教練式TTT初階

  培訓講師：孫靜雯

講師背景：
孫靜雯老師全球五百強企業(yè)15年HRD（百事可樂、殼牌、百勝餐飲等）CMC國際注冊管理咨詢師DDI國際認證職業(yè)發(fā)展旅程及輔導和發(fā)展人才講師AMA美國管理協(xié)會認證培訓講師西安市職業(yè)能力專家高級人力資源管理師西安外國語學院特聘講師二級心理咨詢師智 詳細>>

孫靜雯
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教練式TTT初階詳細內容

教練式TTT初階

陜西省君悅酒店、城際酒店、道溫泉酒店、美麗豪酒店、東方大酒店、漢中郵政大酒店、天朗酒店、皇城豪門酒店；曲江池遺址公園景區(qū)管理分公司、陜西建工安裝集團智慧機電運營科技有限公司、陜西雙峰實業(yè)有限公司、陜西國際旅行社、陜西工商職業(yè)學院、眉縣職教中心共同參與，副總及以上人員參加，推動教練式TTT訓練營課程，利用3天時間，學習教練式TTT課程的基礎篇、形象篇、表達篇和配置篇，以及PPT的制作。提升內部培訓的質量和有效性。

 

孫靜雯老師的其它課程

課程特色?這門以關鍵性事件法幫助管理者提升領導力的課程，用于提高團隊成員的生產力和敬業(yè)精神。它幫助領導者更有效地解決每天面對的管理問題——以設身處地了解你所管理的部署為目的，幫助他們制定目標，授權工作，促發(fā)溝通，培育歷練，贊美與懲戒，以創(chuàng)造部署工作成效最大化的績效目標。參與對象：?基層管理人員學習目標：?幫助領導者在完善成熟管理技能所需要掌握的9個關鍵模塊?

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教練式TTT   02.12

TTT企業(yè)內訓師培訓方案一、課程說明知識的學習、沉淀與傳遞的水平，成為決定一個企業(yè)是否能夠長遠發(fā)展和持續(xù)增長的重要考量，內部講師隊伍則承載了這一核心使命。集知識沉淀者、知識傳播者和知識分享者三者為一身的內部講師的素質和能力直接決定隱形知識顯性化，顯性知識擴大化的速度。有效提升專業(yè)技術專家的課程開發(fā)和授課能力，沉淀隱性知識顯性化的有效工具，全面助力組織創(chuàng)新。引

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使命驅動力   02.12

課程特色：?提高組織成員的結果導向與責任認知，產生行動力，從而真正改善組織效能！?建立組織內部的共同語言，能夠快速完整的溝通，快速達成團隊共識課程背景：您或您的組織成員經常會有以下語言嗎？什么時候才能有人指導我的工作？誰來為這件事情負責？反正不是我！這不關我的事/這不是我的問題！為什么倒霉的事總發(fā)生在我身上？別人為什么總是不懂我的意思？別人為什么不知道要怎么

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