九段員工特訓(xùn)營(yíng)【2天定制版】   08.05

九段員工特訓(xùn)營(yíng)課程大綱（2天版）課程背景：執(zhí)行力和職業(yè)化是企業(yè)在發(fā)展中不可避免必須要面對(duì)的問題，突破團(tuán)隊(duì)管理瓶頸，從游擊隊(duì)向正規(guī)軍轉(zhuǎn)化是企業(yè)邁向規(guī)范化的必然選擇！本課程濃縮《狼性團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》和《卓越團(tuán)隊(duì)職業(yè)化》課程精髓，幫助企業(yè)將職業(yè)化理念與執(zhí)行的方法快速融入到員工的思想和行為中。九段員工特訓(xùn)營(yíng)，致力于解決以下問題：1)員工工作沒有結(jié)果，卻找了一大堆理由和借

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卓越中層特訓(xùn)營(yíng)【2天版】   08.05

卓越中層特訓(xùn)營(yíng)——打造企業(yè)的中堅(jiān)力量課程大綱（2天版）課程背景：中高層是企業(yè)的“中堅(jiān)”力量，是企業(yè)戰(zhàn)略落地的中流砥柱，是企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)的動(dòng)力源泉。對(duì)于企業(yè)發(fā)展而言，可以說是“中層決定成敗”，一個(gè)企業(yè)能否健康持續(xù)的發(fā)展，不僅取決于高層的戰(zhàn)略決策能力，更有賴于強(qiáng)有力的中層管理和執(zhí)行能力。但長(zhǎng)期以來，企業(yè)中高層在自身角色認(rèn)知、管理能力、執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)力等方面都或多或少

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自動(dòng)自發(fā)工作的修養(yǎng)（1天版）   08.05

自動(dòng)自發(fā)工作的修養(yǎng)????????課程目標(biāo)：通過學(xué)習(xí)本課程，實(shí)現(xiàn)以下轉(zhuǎn)變：全面提升員工覺悟，職業(yè)性，自動(dòng)自發(fā)性，等積極性。認(rèn)識(shí)到是為自己在工作，為將來工作，為家人工作認(rèn)識(shí)到職業(yè)化的重要性，知道如何體現(xiàn)職業(yè)性，完善自己的職業(yè)性知道如何去工作，怎樣去工作課程對(duì)象：企業(yè)全員，中層、高層課程內(nèi)容：第一講、你在為誰工作？◎即將解決的問題為何總有人認(rèn)為自己是替別人打工？

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最佳室內(nèi)拓展巔峰心態(tài)潛能激發(fā)訓(xùn)練營(yíng)   08.05

巔峰心態(tài)潛能激發(fā)訓(xùn)練營(yíng)課程大綱（1-2天版）課程收益：1.幫助學(xué)員激發(fā)工作激情，激發(fā)潛能，提升對(duì)組織的忠誠(chéng)度；2.幫助學(xué)員領(lǐng)悟高效溝通、有序協(xié)作的價(jià)值，提升團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感；3.幫助學(xué)員樹立正確的觀念和心態(tài)、明確角色定位；4.幫助學(xué)員提升創(chuàng)新能力，掌握打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的方法；5.幫助學(xué)員挑戰(zhàn)自我，突破自我設(shè)限；6.幫助學(xué)員找到有效提升業(yè)績(jī)的方法和訣竅；7.幫助學(xué)員用

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做好“兵頭將尾”—基層主管管理技能提升   08.05

《做好“兵頭將尾”—基層主管管理技能提升》課程對(duì)象：企業(yè)基層主管???????課程簡(jiǎn)介：基層主管是企業(yè)生成和經(jīng)營(yíng)管理的直接指揮組織者，也是企業(yè)中最基層的負(fù)責(zé)人，基層主管綜合素質(zhì)的高低決定著企業(yè)的政策能否順利地實(shí)施。本培訓(xùn)課程為有效提升基層主管實(shí)際管理水平而設(shè)計(jì)開發(fā)，緊緊圍繞班組管理實(shí)際需要而設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，匹配以豐富的實(shí)戰(zhàn)案例，幫助學(xué)員掌握關(guān)鍵的管理技能和方法

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卓越團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力特訓(xùn)營(yíng)【1天版】   08.05

卓越團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力特訓(xùn)營(yíng)課程背景：企業(yè)在發(fā)展中遇到的最普遍性的問題，就是員工的執(zhí)行力偏弱！這也成為了企業(yè)發(fā)展的主要瓶頸之一。如何提升自己的執(zhí)行力？如何快速培養(yǎng)部屬的執(zhí)行力？如何打造執(zhí)行型團(tuán)隊(duì)？本課程將從理念、方法、工具等多方面提供最立竿見影的訓(xùn)練。卓越團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力特訓(xùn)營(yíng)，致力于解決以下問題：領(lǐng)導(dǎo)一馬當(dāng)先，團(tuán)隊(duì)卻總是跟不上，下屬越多、自己越累？員工工作沒有結(jié)果，卻找

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卓越團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力特訓(xùn)營(yíng)【2天版】   08.05

卓越團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力特訓(xùn)營(yíng)課程背景：企業(yè)在發(fā)展中遇到的最普遍性的問題，就是員工的執(zhí)行力偏弱！這也成為了企業(yè)發(fā)展的主要瓶頸之一。如何提升自己的執(zhí)行力？如何快速培養(yǎng)部屬的執(zhí)行力？如何打造執(zhí)行型團(tuán)隊(duì)？本課程將從理念、方法、工具等多方面提供最立竿見影的訓(xùn)練。卓越團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力特訓(xùn)營(yíng)，致力于解決以下問題：領(lǐng)導(dǎo)一馬當(dāng)先，團(tuán)隊(duì)卻總是跟不上，下屬越多、自己越累？員工工作沒有結(jié)果，卻找

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卓越團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力特訓(xùn)營(yíng)【3天版】   08.05

卓越團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力特訓(xùn)營(yíng)課程背景：企業(yè)在發(fā)展中遇到的最普遍性的問題，就是員工的執(zhí)行力偏弱！這也成為了企業(yè)發(fā)展的主要瓶頸之一。如何提升自己的執(zhí)行力？如何快速培養(yǎng)部屬的執(zhí)行力？如何打造執(zhí)行型團(tuán)隊(duì)？本課程將從理念、方法、工具等多方面提供最立竿見影的訓(xùn)練。卓越團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力特訓(xùn)營(yíng)，致力于解決以下問題：領(lǐng)導(dǎo)一馬當(dāng)先，團(tuán)隊(duì)卻總是跟不上，下屬越多、自己越累？員工工作沒有結(jié)果，卻找

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卓越團(tuán)隊(duì)職業(yè)化特訓(xùn)營(yíng)（1天版）   08.05

卓越團(tuán)隊(duì)職業(yè)化特訓(xùn)營(yíng)課程背景：美國(guó)學(xué)者的調(diào)查表明：絕大多數(shù)人在工作中僅發(fā)揮了20～30左右的能力。如果受到充分的職業(yè)化素養(yǎng)培訓(xùn)，就能發(fā)揮其潛力的60～90。員工職業(yè)化素養(yǎng)的缺失成為影響企業(yè)邁向成功的重要阻礙。提升員工的職業(yè)化素養(yǎng)，是絕大多數(shù)中國(guó)企業(yè)面臨的一個(gè)重大挑戰(zhàn)！華為、聯(lián)想集團(tuán)等優(yōu)秀企業(yè)已經(jīng)把“員工心態(tài)素質(zhì)培訓(xùn)”課程列為每年例行課程，他們把該課稱之為“常

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卓越團(tuán)隊(duì)職業(yè)化特訓(xùn)營(yíng)（道德角度）【1天版】   08.05

卓越團(tuán)隊(duì)職業(yè)化特訓(xùn)營(yíng)課程大綱（1天版）課程背景：美國(guó)學(xué)者的調(diào)查表明：絕大多數(shù)人在工作中僅發(fā)揮了20～30左右的能力。如果受到充分的職業(yè)化素養(yǎng)培訓(xùn)，就能發(fā)揮其潛力的60～90。員工職業(yè)化素養(yǎng)的缺失成為影響企業(yè)邁向成功的重要阻礙。提升員工的職業(yè)化素養(yǎng)，是絕大多數(shù)中國(guó)企業(yè)面臨的一個(gè)重大挑戰(zhàn)！華為、聯(lián)想集團(tuán)等優(yōu)秀企業(yè)已經(jīng)把“員工心態(tài)素質(zhì)培訓(xùn)”課程列為每年例行課程，他

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