提升超越顧客期望的服務(wù)體驗(yàn)與品質(zhì)

  培訓(xùn)講師:陳薈茗

講師背景:
陳薈茗老師瑞士G.I.H.E酒店管理及人力資源管理文學(xué)士(專業(yè)排名全球前三)國家認(rèn)證心理咨詢師(二級)國家認(rèn)證職業(yè)規(guī)劃師國際注冊行動學(xué)習(xí)促動師英國托馬斯國際PPA認(rèn)證講師及施測師CPI個性特質(zhì)國際認(rèn)證講師及施測師工作經(jīng)驗(yàn):陳薈茗老師曾任職于 詳細(xì)>>

陳薈茗
    課程咨詢電話:

提升超越顧客期望的服務(wù)體驗(yàn)與品質(zhì)詳細(xì)內(nèi)容

提升超越顧客期望的服務(wù)體驗(yàn)與品質(zhì)

【針對人群】一線對客員工

【課程時長】2 天/期

【授課方式】引導(dǎo)互動,實(shí)際演練,循序漸進(jìn),注重實(shí)戰(zhàn),靈活生動

【課程背景】

隨著顧客對于服務(wù)的需求越來越具有定制化與個性化,因此企業(yè)之間的競爭,比的不僅是品

牌和產(chǎn)品,更多的是服務(wù)品質(zhì)的比拼。如果企業(yè)能夠打造卓越的顧客服務(wù)品質(zhì),給顧客留下

令人難忘的消費(fèi)體驗(yàn),足以讓企業(yè)的品牌和口碑如“酒香不怕巷子深”般,吸引大量的客源。

而服務(wù)品質(zhì)與企業(yè)的每一位員工都息息相關(guān),同時,也是工體提倡企業(yè)文化的初心。員工的

禮儀素養(yǎng),儀容儀表,待客之道,溝通技術(shù)等都需要進(jìn)行專業(yè)的服務(wù)禮儀培訓(xùn),才能更好的

超越顧客的期望。

本課程的核心在于結(jié)合了員工的禮儀素養(yǎng)要求和顧客期望,全方位、系統(tǒng)性的提供有針對性

的、并以顧客服務(wù)為導(dǎo)向的高品質(zhì)服務(wù)禮儀培訓(xùn),以達(dá)到企業(yè)員工整體禮儀素養(yǎng)和服務(wù)意識

的建立,并將其形成企業(yè)文化中的禮儀文化。同時,用禮儀帶動服務(wù),實(shí)現(xiàn)超越顧客期望的

服務(wù)理念。

【課程大綱】

第一講:優(yōu)質(zhì)的服務(wù)源于懂得顧客的需求

一、如何了解顧客的需求

二、體驗(yàn)與情感反應(yīng)的重要性

三、如何創(chuàng)造符合品牌精神的顧客體驗(yàn)

案例:最具魅力的體驗(yàn)文化 – 萬豪酒店

第二講:優(yōu)質(zhì)的服務(wù)源于服務(wù)禮儀的規(guī)范化

一、贏得魅力的職業(yè)形象

男士的儀容

女士的儀容

男士的著裝

女士的著裝

如何讓自己的形象符合職業(yè)身份

二、贏得魅力的行為舉止?

站姿

坐姿

蹲姿

手勢

表情禮儀

眼神交流

微笑禮儀

三、贏得魅力的聲音形象

電話接聽禮儀

電話接聽的技巧

轉(zhuǎn)接與留言

結(jié)束電話的藝術(shù)

第三講:打造 WOW 的客戶服務(wù)體驗(yàn)

一、如何建立情感賬戶

情商的四個影響因素及建立反饋式溝通

感同身受猶如感情雷達(dá)

我的社交風(fēng)格

二、如何察覺感性的顧客

品牌管理 VS. 體驗(yàn)管理

如何察覺情感反應(yīng)

三、如何敏銳感知影響顧客體驗(yàn)的示意

三類營造客戶體驗(yàn)的示意

如何結(jié)合三種體驗(yàn)示意,打造完美顧客體驗(yàn)

第四講:如何營造良好的溝通氛圍

一、以客戶為導(dǎo)向的溝通思維模式

二、積極的聆聽/道歉與安慰

三、如何找到補(bǔ)救之網(wǎng)

四、承擔(dān)問題,超越客戶期望

第五講:優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來源于懂得顧客的心理暗示

一、什么是 DISC

二、DISC 的核心原理

三、你是哪種行為風(fēng)格

四、通過心理暗示了解顧客需求走勢

第六講:優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)源于規(guī)范的服務(wù)流程

一、服務(wù)流程分析導(dǎo)圖

二、對客服務(wù)中的崗位與行為規(guī)范

三、如何通過 SOP 手冊持續(xù)提供超越顧客的服務(wù)體驗(yàn)

 

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【針對人群】對客部門的員工【課程時長】2天/期【課程背景】隨著顧客對于服務(wù)的需求越來越具有定制化與個性化,因此企業(yè)之間的競爭,比的不僅是品牌和產(chǎn)品,更多的是服務(wù)品質(zhì)的比拼。如果企業(yè)能夠打造卓越的顧客服務(wù)品質(zhì),給顧客留下令人難忘的消費(fèi)體驗(yàn),足以讓企業(yè)的品牌和口碑如“酒香不怕巷子深”般,吸引大量的客源。而服務(wù)品質(zhì)與企業(yè)的每一位員工都息息相關(guān),同時,也是工體提倡企

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