安全從心開(kāi)始

安全從心開(kāi)始詳細(xì)內(nèi)容
安全從心開(kāi)始
培訓(xùn)目標(biāo):根據(jù)企業(yè)組織特點(diǎn)和生產(chǎn)現(xiàn)狀,結(jié)合員工文化層次、崗位特點(diǎn)及心理素質(zhì)復(fù)雜多樣的實(shí)際情況,積極探索心理學(xué)與安全生產(chǎn)的關(guān)系,依托EAP員工幫助計(jì)劃,把心理學(xué)的理論、方法和技術(shù)應(yīng)用到企業(yè)安全培訓(xùn)和管理中,改善員工安全心理狀態(tài),提升員工安全管理意識(shí),為企業(yè)安全生產(chǎn)建立牢固的心理防線(xiàn)。
適用對(duì)象:企業(yè)員工、管理者、群眾安全監(jiān)督員等
課程類(lèi)別:專(zhuān)題講座、團(tuán)體輔導(dǎo)
培訓(xùn)形式:視頻、案例、體驗(yàn)、互動(dòng)、情景劇、現(xiàn)場(chǎng)模擬等
培訓(xùn)內(nèi)容:
一是從企業(yè)生產(chǎn)管理和員工個(gè)體需求的角度說(shuō)明安全心理的重要性;
二是通過(guò)視頻、案例、情景劇、體驗(yàn)互動(dòng)、現(xiàn)場(chǎng)模擬解讀分析僥幸、麻痹、惰性、從眾等六種不安全心理的特點(diǎn)及行為表現(xiàn),如何在工作和生活中克服不安全心理隱患;
三是通過(guò)安全輪心理測(cè)試工具,測(cè)試員工個(gè)體目前主要的不安全心理狀態(tài),并引導(dǎo)員工在工作和生活中加以糾正;
四是通過(guò)親情導(dǎo)入,采用心理放松和種植心錨技術(shù),培育員工安全心錨,從心理層面喚起員工的安全意識(shí)和安全責(zé)任。
課程應(yīng)用:
2013年:與安全生產(chǎn)首度對(duì)接,歷時(shí)5個(gè)月11期,受眾3000余名員工
2016年:再次修改完善,歷時(shí)8個(gè)月22期,受眾2300余名員工。
2017年至今:再度延伸到外部項(xiàng)目,受眾5000+員工,近百場(chǎng)次。
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(一)、課程目的1、為進(jìn)一步提高團(tuán)隊(duì)的向心力與凝聚力,助力企業(yè)各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。2、培育積極心態(tài)、建立團(tuán)隊(duì)信任感、掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)溝通、團(tuán)隊(duì)合作的技巧、促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。3、針對(duì)團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn),從心理學(xué)角度引發(fā)大家對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的新思考,提升團(tuán)隊(duì)成員的管理能力與和諧團(tuán)隊(duì)建設(shè)。(二)、培訓(xùn)對(duì)象本課程適用于企業(yè)管理人員與員工(三)、培訓(xùn)要求1、通過(guò)本課程培訓(xùn),使學(xué)員了解團(tuán)隊(duì)的
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