【DS+職能】Deepseek在職能部門(mén)中的應(yīng)用
培訓(xùn)講師:楓影
講師背景:
楓影老師10年互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)老兵3年蘇寧采銷管理3年阿里天貓運(yùn)營(yíng)6年新零售私域運(yùn)營(yíng)電子科技大學(xué)科園教育特聘顧問(wèn)導(dǎo)師西南財(cái)經(jīng)大學(xué)特聘教授四川大學(xué)“互聯(lián)網(wǎng)”創(chuàng)業(yè)大賽評(píng)委四川省人社廳就業(yè)訓(xùn)練中心、省雙創(chuàng)中心電商創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師中國(guó)國(guó)際“互聯(lián)網(wǎng)”大賽四川賽 詳細(xì)>>

【DS+職能】Deepseek在職能部門(mén)中的應(yīng)用詳細(xì)內(nèi)容
【DS+職能】Deepseek在職能部門(mén)中的應(yīng)用
DeepSeek在職能部門(mén)中的應(yīng)用
【課程背景】
DeepSeek作為一種先進(jìn)的生成式人工智能工具,能夠通過(guò)智能化數(shù)據(jù)分析、自動(dòng)化報(bào)告生成和決策支持,幫助企業(yè)在各個(gè)職能部門(mén)提升運(yùn)營(yíng)效率、優(yōu)化資源配置,并在復(fù)雜的業(yè)務(wù)環(huán)境中做出更明智的決策。本課程旨在幫助學(xué)員深入了解DeepSeek在HR、財(cái)務(wù)、法務(wù)、黨宣和行政部門(mén)中的應(yīng)用場(chǎng)景,掌握其核心功能與操作方法,并通過(guò)實(shí)戰(zhàn)演練提升實(shí)際應(yīng)用能力。
【課程收獲】
1. 掌握DeepSeek的核心功能與使用方法,了解其在職能部門(mén)中的潛力。
2. 學(xué)會(huì)利用DeepSeek進(jìn)行數(shù)據(jù)處理與分析,提升業(yè)務(wù)決策的效率與精準(zhǔn)度。
3. 掌握DeepSeek在報(bào)告生成、項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作中的實(shí)際應(yīng)用方法。
4. 通過(guò)案例分析與實(shí)戰(zhàn)演練,提升DeepSeek在職能部門(mén)中的實(shí)際操作能力。
【課程時(shí)長(zhǎng)】1天6小時(shí)
【課程大綱】
1. DeepSeek概述
1.1 DeepSeek的定義與核心功能
什么是DeepSeek?
生成式人工智能的核心概念
DeepSeek的主要功能:
文本生成:自動(dòng)化生成高質(zhì)量文本
數(shù)據(jù)分析:智能化數(shù)據(jù)處理與分析
報(bào)告生成:快速生成結(jié)構(gòu)化報(bào)告
多語(yǔ)言支持:支持多語(yǔ)言交互與輸出
自定義模型:根據(jù)需求定制化模型
1.2 DeepSeek的優(yōu)勢(shì)與局限
優(yōu)勢(shì): 高效性、智能化、多功能性
局限: 依賴數(shù)據(jù)質(zhì)量、需要人工干預(yù)與校準(zhǔn)、在某些復(fù)雜場(chǎng)景中可能存在誤差
1.3 DeepSeek在職能部門(mén)中的典型應(yīng)用場(chǎng)景
HR:招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等
財(cái)務(wù):財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理、報(bào)表生成等
法務(wù):合同審查、法律文檔生成、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等
黨宣和行政:宣傳文案生成、會(huì)議紀(jì)要撰寫(xiě)、行政報(bào)告生成等
1.4 DeepSeek的使用環(huán)境與工具集成
支持的操作系統(tǒng)與環(huán)境
集成于Excel、Python、Markdown等工具的方法
實(shí)操任務(wù):
任務(wù)1:DeepSeek功能探索
學(xué)員分組,使用DeepSeek生成一段示例文本(如招聘公告或財(cái)務(wù)報(bào)告)。
討論DeepSeek生成內(nèi)容的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)和可能的改進(jìn)方向。
2. 在HR六大模塊中的應(yīng)用
2.1 招聘與選拔
使用DeepSeek生成招聘公告
自動(dòng)化簡(jiǎn)歷篩選與候選人匹配
自動(dòng)生成入職手冊(cè)
生成入職培訓(xùn)材料
2.2 培訓(xùn)與發(fā)展
自動(dòng)生成培訓(xùn)課程大綱
生成培訓(xùn)報(bào)告與反饋分析
2.3 績(jī)效管理
自動(dòng)生成績(jī)效評(píng)估報(bào)告
生成績(jī)效反饋與改進(jìn)建議
2.4 員工關(guān)系與溝通
自動(dòng)生成員工溝通郵件
生成員工滿意度調(diào)查報(bào)告
2.5 薪酬與福利
自動(dòng)生成薪酬結(jié)構(gòu)報(bào)告
生成福利方案與員工通知
2.6 員工流動(dòng)與繼任規(guī)劃
自動(dòng)生成員工流動(dòng)分析報(bào)告
生成繼任計(jì)劃與建議
實(shí)操任務(wù):
任務(wù)2:HR模塊實(shí)戰(zhàn)
學(xué)員分組,模擬一個(gè)招聘場(chǎng)景(如生成招聘公告)。
使用DeepSeek生成招聘公告,并自動(dòng)化篩選簡(jiǎn)歷。
3. 在財(cái)務(wù)部門(mén)中的應(yīng)用
3.1 財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)
使用DeepSeek生成財(cái)務(wù)分析報(bào)告
自動(dòng)生成財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)模型
3.2 預(yù)算管理
自動(dòng)生成預(yù)算計(jì)劃
生成預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告
3.3 財(cái)務(wù)報(bào)表生成
自動(dòng)生成財(cái)務(wù)報(bào)表
生成財(cái)務(wù)報(bào)表分析與解釋
3.4 稅務(wù)管理
自動(dòng)生成稅務(wù)申報(bào)表
生成稅務(wù)合規(guī)性檢查報(bào)告
3.5 成本控制
自動(dòng)生成成本分析報(bào)告
生成成本優(yōu)化建議
實(shí)操任務(wù):
任務(wù)3:財(cái)務(wù)模塊實(shí)戰(zhàn)
學(xué)員分組,模擬一個(gè)財(cái)務(wù)分析場(chǎng)景(如生成財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)模型)。
使用DeepSeek生成財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)報(bào)告,并進(jìn)行分析。
4. 在法務(wù)部門(mén)的應(yīng)用
4.1 合同審查與生成
使用DeepSeek生成合同文本
自動(dòng)化合同審查與修改建議
4.2 法律文檔生成
自動(dòng)生成法律意見(jiàn)書(shū)
生成法律合規(guī)性檢查報(bào)告
4.3 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管理
使用DeepSeek生成風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告
自動(dòng)生成風(fēng)險(xiǎn)管理方案
4.4 知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理
自動(dòng)生成知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)文檔
生成知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)建議
4.5 法律合規(guī)性檢查
使用DeepSeek生成合規(guī)性檢查報(bào)告
生成改進(jìn)建議
實(shí)操任務(wù):
任務(wù)4:法務(wù)模塊實(shí)戰(zhàn)
學(xué)員分組,模擬一個(gè)合同審查場(chǎng)景(如生成合同文本)。
使用DeepSeek生成合同文本,并進(jìn)行審查。
5. 在黨宣和行政部門(mén)的應(yīng)用
5.1 宣傳文案生成
使用DeepSeek生成宣傳文案
自動(dòng)化生成宣傳海報(bào)文本
5.2 會(huì)議紀(jì)要與報(bào)告
自動(dòng)生成會(huì)議紀(jì)要
生成會(huì)議總結(jié)報(bào)告
5.3 行政通知與公告
使用DeepSeek生成行政通知
自動(dòng)化生成公告文本
5.4 活動(dòng)策劃與執(zhí)行
自動(dòng)生成活動(dòng)策劃方案
生成活動(dòng)總結(jié)報(bào)告
5.5 文檔管理與存檔
使用DeepSeek生成文檔管理方案
自動(dòng)化歸檔與檢索
實(shí)操任務(wù):
任務(wù)5:黨宣和行政模塊實(shí)戰(zhàn)
學(xué)員分組,模擬一個(gè)宣傳活動(dòng)場(chǎng)景(如生成宣傳文案)。
使用DeepSeek生成宣傳文案,并進(jìn)行優(yōu)化。
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