外拓營銷3.0項目(2)

  培訓講師:張博鑫

講師背景:
張博鑫老師銀行外拓精準營銷提升導師銀行服務(wù)營銷資深顧問銀行旺季營銷開門紅資深顧問銀行綜合效能提升導師項目經(jīng)驗新疆某郵儲銀行《網(wǎng)點營銷戰(zhàn)斗力提升項目》擔任項目經(jīng)理,結(jié)合網(wǎng)點的實際情況對銀行存量、增量、流量客戶進行針對性的營銷策劃,通過廳堂營銷 詳細>>

張博鑫
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外拓營銷3.0項目(2)詳細內(nèi)容

外拓營銷3.0項目(2)

課程目標:

外拓營銷,是伴隨著銀行網(wǎng)點經(jīng)營模式從“坐商”轉(zhuǎn)為“行商”后,所涌現(xiàn)出來的一種主動型營銷方式。伴隨著這種運動式的外拓營銷活動的展開,不少金融機構(gòu)確實也嘗到了甜頭,認為這種“短、平、快”的以產(chǎn)品銷售為核心的外拓營銷活動,確實能成為現(xiàn)有廳堂營銷工作的有效補充。伴隨著客戶行為的轉(zhuǎn)變與客戶期望的不斷提升,以及銀行業(yè)競爭的白熱化,簡單粗暴的“外拓營銷1.0”時代在火熱了短短幾年之后,很快面臨迭代、進化的要求,“外拓營銷2.0”的時代已經(jīng)到來。梳理流程,建立長效營銷管理機制,提升客戶經(jīng)理能力,讓客戶經(jīng)理敢開口、會營銷、    

課程大綱:

項目建設(shè)思路

1. 項目設(shè)計思路為了促進關(guān)鍵崗位、綜合營銷團隊的銷售實戰(zhàn)能力,客戶存量激活,客戶深度維護和營銷,我們將根據(jù)輔導網(wǎng)點市場和客戶特征,設(shè)計三類外拓營銷模式:社區(qū)營銷、商圈營銷、企業(yè)營銷及沙龍營銷等綜合能力輔導,老師將協(xié)同網(wǎng)點客戶經(jīng)理進行陪同拜訪,從現(xiàn)場觀察中發(fā)現(xiàn)問題,并把這些問題收集歸納起來,在接下來的培訓中將以情景模擬再現(xiàn)的方式進行業(yè)務(wù)呈現(xiàn)和點評,每日進行總結(jié)、分享、從而在“分享”中發(fā)現(xiàn)個人營銷問題、在錯誤中發(fā)現(xiàn)并尋找突破點。

2. 項目設(shè)計理論依據(jù)CTIA理論,針對性地實戰(zhàn)輔導 ,為了保障項目更能夠個性化地解決銀行問題,根據(jù)IBM咨詢式輔導CTIA理論對本次項目設(shè)計為以下幾個階段

階段一:C.consulting項目調(diào)研(1天)為了進一步加深對客戶經(jīng)理目前工作現(xiàn)狀的了解,項目組將采用網(wǎng)點走訪、文案研究、人員訪談三種方法,從總行層面到網(wǎng)點層面進行深度的調(diào)研,旨在了解目前導入部門整體人力資源情況、績效考核情況以及客戶類群情況,根據(jù)實際情況實時調(diào)整導入策略。

網(wǎng)點走訪:通過對導入網(wǎng)點走訪和競爭對手網(wǎng)點的走訪,了解銀行在當?shù)氐膬?yōu)勢和劣勢以及當?shù)?a href="http://m.musicmediasoft.com/neixun/retrieval/247_0_0_0_0_0_0_0_1.html" target="_blank" style="color:#333;text-decoration: none;">其他銀行的網(wǎng)點情況等外部生態(tài)環(huán)境;同時調(diào)研了解網(wǎng)點各崗位對本項目的態(tài)度、各崗位的協(xié)作性、人員配備、硬件環(huán)境等;從而整體了解項目實施的一個具體環(huán)境,根據(jù)具體情況調(diào)整支行營銷組織結(jié)構(gòu),采取根據(jù)指標浮動上崗以及積分管理的考核思路,進而進行深度交流以及探討。

文案研究:通過研究各種關(guān)于網(wǎng)點服務(wù)的相關(guān)制度文件的分析研究,了解營銷管理現(xiàn)狀,與相關(guān)部門共同協(xié)商探討改進建議,在現(xiàn)有條件下,盡量變通,確保員工的積極性。

人員訪談:通過和行長、客戶經(jīng)理以及網(wǎng)點其他人員的訪談,同網(wǎng)點建立初步交往,爭取網(wǎng)點對工作的支持,了解各崗位現(xiàn)在的服務(wù)工作重點、難點和工作心態(tài),以便整理出更有針對性的導入方案和具體措施。

階段二:Training集中培訓(1天)統(tǒng)一理念及專業(yè)知識導入

階段三:Implement落地輔導(4天)教練式輔導,理論與實踐完美結(jié)合,打造提升閉環(huán)

階段四:A.assessment總結(jié)改進(3周跟蹤輔導(可選))后續(xù)持續(xù)跟蹤、外拓習慣養(yǎng)成!在導入結(jié)束后,顧問老師實施三周的跟蹤輔導,跟蹤各小組輔導情況;實時跟進導入情況并遠程答疑解惑。

九、 成功案例 中國興業(yè)銀行某分行客戶經(jīng)理綜合營銷能力提升項目對客戶經(jīng)理團隊綜合營銷能力提升,保持廳堂挖掘、存量客戶深挖掘、重點輔導外拓營銷能力提升,最終提升真?zhèn)€營銷團隊績效。項目組利用CTIA咨詢式輔導,利用關(guān)鍵任務(wù)模型梳理崗責,并開發(fā)一套實用的營銷系統(tǒng)和管理系統(tǒng)。整個項目讓客戶經(jīng)理團隊面貌煥然一新,重拾營銷的信心,綜合營銷得到較大突破。

溫州銀行客戶經(jīng)理營銷技能提升項目對溫州近50位客戶進行輔導項目。重點幫助客戶提升外拓營銷能力,并幫助梳理工作流程。整個項目期間,整個團隊走訪了近15個市場,10個社區(qū),20多家企業(yè),并取得非常好的效果,獲得客戶的高度認可。

 

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課程目標:銀行研究院助力于銀行高熱營銷階段,根據(jù)銀行網(wǎng)點現(xiàn)狀科學合理的制定營銷策略。以高效完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)為目標,以組織建設(shè)過程管控為抓手,以隊伍鍛造文化建設(shè)為核心,以多贏金融生態(tài)構(gòu)建為導向,積極開拓市場,細分客戶,爭奪資源,搶占先機,注重一點一策的網(wǎng)點策略,根據(jù)網(wǎng)點不同現(xiàn)狀制定針對性的營銷策略,確保銀行打好開門第一仗。課程大綱:項目價值銀行人員心聲:“在銀行開

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課程目標:梳理流程,建立長效營銷管理機制,提升客戶經(jīng)理能力,讓客戶經(jīng)理敢開口、會營銷、有業(yè)績、可固化。????課程大綱:項目建設(shè)思路1.項目設(shè)計思路為了促進關(guān)鍵崗位、綜合營銷團隊的銷售實戰(zhàn)能力,客戶存量激活,客戶深度維護和營銷,我們將根據(jù)輔導網(wǎng)點市場和客戶特征,設(shè)計三類外拓營銷模式:社區(qū)營銷、商圈營銷、企業(yè)營銷及沙龍營銷等綜合能力輔導,老師將協(xié)同網(wǎng)點客戶經(jīng)理

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課程目標:當前,銀行間的“攬儲大戰(zhàn)”硝煙四起,除存款利率價格戰(zhàn)之外,各家銀行在爭奪理財資金上也悄然拉開了激烈競爭的架勢,各項創(chuàng)新舉措層出不窮,各種金融產(chǎn)品爭奇斗艷;特別是近年來,受監(jiān)管政策收緊的影響,同業(yè)業(yè)務(wù)受到嚴格限制,組織存款的難度普遍加大,資金成本不斷抬升,銀行的負債業(yè)務(wù)面臨更加困難的局面,一些行的存款流失嚴重。在監(jiān)管要求銀行業(yè)“回歸本源、專注主業(yè)”的

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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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