決戰(zhàn)市場——營銷制勝模擬沙盤
決戰(zhàn)市場——營銷制勝模擬沙盤詳細內(nèi)容
決戰(zhàn)市場——營銷制勝模擬沙盤
課程名稱:決戰(zhàn)市場——營銷制勝模擬沙盤
【培訓對象】企業(yè)中高層管理者、高潛質(zhì)管理梯隊人才、市場營銷管理者、營銷及銷售人員
【培訓時間】可根據(jù)客戶需求定制內(nèi)容(1天8小時,2天16小時)
【培訓方式】課程講授+案例分析+沙盤演練+小組研討+講師點評+工作坊總結(jié)復(fù)盤
【常見問題】
1.不知道在復(fù)雜、模糊、多變的商業(yè)環(huán)境中,如何精準的分析市場,洞察商機,把握市場機遇,創(chuàng)造業(yè)績。
2.不了解市場營銷的系統(tǒng)管理流程與核心內(nèi)涵。
3.不懂得如何根據(jù)市場環(huán)境,制定市場營銷戰(zhàn)略與布局,營銷渠道構(gòu)建與策略制定,客戶關(guān)系管理與維護等舉措方法。
【課程介紹】
營銷管理沙盤模擬訓練課程,將營銷管理干部身于復(fù)雜多變的市場環(huán)境之中,必須站在公司一把的戰(zhàn)略高度分析市場和制訂決策,與高層戰(zhàn)略保持一致,綜合運用豐富的知識與經(jīng)驗,才能完成整個模擬過程。每位學員都能全身心地體驗市場調(diào)查、市場定位、產(chǎn)品定位、定價、促銷、渠道管理、人員管理、客戶服務(wù)等各個環(huán)節(jié)的操作。他們的操作或許成功或許失敗,在體驗中感悟營銷管理的真諦,提高技能。
【授課目標】
1.激發(fā)學員主動開發(fā)市場-快速洞察市場商機與主動創(chuàng)造市場機會。
2.提升學員市場競爭意識-面對多家競爭對手,腦洞大開贏取客戶訂單。
3.懂得審時度勢,分析市場趨勢-掌握產(chǎn)品的最佳銷售周期,建立客戶關(guān)系。
4.學會預(yù)測市場變動-應(yīng)市場的變動,隨時調(diào)整策略,滿足需求。
5.反思錯失關(guān)鍵商機-導致利潤下降,或造成重大的虧損的原因。
6.能夠把握快速銷售產(chǎn)品時機-創(chuàng)造公司最大的銷售利潤,把企業(yè)利潤極大化。
7.樹立業(yè)績導向意識-衡量誰是業(yè)績第一名,強化業(yè)績于成果導向。
8.系統(tǒng)的營銷知識,讓學員理論實踐相結(jié)合。
9.實戰(zhàn)的案例分析,讓學員從案例中不斷提升。
10.創(chuàng)新的營銷沙盤,讓學員體驗創(chuàng)業(yè)及營銷。
11.總結(jié)成功與失敗,讓學員在反思中成長與提升。
【課程大綱】
1.調(diào)整學習意識,組建團隊,成立公司
2.情境管理沙盤理論模型解讀
3.培訓課程核心目標樹立
4.企業(yè)經(jīng)營的目的與意義
5.獲勝企業(yè)的評價標準
6.各小組組建公司,公司文化展示
7.認知市場營銷核心概念
8.什么是市場營銷
9.什么是市場?
10.什么是營銷?
11.市場營銷的核心目的
12.市場營銷在企業(yè)中的作用
13.市場營銷的全過程
14.分析市場,洞察商機
15.市場分析的目的
16.市場環(huán)境分析
17.案例1:肯德基成功進軍北京
18.案例2:歐洲迪斯尼的決策失敗
19.消費者分析
20.消費者需求分析
21.消費者市場特點
22.影響消費者購買行為的因素
23.消費者購買動機與購買行為
24.消費者的購買決策過程
25.顧客讓度價值
26.案例1:海爾“小小神童”誕生記
27.案例2:“康師傅”的成功之道
28.競爭對手分析
29.競爭者類型
30.競爭分析的層次和目標
31.競爭分析思路步驟
32.案例1:日本競爭競爭情報分析成功中標
33.案例2:索尼技術(shù)研發(fā)案例
34.決戰(zhàn)市場,沙盤演練1-5期
35.沙盤規(guī)則解讀
36.各公司決策分析
37.沙盤市場推演1-5期
38.各公司內(nèi)部研討總結(jié),規(guī)劃后期策略
39.選擇市場,制定戰(zhàn)略
40.目標市場營銷(STP)
41.市場有效細分
42.市場分析的作用
43.消費者市場分析的依據(jù)
44.產(chǎn)業(yè)市場分析的依據(jù)
45.舉例:消費者細分市場
46.目標市場選擇
47.目標市場選擇基本條件
48.目標市場選擇的五種模式
49.目標市場進入三大策略
50.目標市場營銷策略:無差異營銷
51.目標市場營銷策略:有差異營銷
52.目標市場營銷策略:集中性營銷
53.目標市場營銷策略的比較
54.市場精準定位
55.市場定位方法
56.市場定位的步驟
57.市場定位的策略
58.市場定位舉例
59.市場營銷戰(zhàn)略
60.市場拓展戰(zhàn)略
61.一體化戰(zhàn)略
62.多元化戰(zhàn)略
63.市場競爭戰(zhàn)略核心要素
64.成本領(lǐng)先、差異化、專一化戰(zhàn)略
65.決戰(zhàn)市場,沙盤演練6-10期
66.商業(yè)市場發(fā)展變革
67.沙盤市場推演6-10期
68.講師沙盤推演點評
69.各公司總結(jié)復(fù)盤
70.各公司總結(jié)成果匯報
71.市場營銷組合策略
72.傳統(tǒng)的4P和4C理論
73.產(chǎn)品策略
74.產(chǎn)品五個層次
75.PLC產(chǎn)品的生命周期曲線
76.PLC各階段的特征
77.PLC各階段的營銷策略
78.定格策略
79.定價流程步驟
80.影響定價的主要因素
81.定價的主要方法
82.六大定價策略
83.企業(yè)如何應(yīng)對價格戰(zhàn)?
84.渠道策略
85.分銷渠道類型與級數(shù)
86.分銷渠道的職能
87.分銷渠道決策
88.促銷策略
89.促銷組合策略
90.促銷方案的8大步驟
推銷
1.人員推銷-特點
2.人員推銷-素質(zhì)
3.人員推銷-過程
4.人員推銷-策略
廣告
1.廣告使用6大原則
2.廣告選擇5大因素
3.廣告-效果測定
4.廣告-五大決策過程
營業(yè)推廣
1.營業(yè)推廣的含義
2.營業(yè)推廣-策略
3.營業(yè)推廣-常用的銷售促進工具
公共關(guān)系
1.公共關(guān)系-公關(guān)活動方式
2.公共關(guān)系-主要決策流程
常見的30種促銷策略
營銷制勝的核心
秦登檢老師的其它課程
米諾斯——高效目標管理與計劃執(zhí)行 02.12
課程名稱:米諾斯——高效目標管理與計劃執(zhí)行【培訓對象】企業(yè)中基層管理人員、后備干部、骨干員工人員【培訓時間】1天(8小時)【培訓方式】課程講授+沙盤演練+小組研討+項目實踐+講師點評+工作坊總結(jié)復(fù)盤【課程介紹】這不是一場傳統(tǒng)培訓,這是一次管理認知的喚醒,自我能力的檢測,腦力激蕩的體驗,團隊智慧的激發(fā),組織績效的競賽。本課程需要將學員分成N個考古團隊,每個考古
講師:秦登檢詳情
新制造ERP模擬沙盤——企業(yè)經(jīng)營管理者全局思維訓練課程背景:沙盤模擬訓練作為一個門高端體驗式培訓課程,于2000年引入中國,早在1995年北京大學光華管理學院王其文教授作為領(lǐng)軍人率先開發(fā)了“企業(yè)競爭模擬”軟件,該軟件模擬的參數(shù)是指在歷史營銷數(shù)據(jù)的回歸分析之下基于運籌學制定管理學模型得出采購、生產(chǎn)、人員配置、固定資產(chǎn)建設(shè)、產(chǎn)品開發(fā)、市場推廣等最優(yōu)數(shù)字模型。20
講師:秦登檢詳情
TTT講師訓——從新手入門到高手進階 02.12
《TTT講師訓——從新手入門到高手進階》課程大綱一、課程描述1.課程名稱:TTT講師訓——從新手入門到高手進階2.培訓對象:企業(yè)中高層管理者,內(nèi)部培訓師,培訓從業(yè)者3.培訓時長:14H(2天)4.培訓目的1)完善企業(yè)培訓體系建設(shè):通過內(nèi)部講師TTT訓練,為企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)的內(nèi)訓師隊伍,推動內(nèi)部經(jīng)驗有效傳承。2)組織經(jīng)驗萃取與傳承:通過內(nèi)部講師有效在組織運營管理過
講師:秦登檢詳情
打造高績效團隊 02.12
課程名稱:打造高績效團隊【培訓對象】企業(yè)中基層管理人員、后備干部、骨干員工人員【培訓時間】半天/1天【培訓方式】課程講授+視頻分析+小組研討+講師點評【授課目標】1、確保管理者在組織中做出最佳管理決策。2、提升目標設(shè)定與計劃執(zhí)行能力。3、激發(fā)學員挑戰(zhàn)高績效目標的信心和能力。4、使管理者能更高效合理利用管理資源。5、提升學員有效溝通和高效協(xié)作能力。6、管理事:
講師:秦登檢詳情
敏捷項目管理沙盤模擬訓練 02.12
項目群管理沙盤模擬訓練(古埃及金字塔群)一、課程背景當今社會,一切都是項目,項目帶動企業(yè)戰(zhàn)略、項目帶動企業(yè)發(fā)展的觀念已深入人心。無論是政府、企業(yè)或各種組織,都在建立以項目為導向的戰(zhàn)略模式來尋求更好的管理與發(fā)展。因此,項目管理能力的提升就成為企業(yè)與個人最為關(guān)心的核心管理技能。要理解什么是項目化管理,我們需要先了解一下什么是項目。項目自古就有,比如中國的大禹治水
講師:秦登檢詳情
從管理者向經(jīng)營者轉(zhuǎn)型—企業(yè)全面經(jīng)營管理沙盤課程方案書提供國際化與本土化完美結(jié)合的管理咨詢與整體解決方案傳遞前沿專業(yè)的先進管理理念與技術(shù)。企業(yè)經(jīng)營管理沙盤概述沙盤模擬演練是一種由軍事戰(zhàn)術(shù)模擬演化而來的商業(yè)培訓形式。該模擬課程把學員分成4-6組,每組5-8人,每組各代表不同的一個虛擬公司,在這個演練課程中,每個小組的成員將分別擔任公司中的重要職位(CEO、CFO
講師:秦登檢詳情
懂你懂我——組織高效溝通方法與技巧 02.12
課程名稱:懂你懂我——職場高效溝通方法與技巧【培訓對象】企業(yè)中基層管理人員、后備干部、骨干員工人員【培訓時間】1天(8小時)【培訓方式】課程講授+情景演練+小組研討++講師點評【課程介紹】為什么常常好心辦壞事、溝通有障礙、彼此有沖突、團隊有隔閡呢?為什么常常員工不理解、領(lǐng)導不支持、同事不配合、客戶不認同呢?為什么常常執(zhí)行不到位、信息不清楚、氛圍不和諧、士氣不
講師:秦登檢詳情
- [潘文富]新開門店的白板期要做些什
- [潘文富]經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本推進
- [潘文富]中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富]優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富]廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [王曉楠]輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠]西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠]西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠]什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠]2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21193
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20272
- 3行政專員崗位職責 19072
- 4品管部崗位職責與任職要求 16262
- 5員工守則 15485
- 6軟件驗收報告 15420
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15140
- 8工資發(fā)放明細表 14578
- 9文件簽收單 14238