《TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)技能技巧實(shí)戰(zhàn)》課程簡介
《TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)技能技巧實(shí)戰(zhàn)》課程簡介詳細(xì)內(nèi)容
《TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)技能技巧實(shí)戰(zhàn)》課程簡介
授課老師:譚斌
課程名稱:TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)技能技巧實(shí)戰(zhàn)
課程對象:企業(yè)講師團(tuán),內(nèi)部培訓(xùn)師,培訓(xùn)專員,企業(yè)商學(xué)院講師,中高層管理者,人
力資源部和培訓(xùn)部相關(guān)人員,一切和培訓(xùn)相關(guān)聯(lián)的培訓(xùn)同行,立志要成為優(yōu)
秀培訓(xùn)師的人
授課方式:室內(nèi)配合案例、實(shí)戰(zhàn)、體驗(yàn)式游戲互動教學(xué)方式。
授課時長:兩天
課程目的:譚斌老師十九年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的傾力之作,為更多在培訓(xùn)行業(yè)中的同仁們帶去一
個專業(yè)便捷的學(xué)習(xí)工具。大量身邊真實(shí)案例及各種培訓(xùn)技能技巧的全情奉獻(xiàn)
,為培訓(xùn)同仁們在各方面的提升不遺余力。
課程目標(biāo):打造卓越培訓(xùn)師團(tuán)隊——從無到有
開拓培訓(xùn)師視野——高屋建瓴
提升培訓(xùn)師能力——專業(yè)有效
推動培訓(xùn)師進(jìn)步——注重實(shí)戰(zhàn)
分享培訓(xùn)師歷程——寶貴經(jīng)驗(yàn)
顛覆老師為中心——與時俱進(jìn)
課程簡介及設(shè)計思路
企業(yè)到底需要怎樣的培訓(xùn)師?我們的培訓(xùn)師能不能解決客戶的實(shí)際問題?還是只會
紙上談兵?在互聯(lián)網(wǎng)時代需要培訓(xùn)師做出哪些改變才能真正讓客戶滿意?譚斌老師凝結(jié)
了19年豐富培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的傾力大作,將會帶給你落地的答案和心靈的震撼。讓我們從成長
做起,從改變做起,從無到有,從優(yōu)秀到卓越,大量的實(shí)戰(zhàn)技巧和現(xiàn)場技能演練,讓培
訓(xùn)師一定突破瓶頸,再進(jìn)一步。
課程大綱:
第一篇:認(rèn)識培訓(xùn)和培訓(xùn)師
1、培訓(xùn)的定義
2、培訓(xùn)的目的
3、培訓(xùn)師的角色
4、培訓(xùn)的對象及學(xué)習(xí)模式
5、培訓(xùn)師的能量場能
6、培訓(xùn)前布置
第二篇:培訓(xùn)師的修為與素養(yǎng)
1、形:儀、站、走、動(形象,微笑,眼神,著裝,站姿,恐懼)
2、神:聲調(diào)、情調(diào)、演講
3、韻:情區(qū)理區(qū)、培訓(xùn)師風(fēng)格、培訓(xùn)師特點(diǎn)
第三篇:培訓(xùn)師的技能與工具
1. 語言:A、語言的分類
B、講臺語言模式(聚焦 搭橋 喚醒)
C、講臺語言的美感
D、講臺語言的禁忌
2. 課程:A、課程設(shè)計的原則
B、課程設(shè)計的步驟
C、課程選材
D、課件開頭、正文、結(jié)尾
3. 促動:破冰與充能(現(xiàn)場疑難雜癥詳解)
第四篇:培訓(xùn)師與教練
1. 培訓(xùn)師與教練的區(qū)別
2. 教練式引發(fā)智慧
3. 穿透演繹回到事實(shí)
4. 聆聽與提問(案例分析、如果工具、如何提問)
第五篇:總結(jié)與方向
我們要做怎樣的培訓(xùn)師
培訓(xùn)的路上酸甜苦辣,學(xué)習(xí)的前面沒有終點(diǎn)。每天平凡孕育著偉大,真誠責(zé)任伴隨一生
?!T斌與諸君共勉
講師簡介
譚老師是行業(yè)內(nèi)知名的體驗(yàn)式實(shí)戰(zhàn)派資深培訓(xùn)師,有12年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。曾經(jīng)為數(shù)千家
企業(yè)提供專業(yè)的培訓(xùn)指導(dǎo)。擁有多年的企業(yè)管理及培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),真正自主研發(fā)的課程
,切實(shí)幫助企業(yè)解決團(tuán)隊和管理的實(shí)際問題。
譚老師的培訓(xùn)重視實(shí)戰(zhàn),旁征博引,控制場面和臨場應(yīng)變能力都很強(qiáng)。既有即興發(fā)揮
的精彩亮點(diǎn),又有來龍去脈的主線思路,使學(xué)員在互動中反思,在學(xué)習(xí)中迸發(fā)感悟。授
課形式更是案例,故事,游戲,情景模擬,現(xiàn)場體驗(yàn)等多種手段相結(jié)合,讓參訓(xùn)的團(tuán)隊
組織和個人體會都會有一個最大的收益。
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DISC性格分析講師
TTT培訓(xùn)師訓(xùn)練導(dǎo)師
正能量訓(xùn)練高級講師
譚斌
歷任:
青島海爾集團(tuán)浙江分公司 經(jīng)理
LG(中國)有限公司青島 營銷部經(jīng)理
兩家大型管理咨詢公司 培訓(xùn)總監(jiān)
多家管理咨詢公司 特邀培訓(xùn)講師
阿里巴巴橙功營啟程學(xué)院總裁班 簽約培訓(xùn)講師
CEEI中國體驗(yàn)教育研究院山東分院 秘書長
新思享管理咨詢公司 金牌講師
金牌課程:
《DISC性格密碼解析》 《打造卓越團(tuán)隊特訓(xùn)》
《正能量》 《TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)技能技巧實(shí)戰(zhàn)》
《執(zhí)行到位溝通為王》 《領(lǐng)袖的風(fēng)采》
《陽光心態(tài)》 《非財務(wù)人員沙盤模擬》
部分客戶見證:
阿里巴巴,百事可樂,海信集團(tuán),青島啤酒,青島朗訊,中糧可口可樂,微軟亞洲研究
院,美國GE,萊鋼集團(tuán),臨沂電力,天津康師傅頂新集團(tuán),西格瑪EMBA經(jīng)理人學(xué)校,清
華大學(xué)EMBA班,西安交大MBA,振華物流,建設(shè)銀行,工商銀行,農(nóng)業(yè)銀行,交通銀行,
青島電視臺,北京易車,萬科房地產(chǎn),雅芳,海爾集團(tuán),君合律師,民生銀行,海爾紐
約人壽,嘉里植物油,太平洋房產(chǎn),山東海事局,青島國際機(jī)場,龍湖地產(chǎn),平安保險
,新希望六和等
培訓(xùn)現(xiàn)場:
譚斌老師的其它課程
精英銷售引導(dǎo)特訓(xùn)(2024) 09.05
四驅(qū)管理——打造管理者的四項基本能力1.課程概述2.課程核心知識點(diǎn)結(jié)構(gòu)3.操作流程4.課程采購流程5.聯(lián)系方式第一部分課程概述1.1問題與困惑很多團(tuán)隊的老的銷售人員在工作一段時間之后,出現(xiàn)激情不在活力不夠的現(xiàn)象,甚至有老業(yè)務(wù)老謀深算積極性不高。與之相反的是新的銷售人員可能能力提升不是很快,有好想法新想法可能用不到銷售工作上去。這些現(xiàn)象都可能導(dǎo)致銷售業(yè)績達(dá)不成
講師:譚斌詳情
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