劉小明 ISO50001+內審員培訓

  培訓講師：劉小明

講師背景：
劉小明講師個人簡介【資歷背景】企業(yè)管理博士，工商管理碩士。十多年中高層企業(yè)實戰(zhàn)管理工作經驗，先后在拓璞電器集團擔任生產/質量經理；美的集團擔任供應鏈管理中心經理；中國超人集團擔任生產/質量總監(jiān)兼管理者代表職務。同時兼職在認證公司對國際標準化 詳細>>

劉小明
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劉小明 ISO50001+內審員培訓詳細內容

劉小明 ISO50001+內審員培訓

課程背景

◆隨著經濟經濟飛速迅猛發(fā)展，在社會進步的同時各國能源越來越緊缺，在此面臨能源缺乏能源的形勢下，世界能源組織呼吁各國有效進行能源管理和利用。

◆節(jié)能是經濟和社會發(fā)展的一項長遠戰(zhàn)略方針，也是當前企業(yè)發(fā)展過程中一項極為緊迫的任務。本課程增強全員的節(jié)能意識，使大家認識節(jié)約能源的重要性。

◆企業(yè)亦可根據(jù)培訓內容，對所管項目設施設備的運行狀況做科學調整，進而減少能源使用量，提高能源利用效率，降低設施設備運行成本，從而提升企業(yè)利潤率，提高節(jié)能減排水平。

◆本課程詳細講解能源管理體系標準，相關法律法規(guī)及其標準，節(jié)能管理工具和節(jié)能措施。

◆本課程介紹了內部審核的思路和方法，使其能源管理體系持續(xù)改進。

 

課程收益

◆通過培訓使企業(yè)管理人員能掌握ISO50001標準內容。

◆通過培訓企事業(yè)單位能按ISO50001標準內容建立能源管理體系。

◆通過本課程學習運用能夠承擔企業(yè)能源管理體系內部審核工作。

 

課程對象

企業(yè)管理人員、從事節(jié)約能源，減少溫室氣體排放，保護環(huán)境工作的人員、在EMS實施過程中承擔內部審核工作的人員、有志于從事ISO50001能源管理工作的人員。

 

課程形式

講授法，演練法，討論法，案例分析法等。

 

培訓時長

兩天 (12小時)

 

課程大綱

一、能源管理體系標準概論
1、能源管理體系標準的產生與意義
2、ISO50001與其他能源管理活動的關系
二、ISO50001:2009《能源管理體系 要求》理解要點
1、引言

（1）關于能源管理體系績效的說明

（2）實施本標準的附加說明
2、標準的應用范圍

（1）適用的組織類型

（2）體系實施程度
3、術語和定義

（1）能源

（2）能源因素

（3）能源方針

（4）能源目標

（5）能源指標

（6）能源管理體系

（7）能源管理績效

（8）能源管理基準

（9）能源管理標桿
4、總要求與能源管理體系運行模式的設計

（1）總要求

（2）管理職責

管理承諾

能源方針

作用、職責與權限

（3）策劃

能源因素

法律法規(guī)及其他要求

基準與標桿

能源目標和指標

能源管理方案
7、實施與運行

（1）資源

（2）能力、培訓和意識

（3）信息交流

（4）文件和文件控制

（5）記錄控制

（6）運行控制

（7）應急準備和響應
8、檢查與糾正

（1）監(jiān)視、測量和評價

（2）不符合、糾正、糾正措施和預防措施

（3）內部審核
9、管理評審
三、能源管理體系相關法律法規(guī)及標準
1、能源管理體系相關法律法規(guī)概述
2、能源管理體系相關標準概述
3、典型法律法規(guī)及標準強制性要求講解
四、能源管理體系審核概論
1、審核相關的術語
2、能源管理體系內部審核的特點與原則
3、不同類型審核的比較
4、審核方案管理
五、能源管理體系內部審核活動

1、內審的目的

2、內部審核的流程和執(zhí)行審核

（1）文件收集(包括ISO50001標準、手冊、程序文件、作業(yè)指導書、法律法規(guī)及其它要求、工廠管理手冊等)；

（2）制定審核計劃(由審核組長制定)；

（3）準備工作文件(包括檢查表、不符合報告和會議記錄等表格)；

（4）實施審核：首次會議/收集審核證據(jù)/審核發(fā)現(xiàn)開不符合項報告/審核組會議/末次會議；

（4）制作審核報告(由審核組長完成)。

3、內部審核的方法和審核技巧

(1)內部審核的方法

 提問和交談的方法；

 查閱文件和記錄的方法；

 現(xiàn)場觀察的方法。

(2)內部審核的方式

 按部門進行；

 按要素進行。

(3)內部審核的技巧

少講、多看、多聽、多問；

選擇正確的對象提問；

正確地提出問題，注意提問的技巧；

封閉式問題和開放式問題相結合；

提問與索看相結合；

要學會聯(lián)想和追溯；

創(chuàng)造一個良好的審核氣氛。

(4)內部審核時要注意的問題

 內審和外審一樣，不是專門找岔子，是尋找符合的證據(jù)；

作審核記錄時不符合的要記錄下來，符合的情況也應該記錄下來；

審核時各抽樣的方式

(5)審核中發(fā)現(xiàn)不符合的原因

文件不符合ISO50001標準和法規(guī)等(符合性)；

 沒有按ISO50001文件執(zhí)行(實施性)；

實施過程或具體工作沒有效果(有效性)。

(6)不符合項的三種類型

嚴重不符合項

一般不符合項

觀察項

(7)編寫審核報告

審核的目的和范圍;

審核組成人員和受審部門及其負責人;

 審核日期;

審核所依據(jù)的文件;

不合格項的觀察結果;

 體系運行有效性的結論性意見;

審核報告的分發(fā)清單。

4、審核員的要求和職責

正直誠實；

客觀公正；

尊重對方；

冷靜堅毅(不是固執(zhí))；

反應迅速；

豐富的聯(lián)想力；

準確的判斷力；

靈活的把握尺度。

 

 劉小明，ISO50001，能源管理體系，內審員

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