DISC性格解碼高效溝通

  培訓(xùn)講師:方文波

講師背景:
方文波老師DISC認(rèn)證講師4D卓越領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證講師新精英生涯企業(yè)版權(quán)課認(rèn)證講師國(guó)家三級(jí)心理咨詢師國(guó)家二級(jí)人力資源管理師國(guó)際認(rèn)證PMP項(xiàng)目管理專家獵聘特聘職場(chǎng)導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷曾擔(dān)任富士康IE學(xué)員培訓(xùn)師、諾基亞企業(yè)大學(xué)培訓(xùn)師。有6年企業(yè)基層、中層管理 詳細(xì)>>

方文波
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DISC性格解碼高效溝通詳細(xì)內(nèi)容

DISC性格解碼高效溝通

【培訓(xùn)對(duì)象】:

全員培訓(xùn)

【培訓(xùn)目標(biāo)】:

1、通過(guò)培訓(xùn)進(jìn)行自我認(rèn)識(shí),了解自己的優(yōu)勢(shì)與特長(zhǎng);

2、學(xué)會(huì)識(shí)別不同性格人的溝通表達(dá)方式,提高溝通效率;

3、學(xué)會(huì)與不同性格的人員相處,得到他人認(rèn)可;

4、學(xué)習(xí)不同性格人員的團(tuán)隊(duì)配合方式,提高工作效率;

5、學(xué)會(huì)DISC性格的自我調(diào)整以適應(yīng)不同的環(huán)境。

【課程大綱】:

課程大綱:

第一部分:為什么要學(xué)DISC

1、行為對(duì)情緒的影響

2、認(rèn)識(shí)不等于了解

3、認(rèn)識(shí)只能強(qiáng)制付出,了解才可以激發(fā)投入

第二部分:DISC行為風(fēng)格理論

職場(chǎng)人對(duì)人敏感度的三個(gè)層次

1)觀察不同人的反應(yīng)——識(shí)別

2)知道他想要什么——運(yùn)用

3)知道他需要什么——管理

4)行為風(fēng)格小游戲

測(cè)一測(cè)你是哪一種性格

1、課堂性格小測(cè)試

2、測(cè)試結(jié)果解讀

3、游戲活動(dòng)

4、活動(dòng)點(diǎn)評(píng):四種性格人的思路

第三部分:DISC典型代表人物及特點(diǎn)

1、DISC矩陣

2、DISC的特點(diǎn)、代表人員及他們的行為表現(xiàn)

1)D指揮者,關(guān)注事,行動(dòng)快:代表人物及特點(diǎn):拿破倫、陳天橋

2)I影響者,關(guān)注人,行動(dòng)快:代表人物及特點(diǎn):克林頓、馬云

3)S支持者,關(guān)注人,行動(dòng)慢:代表人物及特點(diǎn):甘地、馬化騰

4)C思考者,關(guān)注事,行動(dòng)慢:代表人物及特點(diǎn):比爾蓋茨、史玉柱

DISC不同性格的挑戰(zhàn)與優(yōu)勢(shì)

第四部分:DISC典型特質(zhì)與相處原則

1、D的典型特質(zhì)分析

1)D的典型特質(zhì)

1?積極,重視成果,視工作為第一要?jiǎng)?wù)。

2?說(shuō)話時(shí)較嚴(yán)肅,會(huì)有壓力,咄咄逼人。

3?句中是強(qiáng)烈的聲明而不是詢問(wèn)。

2)D的行為表現(xiàn):視頻案例分析

3)D的相處原則和方法

1?讓D感受到權(quán)威感

2?按事件的重要次序匯報(bào)工作

3?預(yù)防D過(guò)快做決定

4?表現(xiàn)出和他一樣瘋狂的工作狀態(tài)

5?滿足他對(duì)于事情的控制欲望

2、I的典型特質(zhì)分析

1)I的典型特質(zhì)

1?喜歡快樂(lè)氣氛,常會(huì)唱作俱佳的講笑話。

2?喜愛(ài)人群、有活力、熱鬧的氣氛。

3?希望得到朋友和大家的認(rèn)同。

4?愛(ài)說(shuō)話、分享,不過(guò)可能沒(méi)有太多重點(diǎn)或主題。

5?喜歡新鮮感與刺激。

6?對(duì)不熟悉、不有趣的執(zhí)行細(xì)節(jié)有些猶豫不決。

2)I的行為表現(xiàn):視頻案例分析

3)I的相處原則和方法

1?熱情地開(kāi)場(chǎng),更多的肢體接觸

2?注意自己的形象

3?多用副詞和形容詞,語(yǔ)言幽默

4?善于發(fā)現(xiàn)他身上的亮點(diǎn)

5?多用身邊“名人”案例感染她

6?幫助他實(shí)現(xiàn)堅(jiān)持

3、S的典型特質(zhì)分析

1)S的典型特質(zhì)

1?十分友善,風(fēng)度極佳。

2?支持者,主觀意識(shí)不明顯,喜歡團(tuán)隊(duì)做決策,而自己并不喜歡做決策。

3?不容易與人起爭(zhēng)執(zhí),冷靜從容。

4?做事較慢條斯理。

5?個(gè)性隨和。

6?合作性強(qiáng),喜歡在團(tuán)隊(duì)中的歸屬感。

7?很好的傾聽(tīng)者,不容易反抗,服從性佳。

2)S的行為表現(xiàn):視頻案例分析

3)S的相處原則和方法

1?提前想好應(yīng)該怎么做

2?多一些關(guān)懷和包容

3?發(fā)現(xiàn)并記住他做的一些細(xì)節(jié)

4?盡量主動(dòng)地和他溝通

5?表現(xiàn)出善良和德行

4、C的典型特質(zhì)

1)C的典型特質(zhì)

1?上課時(shí)會(huì)一個(gè)字一個(gè)字的寫,強(qiáng)調(diào)整齊。

2?重視效率、邏輯、渴望零誤差。

3?最理性、重工作勝于人際關(guān)系的營(yíng)造。

4?深思熟慮、謹(jǐn)慎,而且十分細(xì)心。

5?強(qiáng)調(diào)優(yōu)先級(jí)及執(zhí)行步調(diào)。

6?不習(xí)慣與人身體接觸。

7?井井有條,獨(dú)立性強(qiáng)。

8?看起來(lái)有些冷漠。

2)C的行為表現(xiàn):視頻案例分析

3)C的相處原則和方法

1?與C保持禮儀距離,給他留下思考空間

2?用數(shù)字和實(shí)際案例和C說(shuō)話

3?讓C說(shuō)話,注意提前圈定方向

4?善用比較法

第五部分:團(tuán)隊(duì)中不同的DISC的優(yōu)劣勢(shì)與溝通配合

1、對(duì)待差異的三個(gè)階段:忍受、接受、享受

2、案例:三國(guó)時(shí)期四位典型人物的優(yōu)劣勢(shì)分析

不同特質(zhì)的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì),團(tuán)隊(duì)配合的注意事項(xiàng)

3、團(tuán)隊(duì)配合的啟示:對(duì)方如何與你的性格不相同應(yīng)該如何配合

4、DISC在團(tuán)隊(duì)配合方向的解決方案

第六部分:測(cè)試你對(duì)DISC的了解程度

課堂測(cè)試:六種情境案例中DISC不同性格的反應(yīng)

第七部分:DISC性格的自我調(diào)整

案例分析:西游記團(tuán)隊(duì)中的性格自我調(diào)整

授課形式:課堂講解、測(cè)評(píng)說(shuō)明、課堂練習(xí)、案例分析、影視教學(xué)

 

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