導(dǎo)師輔導(dǎo)技巧

  培訓(xùn)講師:肖大烈

講師背景:
肖大烈:實(shí)戰(zhàn)派服務(wù)管理專家!火鳳凰生命突破訓(xùn)練營創(chuàng)始人四維引能特訓(xùn)模式創(chuàng)始人國家認(rèn)證培訓(xùn)師國際注冊心理咨詢師2013首屆中國好講師百強(qiáng)2014年全球500強(qiáng)企業(yè)商學(xué)院最認(rèn)可TOP100培訓(xùn)專家IPTS國際職業(yè)培訓(xùn)師行業(yè)協(xié)會高級職業(yè)培訓(xùn)師北京 詳細(xì)>>

肖大烈
    課程咨詢電話:

導(dǎo)師輔導(dǎo)技巧詳細(xì)內(nèi)容

導(dǎo)師輔導(dǎo)技巧

導(dǎo)師輔導(dǎo)技巧
主講:肖大烈
培訓(xùn)對象:企業(yè)內(nèi)部導(dǎo)師人員
培訓(xùn)天數(shù):1天(6小時(shí))
課程目標(biāo):
? 了解指導(dǎo)師的角色
? 學(xué)習(xí)如何與新員工建立伙伴/信任關(guān)系
? 學(xué)習(xí)如何改善新員工的心態(tài)
? 學(xué)習(xí)如何提高新員工的工作能力
? 學(xué)習(xí)如何和新員工進(jìn)行有效溝通
? 學(xué)習(xí)如何給予新員工反饋和評估
? 導(dǎo)師如何跟新員工進(jìn)行有效溝通


課程內(nèi)容:
第一章: 導(dǎo)師的角色與內(nèi)涵
1、導(dǎo)師進(jìn)行新員工輔導(dǎo)的挑戰(zhàn)
2、新員工的在職教導(dǎo)與培訓(xùn)
3、導(dǎo)師價(jià)值(對自己、對員工、對組織的益處)
4、導(dǎo)師需要怎樣的心態(tài)和技能
5、教練技術(shù)簡介
第二章:建立互信的伙伴關(guān)系-提升溝通技巧
1. 高效溝通三要素
2. 溝通的步驟
3. 做個彈性的溝通者
4. 有效雙向溝通的先決條件是和諧氣氛
5. 溝通方式不能一成不變
6. 應(yīng)該給別人一些空間
7. 溝通的意義決定于對方的回應(yīng)
8. 不要假設(shè)
9. 直接對話坦而言之
10. 共同信念與共同價(jià)值是達(dá)到良好溝通效果的保證
11. 堅(jiān)決找出新的解決方法
12. 回旋溝通術(shù)
第三章:目標(biāo)設(shè)定-改善新員工的七大心態(tài)
1、幫助新員工設(shè)立目標(biāo)和制定計(jì)劃
? 什么樣的計(jì)劃能成功
? 計(jì)劃的定義
? 計(jì)劃的目的
? 計(jì)劃與績效
? 計(jì)劃的權(quán)變因素
? 短期計(jì)劃與長期計(jì)劃
? 具體計(jì)劃與指導(dǎo)性計(jì)劃
2、計(jì)劃三要素
? 目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)
? 資源與執(zhí)行
? 評估與反饋
3. 改善員工的七大心態(tài)
? 自信的心態(tài)
? 積極的心態(tài)
? 達(dá)觀的心態(tài)
? 當(dāng)下的心態(tài)
? 負(fù)責(zé)的心態(tài)
? 感恩的心態(tài)
? 付出的心態(tài)
第四章:培養(yǎng)新員工完成目標(biāo)
1、新員工的在職輔導(dǎo)與培訓(xùn)
2、導(dǎo)師應(yīng)該具備專業(yè)輔導(dǎo)的條件與能力
3、制定有效的輔導(dǎo)計(jì)劃
4、輔導(dǎo)前的準(zhǔn)備工作
5、輔導(dǎo)計(jì)劃與跟進(jìn)計(jì)劃的制訂
6、如何建立長期輔導(dǎo)計(jì)劃
7、輔導(dǎo)下屬面談技巧
8、面談前的準(zhǔn)備
9、輔導(dǎo)談話的結(jié)構(gòu)
10、給予和接受建設(shè)性的回饋
11、輔導(dǎo)面談中分歧意見處理
第五章:新員工的職業(yè)生涯規(guī)劃
人生目標(biāo)與職業(yè)生涯
? 人的生命周期
? 職業(yè)生涯規(guī)劃的類型
? 職業(yè)生涯管理
? 職業(yè)生涯診斷
? 職業(yè)生涯發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)和成功標(biāo)準(zhǔn)
? 職業(yè)生涯發(fā)展策略
? 職業(yè)生涯實(shí)施管理
第六章:課程總結(jié)
1、課程內(nèi)容回顧及問題解答
2、工作指南與個人行動計(jì)劃



備注:有任何細(xì)節(jié)咨詢歡迎與我聯(lián)系溝通。

 

肖大烈老師的其它課程

《銀行業(yè)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)》培訓(xùn)大綱培訓(xùn)目標(biāo):1.掌握銀行業(yè)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)的相關(guān)專業(yè)知識和要求2.提高對銀行業(yè)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)重要性認(rèn)知和主動意識3.熟悉銀行業(yè)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)在銀行實(shí)際工作中的運(yùn)用培訓(xùn)對象:銀行員工培訓(xùn)時(shí)長:3小時(shí)第一講金融消費(fèi)概述一、什么是金融消費(fèi)者?二、金融商品的特殊性三、金融消費(fèi)的特殊性第二講金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)的意義與現(xiàn)狀一、對商業(yè)銀行的意義

 講師:肖大烈詳情


銀行實(shí)戰(zhàn)社群營銷密碼課程背景隨著市場競爭的加劇,移動互聯(lián)網(wǎng)、自媒體、微信、社群、網(wǎng)紅更多的影響到我們的消費(fèi)者,2016年社群經(jīng)濟(jì)網(wǎng)紅思維品牌人格化的興起,以銷售為主的傳統(tǒng)企業(yè),不得不使用更新的營銷手段,抓取新客戶維護(hù)老客戶。如企業(yè)的銷售人員如何運(yùn)營自己的移動互聯(lián)網(wǎng)社群微信系統(tǒng)和老客戶保持互動,同時(shí)引爆老客戶做自媒體傳播;如何通過自媒體運(yùn)營個人品牌建立信任,通

 講師:肖大烈詳情


企業(yè)6S管理   08.05

企業(yè)6S管理培訓(xùn)時(shí)長:6小時(shí)培訓(xùn)大綱:引題:快速增長的經(jīng)濟(jì),等一等你的管理一、認(rèn)識6S1、什么是6S日本的6S(整理、整頓、清掃、清潔、安全、素養(yǎng))2、中國特色的6S準(zhǔn)時(shí)、整理、清掃、標(biāo)準(zhǔn)、安全、素養(yǎng)3、中國特色的6S的特點(diǎn)——更體現(xiàn)“人”的管理,——重視“時(shí)間”管理,——重視管理的“標(biāo)準(zhǔn)化”;4、推行6S的6大目的(1)改變不良習(xí)慣;提高工作效率;(3)保

 講師:肖大烈詳情


個人客戶經(jīng)理顧問式銷售技巧培訓(xùn)目標(biāo):強(qiáng)化客戶經(jīng)理營銷良好心態(tài)學(xué)會銷售溝通的關(guān)鍵技巧掌握深入挖掘客戶需求方法掌握有效成交和客戶關(guān)系維護(hù)技巧授課時(shí)長:2天課程特色:學(xué)練充分結(jié)合全程銀行案例教學(xué)全程話術(shù)訓(xùn)練,簡單易學(xué)課程大綱第一講銀行營銷人員黃金心態(tài)建立目的:銀行營銷人員良好心態(tài),決定了他的行動力,行動力決定了銀行營銷人員的業(yè)績!1、營銷人員四大黃金心態(tài)2、克服銷

 講師:肖大烈詳情


高凈值客戶財(cái)富管理課程對象:理財(cái)經(jīng)理,私行客戶經(jīng)理課程時(shí)間:1-2天課程收益:1、了解高凈值客戶的理財(cái)需求;2、掌握高凈值客戶的馬斯洛理財(cái)分析模型;3、學(xué)習(xí)并掌握高凈值客戶的開拓模式;4、學(xué)習(xí)并掌握高凈值客戶私人財(cái)富的四個階段;5、掌握高凈值客戶理財(cái)產(chǎn)品的組合原則;6、學(xué)會產(chǎn)品組合介紹的三種模型。課程大綱:導(dǎo)論:你的財(cái)富安全嗎?一、組織財(cái)富的變化1、近十年的

 講師:肖大烈詳情


銀行數(shù)據(jù)化下零售客戶精準(zhǔn)營銷課程收益1.掌握數(shù)據(jù)分析的原理與應(yīng)用2.分析市場數(shù)據(jù),制定優(yōu)化客戶關(guān)系的計(jì)劃3.運(yùn)用數(shù)據(jù),設(shè)計(jì)閉環(huán)營銷流程以持續(xù)改善營銷效果4.幫助零售管理人員提升決策力及零售營銷人員提升銷售業(yè)績課程對象:銀行零售管理者、理財(cái)經(jīng)理、客戶經(jīng)理課程時(shí)長:1-2天課程特色:課堂講授+案例分析+小組討論+互動演練,突出實(shí)戰(zhàn)性與實(shí)用性課程大綱第一章數(shù)據(jù)定量

 講師:肖大烈詳情


銀行網(wǎng)點(diǎn)合規(guī)管理與風(fēng)險(xiǎn)防范課程收益:1.通過正反案例掌握合規(guī)操作的重要性和有效方法2.通過柜面業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)案例分析,深入了解柜面業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn),掌握柜面業(yè)務(wù)常見操作風(fēng)險(xiǎn)的識別方法及管理技術(shù)。3.通過對銀行客戶風(fēng)險(xiǎn)案例分析,學(xué)習(xí)識別客戶風(fēng)險(xiǎn)的技術(shù)和方法。提高對銀行客戶風(fēng)險(xiǎn)控制和監(jiān)督的技術(shù)和能力。4.通過對網(wǎng)點(diǎn)管理存在的風(fēng)險(xiǎn)案例分析,消除支行長自身管理工作存

 講師:肖大烈詳情


銀行營銷沙盤模擬銀行營銷沙盤模擬演練課程是專為商業(yè)銀行客戶市場的競爭而推出的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)課程。本課程旨在使參訓(xùn)學(xué)員學(xué)習(xí)針對銀行客戶市場不同類型的客戶、不同客戶的需求特征制定差異化的客戶營銷策略,以求在激烈的、充滿變數(shù)的市場競爭中,獲得良好的銷售業(yè)績。銀行營銷沙盤模擬演練課程(商業(yè)銀行客戶營銷方向)將學(xué)員分成六個商業(yè)銀行營銷團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)成員分別扮演不同角色,在環(huán)境復(fù)

 講師:肖大烈詳情


銀行網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)營銷技能提升課程目的:隨著銀行業(yè)競爭的日趨激烈,網(wǎng)點(diǎn)逐漸成為各家銀行角逐的重點(diǎn)橋頭堡。銀行網(wǎng)點(diǎn)作為集形象展示、客戶體驗(yàn)、服務(wù)營銷等諸多功能于一體的多功能機(jī)構(gòu),是銀行樹立品牌、攻城略地的重點(diǎn)。但縱觀各家銀行,其行員雖有較高的忠誠度和穩(wěn)定度,但競爭意識、危機(jī)意識、服務(wù)營銷等諸多當(dāng)下的關(guān)鍵能力存在著嚴(yán)重的缺失,多次見到,行員對拎著LV的富姐視而不見、對

 講師:肖大烈詳情


銀行對公客戶拓展與深度維護(hù)培訓(xùn)目標(biāo):1、提升對公客戶經(jīng)理的拓展新客戶能力;2、提升對公客戶經(jīng)理客戶有效溝通和需求深挖能力;3、提升對公客戶經(jīng)理有效分層深度維護(hù)客戶能力;4、結(jié)合對公網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)能力考核目標(biāo)提升對客服務(wù)能力;5、行動學(xué)習(xí)現(xiàn)場完成二季度目標(biāo)和提升措施方案。培訓(xùn)對象:對公客戶經(jīng)理及公司部管理者培訓(xùn)時(shí)長:1-2天(6課時(shí)/天)培訓(xùn)大綱:一、銀行金融產(chǎn)品營

 講師:肖大烈詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有