TTT內(nèi)訓(xùn)師授課技能提升培訓(xùn)(初級(jí))

  培訓(xùn)講師:歐陽(yáng)算

講師背景:
歐陽(yáng)算老師PTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師資格認(rèn)證國(guó)際通用標(biāo)準(zhǔn)課程開(kāi)發(fā)教程資格認(rèn)證湖南大學(xué)教育經(jīng)濟(jì)管理碩士曾任某大學(xué)講師經(jīng)歷六年中國(guó)平安TTT/PTT高級(jí)內(nèi)訓(xùn)師曾任萬(wàn)學(xué)教育集團(tuán)高級(jí)咨詢師多家管理咨詢公司特聘講師老師半生聚焦于TTT/PTT培訓(xùn)課程的研究 詳細(xì)>>

歐陽(yáng)算
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TTT內(nèi)訓(xùn)師授課技能提升培訓(xùn)(初級(jí))

TTT授課技能提升培訓(xùn)(初級(jí))

一、課程意義:

1.也許您滿腹真知卓見(jiàn)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,可總難自信自如的傳授給員工;也許您希望輕松面對(duì)群體,有效的傳達(dá)自己的信息與思想,增強(qiáng)個(gè)人的影響力;也許您會(huì)遇到:學(xué)員的興趣難以調(diào)動(dòng)、專(zhuān)業(yè)的知識(shí)、枯燥的內(nèi)容難以生動(dòng)呈現(xiàn)、課堂時(shí)間緊湊,難以講得完整、精彩以及課程結(jié)束后,學(xué)員不是一問(wèn)三不知,或者知道但不會(huì)用等困惑。

2.本課程從解決以上問(wèn)題入手,為客戶量身打造培訓(xùn)師實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練課程。

二、課程目標(biāo):

討論最新的培訓(xùn)理理念與教學(xué)模式;

認(rèn)識(shí)成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)以及如何規(guī)劃實(shí)施效的教學(xué);

通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)演練、角色認(rèn)知演繹、案例討論分析,開(kāi)發(fā)培訓(xùn)師潛能;

三、課程時(shí)間:2天/期+1天演練

四、課程大綱:

第一講:培訓(xùn)角色認(rèn)知

一、培訓(xùn)師的基本認(rèn)知

二、培訓(xùn)師兩個(gè)職責(zé)

1、課程的專(zhuān)家

1.理念+知識(shí)=要能夠授之于“魚(yú)”

2、培訓(xùn)的教練

1.方法+技巧=要能夠授之于“漁”

三、培訓(xùn)師三種角色

1、編-課程的設(shè)計(jì)

2、導(dǎo)-教學(xué)的技巧

3、演-表達(dá)的魅力

第二講:表達(dá)的魅力

1.一分鐘小試鋒芒

2.學(xué)員上臺(tái)做一分鐘即席演講,現(xiàn)場(chǎng)攝像

3.填寫(xiě)“分析A表”

4.研討

5.總結(jié)發(fā)表感受

6.壓力的來(lái)源分析

1、時(shí)間壓力

2、主觀看法

3、人格模式

1.克服緊張的情緒

2.心境調(diào)節(jié)法

3.假裝勇敢法

4.壓力轉(zhuǎn)換法

5.提前熱身法

6.預(yù)演未來(lái)法

7.當(dāng)眾孤獨(dú)法

四、一分鐘演講點(diǎn)評(píng)

1、1分鐘視頻觀看

2、學(xué)員自評(píng)

3、講師點(diǎn)評(píng)

五、有聲語(yǔ)言的魅力

1.語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)的魅力

2.語(yǔ)氣的運(yùn)用

3.語(yǔ)調(diào)的運(yùn)用

4.綜合練習(xí)

5.輕重緩急的魅力

6.頓連的運(yùn)用

7.重音的運(yùn)用

8.語(yǔ)速的運(yùn)用

9.綜合練習(xí)

六、無(wú)聲語(yǔ)言的魅力

1.站法

2.步法

3.手法

4.眼法

5.面法

6.儀容儀表

7.練習(xí)

第三講:互動(dòng)與控場(chǎng)

一、三分鐘再試牛刀

1、學(xué)員上臺(tái)做三分鐘即席演講,現(xiàn)場(chǎng)攝像

2、填寫(xiě)“分析B表”

3、研討

4、總結(jié)發(fā)表感受

二、成年人的學(xué)習(xí)特點(diǎn)

1、目的性強(qiáng)

2、受以往經(jīng)驗(yàn)影響不喜歡說(shuō)教

3、注重互動(dòng)

4、注意力容易分散

三、應(yīng)變與控場(chǎng)

1、如何有效控制時(shí)間

2、如何處理學(xué)員的提問(wèn)

3、中途講錯(cuò)了怎么辦

4、中途忘記了怎么辦

5、氣氛沉悶怎么辦

6、課堂混亂怎么辦

7、高手出場(chǎng)怎么辦

第四講課程開(kāi)發(fā)

課程開(kāi)發(fā)六步驟

一、找需求——培訓(xùn)需求

1、培訓(xùn)需求原則

2、培訓(xùn)需求分析的“望、聞、問(wèn)、切”

二、定目標(biāo)——課程目標(biāo)

1、課程目標(biāo)特點(diǎn)

2、課程目標(biāo)描述

三、建框架——理性了解

1、四個(gè)教授

2、理性了解的步驟

3、練習(xí)

四、搞裝修——感性認(rèn)知

1、表

2、圖

3、比喻

4、故事

5、案例

五、精細(xì)化——把握課程節(jié)奏

1、成年人的學(xué)習(xí)規(guī)律

2、引人入勝的開(kāi)場(chǎng)

3、耐人尋味的結(jié)尾

4、如何做課程回顧

六、做成品——制作PPT

制作PTT的要點(diǎn)

七、驗(yàn)結(jié)果——培訓(xùn)評(píng)估

1、評(píng)估的等級(jí)

 

歐陽(yáng)算老師的其它課程

講師式經(jīng)理人課程大綱一、課程目標(biāo):a、通過(guò)練膽、練形、練嘴、練腦等環(huán)節(jié)的磨練,快速提升企業(yè)經(jīng)理人的表達(dá)能力b、學(xué)習(xí)幾種有效的表達(dá)結(jié)構(gòu),幫助經(jīng)理人有效傳達(dá)自己的信息與思想,增強(qiáng)個(gè)人的影響力c、提供一套簡(jiǎn)單有效的訓(xùn)練方式,幫助經(jīng)理人掌握快速、有效的輔導(dǎo)員工的方法,傳承技能,達(dá)到“想要員工會(huì)什么他就會(huì)什么”的目的二、授課講師:歐陽(yáng)算三、授課對(duì)象:企業(yè)管理者、基層管

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如何有效表達(dá)(PTT)培訓(xùn)課程大綱一、課程目標(biāo)a、適用于工作、講臺(tái)等場(chǎng)合的表達(dá),運(yùn)用營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)、溝通表達(dá)的理念,鍛煉學(xué)員的表達(dá)技能,快速提升學(xué)員的臺(tái)風(fēng)b、分別從成功的PTT三個(gè)階段——“自己、內(nèi)容、對(duì)象”的處理方法講解,幫助學(xué)員克服演講的恐懼心理,能勇敢走上臺(tái),甚至渴望走上臺(tái)c、PTT屬于TTT的一部分,即“演”的部分,分別從處理自己、處理內(nèi)容、

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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