懂你懂我——組織高效溝通方法與技巧

  培訓講師:秦登檢

講師背景:
秦登檢老師西南地區(qū)沙盤模擬訓練實戰(zhàn)專家;重慶大學、西南大學職業(yè)經理人班特聘講師;曾任宗申學院院長;國際注冊沙盤模擬講師(ICSTST)認證講師;國際注冊ACI沙盤摸擬認證講師;實戰(zhàn)派沙盤訓練導師;國家高級人力資源管理師;RTC人才發(fā)展商學院 詳細>>

秦登檢
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懂你懂我——組織高效溝通方法與技巧詳細內容

懂你懂我——組織高效溝通方法與技巧

課程名稱:懂你懂我——職場高效溝通方法與技巧

【培訓對象】企業(yè)中基層管理人員、后備干部、骨干員工人員

【培訓時間】1天(8小時)

【培訓方式】課程講授+情景演練+小組研討++講師點評

【課程介紹】

為什么常常好心辦壞事、溝通有障礙、彼此有沖突、團隊有隔閡呢?

為什么常常員工不理解、領導不支持、同事不配合、客戶不認同呢?

為什么常常執(zhí)行不到位、信息不清楚、氛圍不和諧、士氣不高昂呢?

——問題往往不是出在水平上,而是出在溝通上。

本課程定位于,為企業(yè)管理者解決面臨的溝通問題與挑戰(zhàn)提供方法,使管理者通掌握溝通的原理和技巧,確保向上、向下、同級溝通順暢,達成共識,加強彼此工作的配合,從而提高企業(yè)的整體績效。

【授課目標】

1.幫助學員深化對溝通的認識,掌握溝通的秘訣,擁有良好的人際關系;

2.通過演練、培養(yǎng)學員的親和力與溝通技巧,成為團隊中最受歡迎的人;

3.掌握上級與下級的不同心理特征,采取正確的溝通方式,使溝通暢通;

4.學習與了解沖突的知識,快速化解沖突,實現團隊與個人的更大價值;

5.提升學員溝通水平,有效助益學員與上、同、下級溝通成效,有效開展工作,提升管理成效。

【課程大綱】

一、什么是溝通?

1.溝通VS有效溝通;

2.溝通的目的;

3.溝通的方式;

4.溝通的三大要素。

二、影響溝通的因素

1.溝通的過程

2.影響溝通的因素

3.性格的分析

4.高效溝通三原則

5.溝通的兩大方式

三、組織內的溝通與協調

1.向上溝通

1.如何匯報工作;

2.如何提建議;

3.如何接受批評。

2.平行溝通

1.溝通表達的藝術;

2.化解沖突的藝術。

3.向下溝通

1.如何布置工作;

2.如何巧妙批評;

3.如何處理抱怨。

 

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