銀行大堂經(jīng)理

  培訓(xùn)講師:漆玉楓

講師背景:
漆玉楓老師——中國(guó)銀行業(yè)實(shí)戰(zhàn)派專(zhuān)家★曾任某公司咨詢(xún)培訓(xùn)部---項(xiàng)目執(zhí)行總監(jiān)★南京某公司咨詢(xún)管理有限公司---高級(jí)講師★擔(dān)任某咨詢(xún)管理有限公司---高級(jí)咨詢(xún)師★某咨詢(xún)公司---河北分公司總經(jīng)理★某咨詢(xún)公司---高級(jí)合伙人培訓(xùn)風(fēng)格------- 詳細(xì)>>

漆玉楓
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銀行大堂經(jīng)理詳細(xì)內(nèi)容

銀行大堂經(jīng)理

第一部:廳堂服務(wù)

一、大堂經(jīng)理崗位描述

1、大堂經(jīng)理崗位責(zé)任說(shuō)明書(shū)

1)客戶(hù)識(shí)別、引導(dǎo)和分流

2)銷(xiāo)售機(jī)會(huì)推薦

3)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)管理

4)大堂經(jīng)理每日重要工作任務(wù)

5)大堂經(jīng)理工作日志

6)大堂經(jīng)理移動(dòng)服務(wù)夾

7)大堂經(jīng)理貴賓客戶(hù)特征識(shí)別

8)大堂經(jīng)理業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)表

9)大堂經(jīng)理每日聯(lián)系計(jì)劃表

10)大堂經(jīng)理柜員評(píng)估表

11)大堂經(jīng)理夕會(huì)紀(jì)要

12)大堂經(jīng)理廳堂客戶(hù)識(shí)別標(biāo)準(zhǔn)與客戶(hù)引導(dǎo)實(shí)施要點(diǎn)

二、大堂經(jīng)理自我定位

1、服務(wù)崗—廳堂中的超級(jí)明星

2、營(yíng)銷(xiāo)崗—廳堂中的顧問(wèn)專(zhuān)家

3、管理崗—廳堂中的管控中樞

三、差異化服務(wù)進(jìn)階之路

1、基礎(chǔ)服務(wù)—為普通客戶(hù)提供行業(yè)的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)

2、主動(dòng)服務(wù)—為貴賓客戶(hù)提供差異化服務(wù)

3、服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)—為核心客戶(hù)提供遠(yuǎn)超其期望值的服務(wù)

4、危機(jī)意識(shí)—做順勢(shì)而為的突破者,而不做逆勢(shì)而為的固守者

5、大堂經(jīng)理36計(jì)及演練說(shuō)明

6、壓力下的現(xiàn)場(chǎng)管理

第二部:廳堂營(yíng)銷(xiāo)

一、善假于物—廳堂營(yíng)銷(xiāo)觸點(diǎn)打造

1、為什么要打造營(yíng)銷(xiāo)觸點(diǎn)

2、如何有效打造營(yíng)銷(xiāo)觸點(diǎn)

3、如何借助營(yíng)銷(xiāo)觸點(diǎn)

二、潤(rùn)物無(wú)聲—廳堂營(yíng)銷(xiāo)流程梳理

1、1號(hào)位叫號(hào)機(jī)主動(dòng)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)技巧

2、2號(hào)位等候區(qū)營(yíng)銷(xiāo)講堂開(kāi)展技巧

3、3號(hào)位柜臺(tái)內(nèi)外聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)技巧

三、胸有成竹—話術(shù)設(shè)計(jì)及異議處理

1、營(yíng)銷(xiāo)的前提—全面的業(yè)務(wù)知識(shí)

2、營(yíng)銷(xiāo)的利器—專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品介紹技巧

3、營(yíng)銷(xiāo)的后盾—有效的異議處理

四、步步為贏—客戶(hù)關(guān)系維護(hù)三部曲

1、讓客戶(hù)喜歡你—微笑的表情、主動(dòng)的意識(shí)、寒暄贊美

2、讓客戶(hù)信任你—專(zhuān)業(yè)的知識(shí)、雙贏的理念

3、讓客戶(hù)依賴(lài)你—客戶(hù)消費(fèi)習(xí)慣引導(dǎo)、客戶(hù)買(mǎi)單是關(guān)系的開(kāi)始

五、大堂經(jīng)理服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)七步曲

1、迎

2、分

3、輔

4、緩

5、跟

6、維

7、送

案例分析、視頻:服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)七步曲

演練:服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)七步曲

第三部:廳堂管理之現(xiàn)場(chǎng)管理

一、以服務(wù)為目標(biāo)的廳堂布局及動(dòng)線管理

1、新時(shí)期營(yíng)業(yè)廳功能轉(zhuǎn)變引發(fā)的布局調(diào)整

2、如何根據(jù)客戶(hù)動(dòng)線提供貼心服務(wù)

二、以客戶(hù)為中心的廳堂管理模式

1、定點(diǎn)站位——定崗定位,合適的人做合適的事

2、區(qū)域管理——明確職責(zé),有分工才有效率

3、全面協(xié)調(diào)——全員聯(lián)動(dòng),組建服務(wù)鏈條

三、以結(jié)果為導(dǎo)向的廳堂管理制度

1、廳堂管理的流程支持工具

2、廳堂管理的結(jié)果保障工具

四、以人為本的廳堂管理文化

第四部:廳堂管理之投訴抱怨處理

一、追本溯源—正確認(rèn)知客戶(hù)投訴

二、將心比心—投訴客戶(hù)心理訴求分析

1、投訴客戶(hù)的兩大分類(lèi)

2、投訴客戶(hù)的三大需求

三、防患未然—客戶(hù)投訴規(guī)避技巧

1、客戶(hù)抱怨的四大起因及解決方案

2、規(guī)避客戶(hù)投訴的五條黃金法則

四、七步成詩(shī)—客戶(hù)投訴現(xiàn)場(chǎng)處理技巧

1、迅速隔離客戶(hù)

2、安撫客戶(hù)情緒

3、充分道歉

4、搜集足夠信息

5、給出解決方案

6、征求客戶(hù)意見(jiàn)

7、跟蹤服務(wù)

五、塑形修心—廳堂人員服務(wù)心態(tài)培養(yǎng)

六、現(xiàn)場(chǎng)演練—投訴典型案例預(yù)演總結(jié)


 

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一、課程目標(biāo)面向組織的基本單位——認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)的價(jià)值面向團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)成員——如何看待自己的角色,如何提高在團(tuán)隊(duì)中的貢獻(xiàn)面向新組建團(tuán)隊(duì)和團(tuán)隊(duì)——掌握組建領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、發(fā)展團(tuán)隊(duì)的一些思路與方法第一篇如何正確認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)1、團(tuán)隊(duì)的定義2、為什么有不良團(tuán)隊(duì)---從“我”分析起3、為什么有不良團(tuán)隊(duì)---從“組織”分析起4、好團(tuán)隊(duì)的7個(gè)特征第二篇如何建設(shè)高效團(tuán)隊(duì)一、有效設(shè)置團(tuán)隊(duì)目

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第一部分、銀行員工專(zhuān)業(yè)形象1、什么是禮儀?2、禮儀的三個(gè)作用3、什么是服務(wù)禮儀?4、頭發(fā)、面部、肢體的修飾5、制服穿著規(guī)范6、著裝的TOP原則7、西裝穿著規(guī)范第二部分、銀行員工儀態(tài)規(guī)范1、友好的表情2、恰當(dāng)?shù)难凵?、親和的微笑4、精神的站姿5、干練的走姿6、優(yōu)雅的坐姿7、文雅的蹲姿8、專(zhuān)業(yè)的手勢(shì)9、真誠(chéng)的鞠躬第三部分、銀行員工服務(wù)禮儀(針對(duì)不同崗位)1、思考

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第一天上午9:00—9:15領(lǐng)導(dǎo)講話、團(tuán)隊(duì)建設(shè)9:15-10:30第一講:《網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化轉(zhuǎn)型的角色認(rèn)知》、《預(yù)熱調(diào)研》1、網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化打造背景;2、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)分析;3、如何對(duì)自身網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行定位;4、調(diào)研數(shù)據(jù)如何采集與分析;10:40-11:40第二講:環(huán)境引導(dǎo)、提升素養(yǎng)1、6S管理的持續(xù)推進(jìn)注意點(diǎn);2、物料采購(gòu)的技巧;3、網(wǎng)點(diǎn)動(dòng)線管理;4、營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境如何打造;5、素養(yǎng)

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