海爾案例-《海爾營銷創(chuàng)新增長及模式變革》 1天

  培訓講師:王文琭

講師背景:
王文琭老師——數(shù)字化營銷量子管理實戰(zhàn)專家?工商管理碩士(MBA)?海爾集團大數(shù)據(jù)營銷總監(jiān)?海爾集團人單合一模式研究專家?海爾大學資深培訓師?藍海股權交易中心“數(shù)字營銷輔導專家”?同濟大學量子管理研究團隊核心成員?北京大學、青島大學、青島理工 詳細>>

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海爾案例-《海爾營銷創(chuàng)新增長及模式變革》 1天詳細內容

海爾案例-《海爾營銷創(chuàng)新增長及模式變革》 1天

海爾營銷創(chuàng)新增長及模式變革
課程背景:
海爾作為國內優(yōu)秀的企業(yè),其管理思維、管理方法、營銷方法一直是其他企業(yè)學習的榜樣。海爾從1984年的資不抵債,到現(xiàn)在的營收3000多億,36年的發(fā)展歷程,海爾經(jīng)歷太多,海爾也為中國企業(yè)貢獻了很多領先的管理思路和管理方法。從“日事日畢,日清日高”的OEC管理法,到SBU,再到自主經(jīng)營體,再到利共體,直到現(xiàn)在的“人人都是自己的CEO”的人單合一創(chuàng)客模式,海爾在不同的時代,貢獻著優(yōu)秀的管理思想和管理實踐,值每一個想變得更好的企業(yè)進行學習和實踐。
海爾的管理思想曾先后三次登上哈佛商學院的講堂,其管理實踐為國外企業(yè)所推崇,最新的人單合一模式,激活了很多國外的大企業(yè),讓大企業(yè)換發(fā)了活力,GE、谷歌、豐田等企業(yè)有意愿在組織內推行人單合一模式,人單合一模式獲得國際上的高度贊譽,哈佛商學院、MIT等國外知名商學院把海爾的“人單合一”模式在國外做大量解讀和分享,獲得國外頂級教授的認可。
海爾以傳統(tǒng)企業(yè)的身份,歷經(jīng)多次經(jīng)濟發(fā)展變革,通過營銷創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、模式創(chuàng)新等不斷適應時代發(fā)展需要,永立經(jīng)濟潮頭。
如何學習海爾的創(chuàng)新精神?
如何像海爾一樣準確把握時代的脈搏?
如何打造適應時代的企業(yè)管理方式和組織能力?
如何激活員工、激活組織?
如何通過管理變化,提升移動互聯(lián)網(wǎng)時代的營銷效果?
本課程以海爾作為核心案例,詳細講解海爾36年創(chuàng)業(yè)以來的管理變遷、營銷變遷、以及工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)時代的“人單合一模式”理念和價值等,詳細講解海爾在不同時期通過管理創(chuàng)新和營銷創(chuàng)新,不斷推動海爾越來越好。
課程收益:
● 了解海爾集團每次戰(zhàn)略調整的原因,深刻理解“沒有成功的企業(yè),只有時代的企業(yè)”;
● 詳細講解海爾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神,通過各種創(chuàng)新保持公司活力;
● 了解海爾組織創(chuàng)新和管理創(chuàng)新的底層基礎和邏輯;
● 啟發(fā)學員自己企業(yè)的創(chuàng)新變革
課程時間:1天,6小時/天
課程對象:企業(yè)董事長、總經(jīng)理等高層管理者;企業(yè)老板等創(chuàng)業(yè)者。
課程特色:詳細的案例講解,干貨呈現(xiàn),實戰(zhàn)性強,原汁原味的海爾實操理論和案例解讀;采用老師講授+案例分析 +分組討論的形式呈現(xiàn)課程內容;
課程大綱
前言:為什么要學海爾或者說學習海爾的什么?
第一講:如何認識一個真實的海爾?
海爾集團發(fā)展介紹
海爾六大戰(zhàn)略階段解讀:沒有成功的企業(yè),只有時代的企業(yè)
海爾文化介紹:1)海爾管理的起源;2)海爾的管理觀3)海爾管理創(chuàng)新的思想基礎
第二講:管理篇—海爾管理發(fā)展變遷
1.品牌戰(zhàn)略階段:創(chuàng)牌為目的全面質量管理
2.多元化戰(zhàn)略階段:OEC管理法,日事日畢,日清日高,奠定海爾36年強大執(zhí)行力基礎;
3.國際化戰(zhàn)略階段:SBU的流程再造
4.全球化戰(zhàn)略階段:倒三角、自主經(jīng)營體的管理創(chuàng)新
5. 網(wǎng)絡化戰(zhàn)略階段:人單合一1.0模式
6、生態(tài)品牌戰(zhàn)略階段:人單合一2.0模式
第三講:創(chuàng)新篇—海爾創(chuàng)新增長
1.品牌創(chuàng)新:海爾品牌矩陣打造;
2.產(chǎn)品創(chuàng)新:冰箱爆品打造;
3.研發(fā)模式創(chuàng)新:基于用戶需求的產(chǎn)品研發(fā);
4.營銷創(chuàng)新:順應不同時代發(fā)展的營銷模式創(chuàng)新;
5.組織模式創(chuàng)新:支撐業(yè)績快速增長的組織模式創(chuàng)新演進;
6.管理模式創(chuàng)新:人單合一管理創(chuàng)新,激發(fā)員工潛能;
7. 服務模式創(chuàng)新:以用戶滿意度為核心的服務模式創(chuàng)新
8、流程創(chuàng)新:高效、快捷的流程打造;
案例:海爾商城3年實現(xiàn)120銷售額增長的模式分析
第四講:營銷篇—海爾營銷發(fā)展變化
海爾營銷1.0特征:為產(chǎn)品找用戶
海爾營銷2.0特征:為用戶找產(chǎn)品
3.海爾營銷3.0特征:用戶共創(chuàng) 4、海爾營銷架構規(guī)劃 1)營銷4P內涵擴展;
2)海爾營銷的發(fā)動機:大數(shù)據(jù)營銷大數(shù)據(jù)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃
大數(shù)據(jù)營銷四個認知
海爾大數(shù)據(jù)營銷的4種應用場景;
5、海爾社會化營銷操作 1)日日順的社會化營銷規(guī)劃;
2)海爾物流的品牌營銷宣傳;
3)自營銷模式和機制搭建;
案例:海爾集團虛實融合模式打造,支撐千億規(guī)模增長
第五講:海爾創(chuàng)新模式如何在企業(yè)落地
海爾人單合一管理模式的理論模型分析
人單合一的底層邏輯1)人是目的2)激活員工案例:海爾小微創(chuàng)客化案例
海爾生態(tài)品牌的“三化”轉型1)企業(yè)平臺化2)用戶個性化3)員工創(chuàng)客化案例1:三年上市的創(chuàng)客小微成長分析;
人單合一的落地模型:飛輪模型
第五講:總結篇
海爾管理變革和營銷創(chuàng)新的啟示
尾聲

 

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