從校園人到企業(yè)人-職場新生代角色轉變

  培訓講師：張永林

講師背景：
張永林老師——國學實踐與領導力導師?工商管理學碩士、管理學副教授?一級企業(yè)培訓師、一級人力資源測評師?清華大學、北京大學經濟管理研究院特聘講師?國家職業(yè)培訓師研究院管理資質認證講師?中國培訓行業(yè)最高獎項“金手指獎”獲得者?中國管理研究院中層 詳細>>

張永林
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從校園人到企業(yè)人-職場新生代角色轉變詳細內容

從校園人到企業(yè)人-職場新生代角色轉變

《從校園人到社會人-新進職員職業(yè)化訓練課程》


【課程背景】
隨著社會的快速發(fā)展和職場競爭的日益激烈，新進職員面臨著從校園到社會的角色轉變
。這一轉變不僅僅是環(huán)境的改變，更是心態(tài)、能力和行為方式的全面升級。為了幫助新
進職員更好地適應職場環(huán)境，提升職業(yè)素養(yǎng)，本課程應運而生。課程旨在通過系統(tǒng)的訓
練，幫助學員樹立正確的職業(yè)觀念，掌握必備的職業(yè)操守，并踐行高尚的職業(yè)道德，從
而順利完成從校園人到社會人的華麗轉身。

【課程收益】
1、職業(yè)觀念端正。通過本課程的學習，學員將能夠清晰地認識到職場的基本規(guī)則和職業(yè)
要求，明確職業(yè)對自己意味著什么，理解職場是一種修煉。這將幫助學員樹立正確的職
業(yè)觀念，從而更好地融入職場環(huán)境，為未來的職業(yè)發(fā)展奠定堅實的思想基礎。
2、職業(yè)操守提升。課程將幫助學員掌握必備的職業(yè)操守，包括忠誠敬業(yè)、責任擔當、結
果導向和原則底線等方面。學員將學會如何強化責任意識，提升工作效率和質量，以及
如何在面對困難和挑戰(zhàn)時保持原則和底線。這將使學員在工作中更加高效和專注，贏得
同事和上級的信任與尊重。
3、職業(yè)道德踐行。學員將通過本課程深入理解職業(yè)道德的內涵，包括誠信、契約精神等
基本要求。學員將學會如何在工作中踐行職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)形象，提升自己的
職業(yè)素養(yǎng)。這將有助于學員在未來的職業(yè)發(fā)展中建立廣泛的人脈和資源，為職業(yè)生涯的
長遠發(fā)展打下堅實的基礎。
4、綜上所述，本課程旨在幫助新進職員順利完成從校園人到社會人的角色轉變，提升職
業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，為未來的職業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎。

【課程對象】
新入職員工

【課程時長】
2天（6小時/天）

【課程大綱】
一、端正職業(yè)觀念——職場有規(guī)矩
（一）職業(yè)是什么？
1、職業(yè)的定義
2、職業(yè)的五個內涵
3、走向職業(yè)化：專業(yè)、素養(yǎng)
4、職業(yè)選擇：如何選擇優(yōu)勢行業(yè)
1）發(fā)展空間
2）行業(yè)前景
3）能快速積累人脈
4）有意義，有成就感
5、公司為什么請我來？——解決問題
（二）職業(yè)對自己意味著什么？
1、職業(yè)是一種謀生手段
2、職業(yè)是一種價值體現
3、職業(yè)是一種生活方式
（三）職場是一種修煉
1、做人的五種境界：
做讓人討厭的人
做讓人既不討厭也不喜歡的人
做讓人喜歡的人
做讓人放心的人
做讓人依賴的人
案例：不做“兩面人”
2、遵循職場規(guī)矩。
3、做個有心人。
4、堅持的心態(tài)。

二、恪守職業(yè)操守——職場是修煉
（一）忠誠敬業(yè)
1、忠誠是一種品質
2、忠誠與事業(yè)
案例分享：韋太后的忠誠
魏藻德的不忠
3、愛你所選，選你所愛
（二）責任擔當
1、工作需要盡職盡責
2、責任比能力更重要
3、責任保證工作績效
4、責任引爆自我潛能
5、我們是在為自己工作
6、珍惜眼前的工作崗位
7、擁抱責任就是擁抱機會
8、責任面前沒有任何借口
案例：五官爭功
9、強化責任意識的方法
（1）結果思維：做好才算做完
（2）換位思維：成全是一種美德
（3）系統(tǒng)思維：大家好才是真的好
（三）結果導向
1、什么是結果？
案例分析：買火車票的故事
現場演繹：老板、小王、小張的角色扮演
2、錯把任務當結果
案例分析：什么是任務，什么是結果？
3、如何做出結果
案例分析：挖井的故事
1）結果意識
2）結果行動
3）結果驗證
（四）原則底線
1、何為底線
2、底線的維度
3、何為原則
4、如何守住原則

三、踐行職業(yè)道德——職場布道場
（一）何為道德？
1、何為道
2、何為德
3、君子與小人的十大區(qū)別
4、道德是做人的根本
5、職業(yè)道德與自身發(fā)展
1）職業(yè)道德與人格
2）職業(yè)道德與職業(yè)
3）職業(yè)道德與成功
6.職業(yè)道德的基本要求
視頻案例：《小人趙高》
案例分析：挖掘身邊的道德模范
案例：2019國慶閱兵前夕，“國家精神”表彰意味著什么？
（二）職業(yè)道德與契約精神
1、什么是契約精神？
說到做到
案例分析：割草工的敬業(yè)
瑞士人、尼泊爾人的契約
2、誠信-契約精神的核心精神
1）信， 信用，言而有信
2）信用是人生成功階梯的第一步
3）孔子說：人而無信，不知其可也
4）無信無立
5）做人做事，實事求是
6）實話實說，談吐得體
7）承諾是金，兌現為道
8）以人為鑒，以誠為真
9）誠為金，信為道
案例分析：徙木立信
一諾千金的季布
3、被遺忘的契約精神。

 

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