富媒體時(shí)代品牌營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)課程綱要

富媒體時(shí)代品牌營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)課程綱要詳細(xì)內(nèi)容
富媒體時(shí)代品牌營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)課程綱要
富媒體時(shí)代品牌營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)課程綱要
一、課程目標(biāo)
本課程旨在幫助學(xué)員深入了解富媒體時(shí)代的特征,掌握故事化內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)、熱點(diǎn)聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)、沉浸式互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)、粉絲共創(chuàng)營(yíng)銷(xiāo)以及跨平臺(tái)整合營(yíng)銷(xiāo)等創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)方式,提升學(xué)員在富媒體環(huán)境下的品牌營(yíng)銷(xiāo)策劃與執(zhí)行能力,為企業(yè)品牌建設(shè)和市場(chǎng)拓展提供有力支持。
二、課程對(duì)象
企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)人員:營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理、市場(chǎng)專(zhuān)員等,負(fù)責(zé)企業(yè)品牌推廣和市場(chǎng)活動(dòng)策劃,需要提升在富媒體時(shí)代的營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新能力。
廣告與傳媒行業(yè)從業(yè)者:廣告策劃、媒介專(zhuān)員等,為客戶(hù)提供品牌營(yíng)銷(xiāo)服務(wù),需要緊跟時(shí)代趨勢(shì)創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)方案。
企業(yè)中高層管理人員:關(guān)注企業(yè)品牌戰(zhàn)略和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),希望通過(guò)創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)手段提升企業(yè)品牌影響力和市場(chǎng)份額。
創(chuàng)業(yè)者及營(yíng)銷(xiāo)愛(ài)好者:對(duì)品牌營(yíng)銷(xiāo)有濃厚興趣,希望在富媒體時(shí)代開(kāi)展有效的品牌營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。
三、課程形式
公開(kāi)課:面向社會(huì)公開(kāi)招生,定期在特定場(chǎng)地集中授課,匯聚不同行業(yè)學(xué)員,促進(jìn)交流與經(jīng)驗(yàn)分享。
企業(yè)內(nèi)訓(xùn):根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求和特點(diǎn),定制化課程內(nèi)容,安排專(zhuān)業(yè)講師到企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行培訓(xùn),針對(duì)性解決企業(yè)品牌營(yíng)銷(xiāo)問(wèn)題。
四、課程時(shí)間與地點(diǎn)
時(shí)間:公開(kāi)課總時(shí)長(zhǎng)為 [12] 小時(shí),可分為 [2] 天授課;企業(yè)內(nèi)訓(xùn)時(shí)間根據(jù)企業(yè)需求協(xié)商確定,可集中授課或分階段進(jìn)行。
地點(diǎn):公開(kāi)課在 [詳細(xì)授課地點(diǎn)];企業(yè)內(nèi)訓(xùn)在企業(yè)指定場(chǎng)地。
五、課程內(nèi)容
(一)富媒體時(shí)代品牌營(yíng)銷(xiāo)變革(1小時(shí))
富媒體時(shí)代的特征與趨勢(shì)
富媒體技術(shù)的發(fā)展現(xiàn)狀,如視頻、音頻、動(dòng)畫(huà)等多種形式的融合應(yīng)用。
消費(fèi)者行為在富媒體時(shí)代的變化,如注意力分散、互動(dòng)需求增強(qiáng)等。
品牌營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境的變革,如社交媒體興起、信息傳播速度加快等。
富媒體時(shí)代品牌營(yíng)銷(xiāo)的新挑戰(zhàn)與機(jī)遇
挑戰(zhàn)分析,如信息過(guò)載導(dǎo)致品牌傳播難度加大、消費(fèi)者對(duì)營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容要求提高等。
機(jī)遇探討,如精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶(hù)、多樣化的營(yíng)銷(xiāo)渠道和形式等。
(二)故事化內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)(2 小時(shí))
故事化內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)的魅力與價(jià)值
為什么故事能夠打動(dòng)消費(fèi)者,情感共鳴在品牌營(yíng)銷(xiāo)中的作用。
故事化內(nèi)容如何提升品牌形象和記憶度。
故事化內(nèi)容創(chuàng)作的方法與技巧
挖掘品牌故事的切入點(diǎn),如品牌歷史、價(jià)值觀、用戶(hù)案例等。
構(gòu)建引人入勝的故事框架,包括起承轉(zhuǎn)合、人物塑造等。
運(yùn)用合適的敘事方式和語(yǔ)言風(fēng)格,增強(qiáng)故事的感染力。
故事化內(nèi)容的傳播與推廣
選擇適合的傳播渠道,如社交媒體、視頻平臺(tái)、品牌官網(wǎng)等。
與用戶(hù)互動(dòng),引導(dǎo)用戶(hù)參與故事傳播,形成口碑效應(yīng)。
(三)熱點(diǎn)聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)(1 小時(shí))
熱點(diǎn)聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)的原理與策略
熱點(diǎn)事件的分類(lèi)與特點(diǎn),如社會(huì)熱點(diǎn)、娛樂(lè)熱點(diǎn)、行業(yè)熱點(diǎn)等。
如何快速捕捉熱點(diǎn)與品牌的關(guān)聯(lián)點(diǎn),制定有效的營(yíng)銷(xiāo)方案。
熱點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)的時(shí)機(jī)把握和節(jié)奏控制。
熱點(diǎn)聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)案例分析
成功案例剖析,分析其熱點(diǎn)選擇、創(chuàng)意執(zhí)行和傳播效果。
失敗案例反思,總結(jié)避免踩坑的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
(四)沉浸式互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)(2小時(shí))
沉浸式互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)的概念與形式
沉浸式體驗(yàn)的內(nèi)涵,如何通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)讓用戶(hù)深度參與。
常見(jiàn)的沉浸式互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)形式,如虛擬現(xiàn)實(shí)(VR)、增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)(AR)、互動(dòng)游戲等。
沉浸式互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)的策劃與實(shí)施
確定沉浸式互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)的目標(biāo)和受眾,設(shè)計(jì)符合受眾需求的互動(dòng)場(chǎng)景。
技術(shù)選擇與應(yīng)用,如何運(yùn)用合適的技術(shù)實(shí)現(xiàn)互動(dòng)效果。
互動(dòng)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)與優(yōu)化,提高用戶(hù)參與度和留存率。
(五)粉絲共創(chuàng)營(yíng)銷(xiāo)(2小時(shí))
粉絲共創(chuàng)營(yíng)銷(xiāo)的理念與價(jià)值
粉絲經(jīng)濟(jì)的興起與發(fā)展,粉絲在品牌營(yíng)銷(xiāo)中的重要作用。
粉絲共創(chuàng)對(duì)品牌創(chuàng)新和品牌忠誠(chéng)度提升的影響。
粉絲社群的建立與運(yùn)營(yíng)
如何吸引粉絲加入社群,制定社群規(guī)則和文化。
社群互動(dòng)策略,如話(huà)題討論、線(xiàn)上活動(dòng)等,增強(qiáng)粉絲粘性。
粉絲共創(chuàng)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行
創(chuàng)意征集活動(dòng)的設(shè)計(jì)與組織,鼓勵(lì)粉絲貢獻(xiàn)創(chuàng)意。
粉絲參與產(chǎn)品研發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃等環(huán)節(jié)的方式與方法。
(六)跨平臺(tái)整合營(yíng)銷(xiāo)(2小時(shí))
跨平臺(tái)整合營(yíng)銷(xiāo)的必要性與優(yōu)勢(shì)
不同營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)的特點(diǎn)與用戶(hù)群體分析。
跨平臺(tái)整合營(yíng)銷(xiāo)如何實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置,提高營(yíng)銷(xiāo)效果。
跨平臺(tái)整合營(yíng)銷(xiāo)的策略與方法
制定統(tǒng)一的品牌傳播策略,確保在不同平臺(tái)上品牌形象一致。
內(nèi)容定制與分發(fā),根據(jù)平臺(tái)特點(diǎn)制作適合的營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容。
跨平臺(tái)數(shù)據(jù)整合與分析,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)和效果評(píng)估。
跨平臺(tái)整合營(yíng)銷(xiāo)案例分析與實(shí)踐
經(jīng)典案例分析,學(xué)習(xí)成功的跨平臺(tái)整合營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)。
小組實(shí)踐項(xiàng)目,模擬制定跨平臺(tái)整合營(yíng)銷(xiāo)方案。
(七)綜合案例分析與實(shí)戰(zhàn)演練(2 小時(shí))
綜合案例深度剖析
選取多個(gè)行業(yè)的綜合品牌營(yíng)銷(xiāo)案例,涵蓋多種創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)方式的應(yīng)用。
分析案例中各種營(yíng)銷(xiāo)方式的協(xié)同作用和實(shí)施效果。
引導(dǎo)學(xué)員從案例中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),思考如何應(yīng)用到實(shí)際工作中。
實(shí)戰(zhàn)演練
設(shè)定品牌營(yíng)銷(xiāo)模擬場(chǎng)景,讓學(xué)員分組完成從營(yíng)銷(xiāo)策劃到執(zhí)行的全過(guò)程。
學(xué)員在模擬場(chǎng)景中運(yùn)用所學(xué)的各種營(yíng)銷(xiāo)方式,制定完整的品牌營(yíng)銷(xiāo)方案。
講師對(duì)學(xué)員的方案進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和指導(dǎo),幫助學(xué)員提升實(shí)踐能力。
六、課程評(píng)估
課堂表現(xiàn)評(píng)估:觀察學(xué)員在課堂討論、小組活動(dòng)、案例分析等環(huán)節(jié)的參與度、表現(xiàn)以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,給予及時(shí)反饋和評(píng)價(jià)。
考試評(píng)估:課程結(jié)束后進(jìn)行理論知識(shí)考試,考查學(xué)員對(duì)富媒體時(shí)代品牌營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新知識(shí)的掌握程度,題型包括選擇題、簡(jiǎn)答題、論述題等。
實(shí)踐項(xiàng)目評(píng)估:要求學(xué)員完成一個(gè)與品牌營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新相關(guān)的實(shí)踐項(xiàng)目,如制定品牌營(yíng)銷(xiāo)策劃案等,根據(jù)項(xiàng)目的完成質(zhì)量、創(chuàng)新性和實(shí)用性進(jìn)行評(píng)估。
學(xué)員反饋評(píng)估:通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、面談等方式收集學(xué)員對(duì)課程內(nèi)容、教學(xué)方法、講師表現(xiàn)等方面的反饋意見(jiàn),評(píng)估課程的滿(mǎn)意度和效果,以便不斷改進(jìn)課程。
七、證書(shū)頒發(fā)(如需求)
若課程有相關(guān)證書(shū)頒發(fā)計(jì)劃,明確說(shuō)明學(xué)員在完成課程學(xué)習(xí)并達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)(如理論考試成績(jī)達(dá)到 [X] 分及以上,實(shí)踐項(xiàng)目評(píng)估合格,課堂表現(xiàn)與學(xué)員反饋良好等)后,將獲得由 [毛與毛策劃?rùn)C(jī)構(gòu)] 頒發(fā)的證書(shū),證明其在富媒體時(shí)代品牌營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新領(lǐng)域的學(xué)習(xí)成果和專(zhuān)業(yè)能力。
詹東千老師的其它課程
企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)入表實(shí)戰(zhàn)營(yíng)課程綱要一、課程目標(biāo)本課程旨在幫助學(xué)員深入理解企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)入表相關(guān)政策法規(guī)、技術(shù)流程和商業(yè)邏輯,掌握數(shù)據(jù)資產(chǎn)入表的實(shí)際操作方法,解決數(shù)據(jù)登記及確權(quán)等痛點(diǎn)問(wèn)題,構(gòu)建數(shù)據(jù)資源入表的商業(yè)閉環(huán),提升學(xué)員在數(shù)據(jù)資產(chǎn)入表領(lǐng)域的實(shí)踐能力和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。二、課程對(duì)象企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)人員:財(cái)務(wù)經(jīng)理、會(huì)計(jì)等,負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)核算和報(bào)表編制,需要準(zhǔn)確處理數(shù)據(jù)資產(chǎn)入表的會(huì)
講師:詹東千詳情
CDO首席數(shù)據(jù)官培訓(xùn)課程綱要一、課程目標(biāo)幫助學(xué)員全面系統(tǒng)地掌握首席數(shù)據(jù)官(CDO)的核心知識(shí)與技能,深入理解數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的企業(yè)戰(zhàn)略與運(yùn)營(yíng)管理,具備制定和執(zhí)行數(shù)據(jù)戰(zhàn)略、開(kāi)展數(shù)據(jù)治理、推動(dòng)數(shù)據(jù)價(jià)值實(shí)現(xiàn)的能力,為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供有力支持。完成培訓(xùn)并通過(guò)考核的學(xué)員將獲得人民數(shù)據(jù)研究院頒發(fā)的證書(shū),證明其在CDO領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)能力。二、課程對(duì)象企業(yè)中高層管理人員:如CEO、C
講師:詹東千詳情
TWI班組長(zhǎng)培訓(xùn)課程綱要 01.22
TWI班組長(zhǎng)培訓(xùn)課程綱要一、課程目標(biāo)本課程旨在全面提升班組長(zhǎng)的綜合管理能力,使其熟練掌握TWI(TrainingWithinIndustry)體系中的JI工作教導(dǎo)、JM工作改善、JR工作關(guān)系、JS工作安全四大核心技能,能夠高效地組織生產(chǎn)、培養(yǎng)員工、解決問(wèn)題,營(yíng)造良好的工作氛圍,確保生產(chǎn)任務(wù)的安全、優(yōu)質(zhì)、高效完成。二、課程對(duì)象企業(yè)一線(xiàn)班組長(zhǎng)、儲(chǔ)備班組長(zhǎng)以及有意
講師:詹東千詳情
企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)變現(xiàn)路徑探索課程綱要一、課程目標(biāo)幫助學(xué)員全面了解企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)變現(xiàn)的多種路徑和方法,掌握數(shù)據(jù)從采集、治理到確權(quán)、評(píng)估、入表、交易以及資本化等各個(gè)環(huán)節(jié)的關(guān)鍵要點(diǎn)和操作技巧,提升企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)的價(jià)值挖掘能力,為企業(yè)創(chuàng)造新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。二、課程對(duì)象企業(yè)數(shù)據(jù)管理相關(guān)部門(mén)人員:如數(shù)據(jù)管理員、數(shù)據(jù)分析師、數(shù)據(jù)工程師等,負(fù)責(zé)企業(yè)數(shù)據(jù)的日常管理和運(yùn)營(yíng),需要掌握數(shù)據(jù)資
講師:詹東千詳情
《新型領(lǐng)導(dǎo)力與職場(chǎng)溝通技巧》課程綱要一、課程目標(biāo)讓學(xué)員理解新型領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵與特點(diǎn),掌握多種職場(chǎng)溝通技巧,提升在工作場(chǎng)景中的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng),能夠有效處理團(tuán)隊(duì)協(xié)作、沖突解決等問(wèn)題,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率。二、課程對(duì)象職場(chǎng)人士,尤其是有晉升意愿、初任管理崗位以及渴望提升溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力的員工。三、課程時(shí)間與地點(diǎn)時(shí)間:[具體時(shí)間],共計(jì)[6]小時(shí)。地點(diǎn):[詳細(xì)地
講師:詹東千詳情
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