié)構(gòu)
實操訓(xùn)練:意識能力訓(xùn)練
第二部分:國賓級接待需具備的儀容儀表
一、無聲的服務(wù)—表情禮儀(訓(xùn)練)
1、如何打造親切動人的微笑?
服務(wù)禮儀中的標(biāo)準(zhǔn)微笑
微笑訓(xùn)練法(訓(xùn)練)
二、表情的至高境界--眼神表達(dá)!
禮儀中視線表達(dá)的規(guī)范和要求
目光的使用規(guī)則
目光注視的區(qū)域及時間把握
三、儀容儀表規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)節(jié)要求
面容、皮膚、化妝
發(fā)型、發(fā)質(zhì)、發(fā)色
服裝、服飾、鞋襪
實操訓(xùn)練:要求課前按照現(xiàn)有最高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行儀容儀表進(jìn)課堂,現(xiàn)場進(jìn)行點評、規(guī)范、統(tǒng)一,照片、視頻采集。
第三部分:國賓接待人員服務(wù)禮儀高規(guī)格訓(xùn)練
1、國賓接待對服務(wù)人員的儀態(tài)要求
高度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)
我們的目標(biāo)是做到形神合一
2、優(yōu)雅的服務(wù)站姿訓(xùn)練
餐飲服務(wù)中該怎么站?站哪里?注意細(xì)節(jié)?
近距離面客服務(wù)的站姿關(guān)鍵要領(lǐng)
女服務(wù)人員站姿標(biāo)準(zhǔn)及訓(xùn)練
男服務(wù)人員站姿標(biāo)準(zhǔn)及訓(xùn)練訓(xùn)練
3、輕盈的服務(wù)走姿訓(xùn)練
男、女服務(wù)人員走姿要領(lǐng)及訓(xùn)練
迎面見到客人的禮讓
進(jìn)門、出門、走廊、廳內(nèi)的重要細(xì)節(jié)
手持物品時的走姿要領(lǐng)
4、端莊的服務(wù)坐姿訓(xùn)練
服務(wù)中什么情況下可以坐?
女服務(wù)人員的坐姿標(biāo)準(zhǔn)及訓(xùn)練
男服務(wù)人員的坐姿標(biāo)準(zhǔn)及訓(xùn)練
坐式服務(wù)崗位中坐姿的要求和標(biāo)準(zhǔn)
5、得體的服務(wù)蹲姿訓(xùn)練蹲式服務(wù)的時機、要領(lǐng)與細(xì)節(jié)
女士服務(wù)蹲姿訓(xùn)練及訓(xùn)練
男士服務(wù)蹲姿訓(xùn)練及訓(xùn)練
服務(wù)禮儀中如何在不同環(huán)境下蹲得有禮有節(jié)?
6、鞠躬禮訓(xùn)練
迎賓時的鞠躬
送客時的鞠躬
服務(wù)中鞠躬的要領(lǐng)和注意細(xì)節(jié)
鞠躬禮訓(xùn)練
7、在國賓接待中,應(yīng)明確規(guī)范的幾種禮儀姿勢
服務(wù)禮儀中手勢的作用
引導(dǎo)客人時的服務(wù)手勢及注意細(xì)節(jié)
介紹領(lǐng)導(dǎo)、自我介紹訓(xùn)練
遞接物品的正確手勢及注意細(xì)節(jié)
點頭禮和欠身禮的使用規(guī)則
服務(wù)中遇到有交換名片要求時的正確回應(yīng)與禮儀規(guī)范
服務(wù)中遇到有握手要求時的回應(yīng)與禮儀規(guī)范
幫客人整理懸掛外套、提拿物品的技巧
學(xué)以致用:情景演練
第四部分:國賓接待的現(xiàn)場服務(wù)技能訓(xùn)練
接待服務(wù)人員望聞問切培養(yǎng)
望—觀察的能力
聞—聆聽的技巧
問—語言的技巧
切—現(xiàn)場服務(wù)需求的判斷
案例分析
托盤服務(wù)訓(xùn)練
托盤的高規(guī)格使用
托盤訓(xùn)練
擺臺服務(wù)訓(xùn)練
主位的選擇與設(shè)置
擺臺的要求和標(biāo)準(zhǔn)(銀質(zhì)餐具、圍餐、自助餐)
擺臺技巧
臺位的正確設(shè)置
創(chuàng)新擺臺—平面藝術(shù)擺臺法
對客服務(wù)
會客區(qū)茶水服務(wù)(歡迎茶、續(xù)茶)
水果服務(wù)
點餐的技巧
邀請入座
酒水服務(wù)
白酒
紅酒
洋酒
威士忌
上菜、分餐
上菜的順序
上菜的方法
分餐、剔骨的技巧
分餐服務(wù)時的人員配合
臺面整理服務(wù)
餐中特殊情況的處理
服務(wù)中進(jìn)退有度的把握技巧
送客服務(wù)
送客過程中應(yīng)注意的細(xì)節(jié)
送客的禮儀
手臺的技巧與注意細(xì)節(jié)
4、服務(wù)總結(jié)與改進(jìn)
第四部分:服務(wù)流程梳理與實訓(xùn)通關(guān)
培訓(xùn)前請企業(yè)相關(guān)部門提供現(xiàn)有服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)及員工現(xiàn)狀報告。
培訓(xùn)師提前一天到企業(yè)進(jìn)行實地摸底調(diào)研,開課前進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)。
課中將服務(wù)流程植入服務(wù)技能進(jìn)行訓(xùn)練。
設(shè)計至少3個小時分組進(jìn)行意識+技能+禮儀+流程的實戰(zhàn)訓(xùn)練。
企業(yè)安排優(yōu)秀中層管理人員/內(nèi)訓(xùn)師協(xié)助老師進(jìn)行訓(xùn)練,實現(xiàn)可復(fù)訓(xùn)的目標(biāo)。
課中企業(yè)可拍攝技能訓(xùn)練內(nèi)容的視頻,供后期參考學(xué)習(xí)。
培訓(xùn)結(jié)束后,老師幫助企業(yè)梳理服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)文稿,以供企業(yè)留存、復(fù)訓(xùn)。
胡爽姿老師的其它課程
尊柜服務(wù)--銀行柜面人員服務(wù)禮儀訓(xùn)練課程收益當(dāng)市場競爭越來越激烈,面對金融政策開放的必然趨勢,如何提升員工的服務(wù)質(zhì)量,提升客戶的滿意度?通過對“服務(wù)”的深度剖析,讓員工清晰自我定位、認(rèn)識到服務(wù)對象于己于司的重要價值,提高服務(wù)意識及增強服務(wù)理念對于工作的重要性與迫切性。年輕一代的員工,如何構(gòu)建優(yōu)質(zhì)、真誠的服務(wù)意識?提升員工職業(yè)幸福感、塑造積極的心智模式,成為我
講師:胡爽姿詳情
金融消保服務(wù)消費者信息安全保護與服務(wù)意識提升課程背景黨的十九大提出,中國特色社會主義進(jìn)入新時代,我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。人民美好生活需要日益廣泛,不僅對物質(zhì)文化生活提出了更高要求,而且在民主、法治、公平、正義、安全、環(huán)境等方面的要求日益增長。在新時代發(fā)展形勢下,客戶對銀行服務(wù)的要求越來越高,客戶法律
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服務(wù)意識與商務(wù)溝通技巧【課程時間】1天/6小時【主講老師】胡爽姿【培訓(xùn)對象】會計師事務(wù)所做財務(wù)報告的財務(wù)專業(yè)人員【培訓(xùn)人數(shù)】50人【培訓(xùn)形式】理論知識、引導(dǎo)技術(shù)、實戰(zhàn)演練、案例分析、小組討論【課程背景】隨著社會的發(fā)展和進(jìn)步,客戶對企業(yè)的服務(wù)水平越來越重視,要求也越來越高,而客戶服務(wù)是管理公司中最直接與客戶接觸,最直接與客戶服務(wù)的一個部門。由于經(jīng)常與客戶接觸,
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完美客戶關(guān)系銀行高端商務(wù)禮儀實戰(zhàn)訓(xùn)練及應(yīng)用【課程時間】1天(6小時)【主講老師】胡爽姿【培訓(xùn)對象】銀行行長、中高管、業(yè)務(wù)部人員【培訓(xùn)模式】引導(dǎo)式教學(xué)、方法講解、多媒體、情景演練、案例分析、小組討論【培訓(xùn)目標(biāo)】1.實戰(zhàn)為王——引導(dǎo)式教學(xué),情景式演練,不僅僅是教會理論,更重要的是通過情境演練、將商務(wù)職場實際工作中的特殊情況進(jìn)行分解,真正做到讓您學(xué)以致用。2.學(xué)以
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職場禮儀與形象塑造--2天 06.06
職場禮儀與形象塑造【培訓(xùn)時間】2天【主講講師】胡爽姿【培訓(xùn)對象】企事業(yè)單位、公司白領(lǐng)、職場人士【培訓(xùn)人數(shù)】40-50人【培訓(xùn)模式】知識講授、現(xiàn)場演練、情景模擬、講師糾錯、小組練習(xí)【培訓(xùn)背景】禮儀是展現(xiàn)一個人內(nèi)在素質(zhì)與修養(yǎng)的有力工具,得體的禮儀能夠幫助你在各種場合進(jìn)退自如,能夠與不同性格和社會階層的人士愉快溝通,能夠有效提高溝通效率并改善溝通結(jié)果,對人際關(guān)系和
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中國式客情關(guān)系政企客戶交往商務(wù)禮儀與溝通藝術(shù)課程背景:當(dāng)今社會,已經(jīng)將商務(wù)禮儀提升到軟實力的高度來談?wù)?,而軟實力包括禮儀和溝通兩大能力。主要針對公司商務(wù)人士設(shè)計的課程,主要內(nèi)容是商務(wù)職場人士的禮儀規(guī)范和修養(yǎng)表現(xiàn),以及商務(wù)職場人士的情商修為、溝通禮儀和溝通技巧。美國石油大王洛克菲勒說:“假如人際溝通能力也是同糖或者咖啡一樣的商品的話,我愿意付出比太陽底下任何東
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引導(dǎo)式客戶抱怨投訴處理實戰(zhàn)訓(xùn)練【培訓(xùn)講師】胡爽姿【培訓(xùn)時間】2天【培訓(xùn)對象】現(xiàn)代服務(wù)行業(yè)從業(yè)人士【培訓(xùn)形式】引導(dǎo)式培訓(xùn)授課模式,通過知識點分享、案例分析、情景演練、小組討論、游戲活動等方式【培訓(xùn)目標(biāo)】1、通過培訓(xùn),全面提升員工服務(wù)意識、從業(yè)務(wù)到服務(wù),制度+溫度的客戶體驗。2、通過對服務(wù)情商的培養(yǎng),從人性出發(fā)、直擊問題本質(zhì),提供在客戶投訴中有效的溝通化解方案。
講師:胡爽姿詳情
《營銷人員高情商“贏心”溝通藝術(shù)》2天 06.06
營銷人員高情商“贏心”溝通藝術(shù)課程背景:溝通是一門人際關(guān)系的藝術(shù),如何讓客戶、上司、同事更加認(rèn)可、喜歡你,從而使客戶認(rèn)可你的人品和產(chǎn)品,是每個從事銷售行業(yè)的人員必備能力。美國哈佛大學(xué)調(diào)查發(fā)現(xiàn),情商高的銷售人員業(yè)績會比普通人員高出60以上。也正是這些情商高的銷售人員創(chuàng)造了企業(yè)銷售額的80以上。在我們這次的課程中,將使用案4例式學(xué)習(xí)的方法,并且在溝通與情緒管理、
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用心留客客心留--服務(wù)補救和客戶挽留【課程背景】在當(dāng)今時代沒有人或企業(yè)是完美的,這是事實,但不是借口,而且當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)市場服務(wù)的售中、售后與商業(yè)模式本身的重要性是相提并論的。因此,平臺必須深刻意識到,處理服務(wù)失誤后的服務(wù)補救方式,和一開始就設(shè)法提供最好的服務(wù),是一樣重要的.客戶老是以服務(wù)瑕疪,不管嚴(yán)重或輕微,從故障連連的商業(yè)平臺軟件到平臺雇員的個人服務(wù)質(zhì)量,來
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