《擺正心態(tài)干工作》

  培訓(xùn)講師:楊薦民

講師背景:
楊薦民老師楊薦民老師  —阿米巴經(jīng)營(yíng)權(quán)威專(zhuān)家  —阿米巴經(jīng)營(yíng)(中國(guó))研究所所長(zhǎng)  —簡(jiǎn)略經(jīng)營(yíng)咨詢(xún)集團(tuán)總裁  —簡(jiǎn)略經(jīng)營(yíng)咨詢(xún)首席咨詢(xún)師  —北大、清華等高校特聘教授  —多家集團(tuán)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)顧問(wèn)  楊薦民老師,北京大學(xué)、中山大學(xué)工商管理碩士學(xué)位 詳細(xì)>>

楊薦民
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《擺正心態(tài)干工作》詳細(xì)內(nèi)容

《擺正心態(tài)干工作》

一堂企業(yè)家們高度認(rèn)可、風(fēng)靡全國(guó)各地、最火爆的員工培訓(xùn)課
一個(gè)新浪、搜狐、人民網(wǎng)等 10 大網(wǎng)站聯(lián)袂推薦的職場(chǎng)新概念 一場(chǎng)讓員工接受心靈洗禮、創(chuàng)造再生、挑戰(zhàn)人生的職業(yè)素養(yǎng)
《擺正心態(tài)干工作》
【課程時(shí)間】 實(shí)戰(zhàn)版 2 天(12 小時(shí))
【參加對(duì)象】 本課程適合于企業(yè)各層級(jí),總裁、總經(jīng)理以及中高級(jí)管理人員,
基層員工
【授課模式】
【課程大綱】
第一部分:“ 陽(yáng)光心態(tài) ”
引子:擺正心態(tài)干工作
一、關(guān)于“病態(tài)職場(chǎng)”的反思
1)每次遇到問(wèn)題都找我們,他們干什么吃的?
2)工作太累了,壓力太大了,工資才這么點(diǎn)
3)不關(guān)我的事,我只是個(gè)打工的
4)遇到啥事,只知道罵人,他以為他是誰(shuí)啊,算什么玩意嘛
5)沒(méi)啥大不了,大不了“老子”明天不干了
二、擺正心態(tài)“三大核心 ”
1)你到底在為誰(shuí)工作 ○1不要只為薪水工作 為 自己工作不會(huì)累
2)你的工資從哪里來(lái)
○1讓企業(yè)為你的價(jià)值買(mǎi)單
你是“ 資產(chǎn) ”還是“負(fù)債”
3)讓你掃地你干不干
○1沒(méi)有卑微的工作,只有卑微的態(tài)度 干小事,不是小人物干的事
三、干好工作需擺正“五大心態(tài) ”
1)執(zhí)行不到位,不如不執(zhí)行
2)樹(shù)立主人心,打工心態(tài)害自己
3)這是我的工作,這是我的責(zé)任
4)干工作就是要“ 憑結(jié)果說(shuō)話(huà)”
5)請(qǐng)千萬(wàn)別帶著“情緒 ”來(lái)上班
二、擺正心態(tài) —— 好心態(tài)才有好前程
1、實(shí)干心——?jiǎng)?wù)實(shí)大于一切,實(shí)干決定成敗
1)這個(gè)世界上到處都是有才華的窮人
2)三分才華,七分實(shí)干,我是實(shí)干派
3)停止一切毫無(wú)意義的空談,讓實(shí)干成為你的工作 DNA
2、換位心——換位思考,老板其實(shí)不容易
1)換位思考,老板其實(shí)很難當(dāng)
2)站在老板的角度想問(wèn)題
3)設(shè)身處地,假如我是老板
3、主動(dòng)心——做事不主動(dòng),前途很被動(dòng)
1)你為什么“不主動(dòng) ”?你為什么“還不主動(dòng) ”?
2)揭示不主動(dòng)問(wèn)題“背后的問(wèn)題”
3)做事“不主動(dòng) ”,前途“很被動(dòng) ”
4、責(zé)任心——勇于負(fù)責(zé)任,才能擔(dān)重任
1)對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)
2)沒(méi)有做不好的工作,只有不負(fù)責(zé)任的人
3)承擔(dān)責(zé)任的前提:學(xué)會(huì)說(shuō)——對(duì)不起,我錯(cuò)了
5、團(tuán)隊(duì)心——合作才能大作,攜手才能共贏
1)沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)
2)“都是一家人 ”與“一家都是人 ”
3)成功企業(yè)秘訣:卓越的團(tuán)隊(duì)精神
6、積極心——成功不抱怨,抱怨不成功
1)千萬(wàn)別帶“情緒 ”來(lái)上班
2)沒(méi)有糟糕的事情,只有糟糕的焦點(diǎn)
3)快樂(lè)地“活在當(dāng)下 ”
7、忠誠(chéng)心——人在企業(yè),心也要在企業(yè)
1)你忠于企業(yè),企業(yè)忠于你
2)與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)
3)從“忠誠(chéng) ”到“忠臣 ”到“終成 ”
8、結(jié)果心——做事要到位,關(guān)鍵看結(jié)果
1)你的工資從哪里來(lái)
2)結(jié)果是檢驗(yàn)工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)
3)沒(méi)有如果,只有“結(jié)果”,只有功勞,才有“酬勞”
9、感恩心——感恩天長(zhǎng)地久,珍惜才會(huì)擁有
1)感恩是人生的一堂必修課
2)感恩企業(yè)、老板、同事
3)感恩之旅:我們從“心 ”出發(fā)
第二部分:“巔峰激勵(lì) ”——《讓員工跑起來(lái)》
一、危機(jī)時(shí)代必須跑起來(lái)
1) 居安思危:危機(jī)時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨
2)放眼看世界:現(xiàn)代企業(yè)的生存環(huán)境
3) 國(guó)內(nèi)外企業(yè)家的“盛世危言”
二、巔峰激勵(lì)“三到文化 ”
1、該說(shuō)的要說(shuō)到
1)、反思:——該說(shuō)的,說(shuō)了沒(méi)
2)、不要說(shuō)廢話(huà),說(shuō)太多廢話(huà)的人遲早會(huì)成為“廢人”
2、說(shuō)到的要做到
1)、反思:——說(shuō)到的,做了沒(méi)
2)、想都是問(wèn)題,做才是真正的答案
3、做到的要見(jiàn)到
1)、反思:——做到的,見(jiàn)到?jīng)]
2)、忙要忙到點(diǎn)子上,讓每一個(gè)員工成為公司的盈利單位
三、從成長(zhǎng)到成功的 3 大法則
1、遇到問(wèn)題就是別人的問(wèn)題,你立刻原地踏步
2、公司找你來(lái),就是為了解決問(wèn)題,沒(méi)有問(wèn)題,你就失業(yè)
3、這是你的工作,你享受了榮譽(yù)和收入,也要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和委屈
四、巔峰激勵(lì)革除 5 大陋習(xí)
1、“講過(guò)了 ”就“ 盯 ”——管理是盯出來(lái)的
1)第一次就做對(duì),經(jīng)濟(jì)又實(shí)惠
2)“首戰(zhàn) ”就是“決戰(zhàn)”
2、“我不會(huì) ”就“練 ”——能力是練出來(lái)的
1)偉大是熬出來(lái)的,骨干是折騰出來(lái)的
2)千萬(wàn)別把運(yùn)氣當(dāng)本事
3、“不可能 ”就“逼 ”——潛力是逼出來(lái)的
1)成功:差一點(diǎn)就失敗了;失?。翰钜稽c(diǎn)就成功了
2)全力以赴:變“不可能 ”為“不,可能 ”
4、“沒(méi)辦法 ”就“想 ”——辦法是想出來(lái)的
1)思想不滑坡,方法總比困難多
2)心法大于方法,心有所向,法有萬(wàn)種
5、“找借 口 ”就“沒(méi)有任何借 口 ”
1)推卸責(zé)任是借 口,解決問(wèn)題是原因
2)習(xí)慣找借 口,成功沒(méi)入 口
五、巔峰激勵(lì)靠“領(lǐng)導(dǎo)帶頭”
引子:政治路線(xiàn)確定之后,干部就是決定因素。
1、團(tuán)隊(duì)組織核心圈的水平?jīng)Q定其成長(zhǎng)發(fā)展速度
2、領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的好壞決定團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的強(qiáng)弱
1)“老虎” & “羊 ”?
2)唐僧為什么當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)
3)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員內(nèi)心真誠(chéng)
4)以身作則,身先足以率人
5)胸懷、格局、氣度
六、巔峰激勵(lì)五大作風(fēng)——從理念到動(dòng)作
1) 勇于負(fù)責(zé)——對(duì)工作負(fù)責(zé),其實(shí)就是在對(duì)自己負(fù)責(zé)
2) 馬上行動(dòng)——不要猶豫,不要等待,馬上行動(dòng)
3) 絕對(duì)服從——工作來(lái)臨,第一接受,第二完成
4) 沒(méi)有借口——習(xí)慣找借 口,成功沒(méi)入 口,沒(méi)有借 口
5) 說(shuō)到做到——說(shuō)到就要做到,要做就做最好
七、引爆全員工作激情:讓員工跑起來(lái)
1)“怎么做? ” VS “為什么做? ”
2) 自我激勵(lì),找到自己工作動(dòng)力
3)職場(chǎng)忠告:別再“混日子 ”了
4)做人“無(wú)愧于心 ”,做事“無(wú)愧于薪 ”

 

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