心理沖突及危機(jī)干預(yù)
心理沖突及危機(jī)干預(yù)詳細(xì)內(nèi)容
心理沖突及危機(jī)干預(yù)
不能承受的生命之重
----心理沖突及危機(jī)干預(yù)
您能承受生命喪失之痛嗎?自殺已經(jīng)成為危害生命的第三大死因,幾乎在所有輕生者在自殺以前,都會跟身邊的親朋好友發(fā)出求救信號,但是我們卻沒有及時捕捉到這些危險信號,致使一個個生命就此隕落令人悲嘆,家庭承受滅頂?shù)纳础?/p>
培訓(xùn)目標(biāo):為了提升應(yīng)對突發(fā)事件的處置和應(yīng)激能力,及時發(fā)現(xiàn)、化解、預(yù)防我們在生活中的心理和行為沖突,掌握危機(jī)干預(yù)的方法和技巧,及早捕捉危險信號,避免突發(fā)性創(chuàng)傷事件的發(fā)生。
培訓(xùn)形式:體驗(yàn)+講座+互動+分享+案例+模擬+情景劇等
培訓(xùn)內(nèi)容:
? 識別危機(jī):通過身邊案例分析評估心理健康狀態(tài)和心理異?,F(xiàn)象。
? 危機(jī)等級:根據(jù)危機(jī)對象的心理變化及控制事件的能力識別四級危。
? 危機(jī)干預(yù):通過六步法演練危機(jī)的方法,掌握實(shí)用的危機(jī)干預(yù)方法。
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職場心態(tài)課 02.12
受眾對象:職場員工培訓(xùn)形式:課程講授+案例探討+圖片賞析+現(xiàn)場體驗(yàn)主要內(nèi)容:學(xué)會一項(xiàng)技能:評估心理狀態(tài)提升一個意識:培育心理素養(yǎng)增強(qiáng)一種能力:身心健康管理
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安全從心開始 02.12
培訓(xùn)目標(biāo):根據(jù)企業(yè)組織特點(diǎn)和生產(chǎn)現(xiàn)狀,結(jié)合員工文化層次、崗位特點(diǎn)及心理素質(zhì)復(fù)雜多樣的實(shí)際情況,積極探索心理學(xué)與安全生產(chǎn)的關(guān)系,依托EAP員工幫助計劃,把心理學(xué)的理論、方法和技術(shù)應(yīng)用到企業(yè)安全培訓(xùn)和管理中,改善員工安全心理狀態(tài),提升員工安全管理意識,為企業(yè)安全生產(chǎn)建立牢固的心理防線。適用對象:企業(yè)員工、管理者、群眾安全監(jiān)督員等課程類別:專題講座、團(tuán)體輔導(dǎo)培訓(xùn)形
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團(tuán)隊凝聚力體驗(yàn)式課程 02.12
(一)、課程目的1、為進(jìn)一步提高團(tuán)隊的向心力與凝聚力,助力企業(yè)各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。2、培育積極心態(tài)、建立團(tuán)隊信任感、掌握團(tuán)隊溝通、團(tuán)隊合作的技巧、促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。3、針對團(tuán)隊的特點(diǎn),從心理學(xué)角度引發(fā)大家對團(tuán)隊建設(shè)的新思考,提升團(tuán)隊成員的管理能力與和諧團(tuán)隊建設(shè)。(二)、培訓(xùn)對象本課程適用于企業(yè)管理人員與員工(三)、培訓(xùn)要求1、通過本課程培訓(xùn),使學(xué)員了解團(tuán)隊的
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