TTT課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)_1天精講版

  培訓(xùn)講師:陳雄

講師背景:
陳雄Tasker?管理實(shí)戰(zhàn)專家?課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)專家?《塔思課?》、《情境管理?》系列版權(quán)擁有人?4D領(lǐng)導(dǎo)力系統(tǒng)認(rèn)證講師(由創(chuàng)始人查理博士親自授證)【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷】18年企業(yè)實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)歷。先后服務(wù)于達(dá)能集團(tuán)、三胞集團(tuán)、及LDK集團(tuán)等知名企業(yè),從事 詳細(xì)>>

陳雄
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TTT課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)_1天精講版詳細(xì)內(nèi)容

TTT課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)_1天精講版

TTT3.0 -“塔思課?講師培養(yǎng)系列”
《TTT課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)工作坊》
(一天精講版)
【課程背景】
在傳統(tǒng)TTT課程中,重演講與課件制作可稱為TTT2.0版。新時(shí)代背景下,“塔思課?TTT進(jìn)階系列”閃亮登場(chǎng),標(biāo)志著TTT3.0時(shí)代的來(lái)臨,其中巧妙融合了經(jīng)驗(yàn)萃取、腦科學(xué)思維、復(fù)盤技術(shù)、引導(dǎo)技術(shù),以及前沿的AI技術(shù)。
值得一提的是,被譽(yù)為“第一教學(xué)設(shè)計(jì)原理”的《首要教學(xué)原理》不僅是我們的課程設(shè)計(jì)核心理念,更是課程開(kāi)發(fā)與講授的底層邏輯。它深入指導(dǎo)我們?nèi)绾我詫W(xué)習(xí)者為中心,從激活舊知、展示新知、提供實(shí)踐機(jī)會(huì),到促進(jìn)知識(shí)整合與應(yīng)用,確保每一步都精準(zhǔn)有效?;谶@一邏輯,我們運(yùn)用AI技術(shù)和復(fù)盤技術(shù),在課程開(kāi)發(fā)的每一個(gè)環(huán)節(jié)——從需求分析、內(nèi)容設(shè)計(jì)到課件制作和評(píng)估反饋——都力求精準(zhǔn)與個(gè)性化,確保培訓(xùn)內(nèi)容與學(xué)習(xí)者的需求完美契合。通過(guò)復(fù)盤技術(shù),我們能夠深入分析和總結(jié)每次培訓(xùn)的效果,及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化課程內(nèi)容和教學(xué)方法,使培訓(xùn)更具針對(duì)性和實(shí)效性。
《TTT課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)工作坊》在汲取《首要教學(xué)原理》及四元八步?教學(xué)模型精華的基礎(chǔ)上,經(jīng)過(guò)精心打磨,形成了獨(dú)特的課程。課程通過(guò)三條主線(Tell—Show—Do)進(jìn)行訓(xùn)練,幫助學(xué)員在實(shí)踐中學(xué)習(xí)和提升。
在培訓(xùn)過(guò)程中,我們采用工作坊的形式,以體驗(yàn)式學(xué)習(xí)和講師引導(dǎo)為主要方法,同時(shí)融合案例分析、角色扮演、小組討論和實(shí)戰(zhàn)演練等多種培訓(xùn)手段,使學(xué)員能夠積極參與并深入投入學(xué)習(xí)。
“塔思課?TTT進(jìn)階系列”之課程開(kāi)發(fā)以“課程設(shè)計(jì)有套路、內(nèi)容開(kāi)發(fā)配工具、五步流程促精品”為特色,旨在幫助學(xué)員在短時(shí)間內(nèi)掌握課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)的技術(shù),并在課堂上實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)需求。我們相信,通過(guò)我們的課程設(shè)計(jì)和培訓(xùn)方式,學(xué)員們將能夠快速提升自己的技能,并在實(shí)踐中獲得豐碩的成果。
【核心模型】
【課程特色】
特色項(xiàng)
內(nèi)容說(shuō)明
實(shí)際應(yīng)用
課程模型
1個(gè)課程模型、5項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)
精品課程開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)
配套工具
1套課程模板、6個(gè)標(biāo)準(zhǔn)模塊、24個(gè)工具表單
精品課程開(kāi)發(fā)與迭代工具
1個(gè)精品課程模型、1套精品課程開(kāi)發(fā)工具箱模板,確保高效落地。
課程配套一套課程開(kāi)發(fā)工具箱,現(xiàn)場(chǎng)展示及講解、課后可拷貝給學(xué)員輔助開(kāi)發(fā)課程。
【培訓(xùn)目標(biāo)】
學(xué)習(xí)《首要教學(xué)原理》和其他教學(xué)設(shè)計(jì)方法,以理解并應(yīng)用課程開(kāi)發(fā)技術(shù)。
通過(guò)聚焦關(guān)鍵方法/技能的實(shí)踐,掌握課題選擇、需求分析和確定培訓(xùn)目標(biāo)的方法。
學(xué)習(xí)2W1H、模塊化和流程等課程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)技巧,根據(jù)主題選擇合適的課程結(jié)構(gòu)。
學(xué)習(xí)“教學(xué)內(nèi)容三級(jí)萃取”技術(shù),萃取課程主題的知識(shí)/技能、工具方法和經(jīng)典案例。
學(xué)習(xí)并觀摩《塔思課?精品課程開(kāi)發(fā)工具箱》的使用技巧,在指導(dǎo)下開(kāi)發(fā)或優(yōu)化自選精品課程內(nèi)容。
通過(guò)以課題小組為單位的學(xué)習(xí)和實(shí)踐體驗(yàn),學(xué)員能夠在現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)并學(xué)習(xí)課程開(kāi)發(fā)技術(shù),輸出符合要求的課程設(shè)計(jì)腳本。
【培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)】一天精講版(6小時(shí)/天)
【參加對(duì)象】
有授課任務(wù)的業(yè)務(wù)專家/技術(shù)骨干、一線經(jīng)理人及內(nèi)部兼職培訓(xùn)師;
需要針對(duì)自己公司實(shí)際需要設(shè)計(jì)課程的培訓(xùn)師;
需要針對(duì)自己公司實(shí)際需要設(shè)計(jì)課程的培訓(xùn)師;
希望用自己的經(jīng)驗(yàn)教育下屬或者希望把自己的經(jīng)驗(yàn)整理成教學(xué)課件的培訓(xùn)師;
希望把外來(lái)的課程改造得適合公司需要的培訓(xùn)師。
【講師簡(jiǎn)介】
陳雄老師,TTT3.0-塔思課?TTT定制品牌創(chuàng)始人,系列課程主講人。
(更多細(xì)節(jié),請(qǐng)參閱附件中的講師介紹)
【授課方式】
AI技術(shù)、講授式教學(xué)、引導(dǎo)式教學(xué)、各類測(cè)評(píng)分析、案例分析、任務(wù)挑戰(zhàn)實(shí)操演練、情景模擬、演示教學(xué)、游戲教學(xué)、促動(dòng)技術(shù)、世界咖啡等多種體驗(yàn)式教學(xué)活動(dòng)融合。
【課程綱要】
課程導(dǎo)入
基于“首要”的教學(xué)設(shè)計(jì)技術(shù)分析
觀摩效果的變化,反思課程設(shè)計(jì)的變化
課程開(kāi)發(fā)流程介紹與分析
現(xiàn)場(chǎng)討論學(xué)習(xí)期望,導(dǎo)師現(xiàn)場(chǎng)承諾結(jié)果
案例分析:現(xiàn)場(chǎng)分析所在行業(yè)的課程案例
第一步、聚焦業(yè)務(wù)問(wèn)題——洞悉行業(yè)痛點(diǎn),構(gòu)建實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)的課程基礎(chǔ)
滿足組織需求的INC選題方法
培訓(xùn)需求分析關(guān)鍵方法
理想目標(biāo)
實(shí)際情況
關(guān)鍵問(wèn)題原因分析
案例分析:《某某企業(yè)新員工商務(wù)禮儀培訓(xùn)》
實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練:《課程開(kāi)發(fā)之“業(yè)務(wù)需求配套定位表”》(輔導(dǎo)完成第1步)
第二步、定義培訓(xùn)效果——精準(zhǔn)目標(biāo)賦能,讓優(yōu)質(zhì)內(nèi)容發(fā)揮最大效果
通過(guò)培訓(xùn)改進(jìn)質(zhì)量
從需求到目標(biāo)-學(xué)習(xí)目標(biāo)編寫(條件+表現(xiàn)+掌握程度)
案例分析:某公司學(xué)習(xí)目標(biāo)表述
從目標(biāo)到主題-精品課程起名法(焦點(diǎn)、效點(diǎn)、利益點(diǎn))
案例分析:主題名稱修改前后對(duì)比
實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練:《課程開(kāi)發(fā)之“業(yè)務(wù)需求配套定位表”》(輔導(dǎo)完成第2步)
第三步、萃取專家經(jīng)驗(yàn)——提煉實(shí)戰(zhàn)技術(shù),開(kāi)啟隱性經(jīng)驗(yàn)到顯性知識(shí)的創(chuàng)新之旅
觀摩經(jīng)驗(yàn)萃取專家成果
三種常用的課程結(jié)構(gòu)
態(tài)度/意識(shí)類課程-2W1H結(jié)構(gòu)
知識(shí)類課程-模塊化結(jié)構(gòu)
技能類課程-流程化結(jié)構(gòu)
案例:國(guó)內(nèi)外,企業(yè)精品課程結(jié)構(gòu)優(yōu)劣分析
課程開(kāi)發(fā)三級(jí)經(jīng)驗(yàn)萃取
一級(jí)萃?。焊拍?、知識(shí)點(diǎn)內(nèi)容等
二級(jí)萃?。汗ぞ?、方法及流程技巧等
三級(jí)萃取:最佳實(shí)踐案例盤點(diǎn)
實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練:使用思維導(dǎo)圖萃取專家經(jīng)驗(yàn),導(dǎo)師現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)及組織討論
第四步、設(shè)計(jì)教學(xué)流程——?jiǎng)?chuàng)新教學(xué)模型,激發(fā)課程的核心生命力
分析《首要教學(xué)原理》- TTT3.0核心技術(shù)
基于首要的教學(xué)應(yīng)用設(shè)計(jì)
教學(xué)流程設(shè)計(jì)五步法
課程引入
講解新知
案例/練習(xí)
課程總結(jié)
課后作業(yè)
案例分析及應(yīng)用
實(shí)踐應(yīng)用:教學(xué)課程PPT呈現(xiàn)邏輯分析(配套PPT課件模板展示)
案例分析:標(biāo)準(zhǔn)課《緩解緊張情緒技巧》教學(xué)設(shè)計(jì)分析
第五步、開(kāi)發(fā)精品教材——打造專業(yè)級(jí)課件,助力課件質(zhì)量及教學(xué)效果升級(jí)
高級(jí)PPT課件美化技術(shù)
一提、提煉關(guān)鍵詞
二找、查找互聯(lián)網(wǎng)
三排版、三等分原則
教學(xué)PPT課件美化三大特殊工具操作技巧
設(shè)計(jì)靈感(AI智能)
布爾運(yùn)算
CRAZY技巧
精品教材開(kāi)發(fā)六件套(介紹)
一件:課程大綱(產(chǎn)品說(shuō)明書)
二件:PPT課件(教學(xué)思路展示工具)
三件:講師手冊(cè)(內(nèi)容秘方)
四件:課堂手冊(cè)(課堂輔助材料)
五件:學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化(從學(xué)習(xí)到結(jié)果的承載工具)
六件:學(xué)員手冊(cè)(承載教學(xué)效果保證工具)
案例分析:塔思課?TTT輔導(dǎo)開(kāi)發(fā)案例展示(不少于5個(gè)專業(yè)課程案例)
圓滿結(jié)業(yè)、完美收官——Q&A答疑與總結(jié),為學(xué)習(xí)畫上完美句號(hào)
現(xiàn)場(chǎng)解答教學(xué)實(shí)施會(huì)碰到的各類問(wèn)題
精品課程持續(xù)迭代PDF流程(P練習(xí)、D授課、F復(fù)盤)
不斷優(yōu)化課程內(nèi)容,訓(xùn)后復(fù)盤迭代工具表
課程總結(jié)與收尾
重要提示:陳雄老師對(duì)以上內(nèi)容有最終解釋權(quán),并可據(jù)現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練進(jìn)度靈活調(diào)整。

 

陳雄老師的其它課程

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