中高層組織管理技能提升

  培訓(xùn)講師:劉文斌

講師背景:
劉文斌老師組織領(lǐng)導(dǎo)力與企業(yè)文化管理專家北大軟銀商學(xué)院副院長(zhǎng)4D國(guó)際領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證導(dǎo)師多家國(guó)企及大型企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略顧問(wèn)中山大學(xué)、武漢大學(xué)、北大等多所大學(xué)深圳MBA總裁班特聘講師中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)平安、中國(guó)人壽、招商銀行、比亞迪華潤(rùn)集團(tuán)、東風(fēng)汽車(chē)、香港和 詳細(xì)>>

劉文斌
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中高層組織管理技能提升詳細(xì)內(nèi)容

中高層組織管理技能提升

在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天, 為什么有的問(wèn)題強(qiáng)調(diào)多次卻還在出現(xiàn)?為什么制定的目標(biāo)不能有效實(shí)現(xiàn)?為什么制訂的制度總是難以貫徹執(zhí)行?為什么員工的積極性和責(zé)任心不高?為什么管理者不能有效的輔導(dǎo)下屬?為什么管理者總是忙的沒(méi)有時(shí)間?為什么部門(mén)之間不能有效的配合?……,根據(jù)研究和實(shí)踐發(fā)現(xiàn),造成上述現(xiàn)象的根本原因在于企業(yè)管理者的綜合管理能力。由此根據(jù)上述情況,以及未來(lái)的管理發(fā)展趨勢(shì),特研究開(kāi)發(fā)了本課程。旨在通過(guò)課程內(nèi)容的全面實(shí)施、分享、交流與傳播,來(lái)有效提高企業(yè)管理者在組織內(nèi)部的綜合管理能力,幫助管理者實(shí)現(xiàn)從“平庸到高效”的升華與轉(zhuǎn)變。

 

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沒(méi)有衡量,就沒(méi)有管理,控制與計(jì)劃構(gòu)成了完整的管理循環(huán),而績(jī)效管理是控制的重要組成部分???jī)效管理的主要意義有以下兩點(diǎn):·讓管理者承擔(dān)起責(zé)任,讓他們?cè)敢飧优Φ墓ぷ?;·發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的真正根源,促進(jìn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的不斷改善。企業(yè)管理者在進(jìn)行績(jī)效管理時(shí),容易發(fā)生以下的問(wèn)題:·以為設(shè)立和考核績(jī)效指標(biāo)就是績(jī)效管理,忽略改善活動(dòng)的開(kāi)展;·設(shè)立了片面的績(jī)效指標(biāo),導(dǎo)致員工發(fā)生錯(cuò)

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