《高品質(zhì)人際關(guān)系打造》

  培訓講師:蔡山

講師背景:
蔡山老師——通用管理實戰(zhàn)型專家?南京大學碩士EMBA?國際教練聯(lián)盟(ICF)認證講師?CIPTT認證國際注冊職業(yè)培訓師?曾任某金融集團培訓總監(jiān)?曾任北京華夏管理學院教學總監(jiān)?中國銀行、華夏幸?;鶚I(yè)等特聘講師?北京理工大學、中山大學等特聘講師 詳細>>

蔡山
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《高品質(zhì)人際關(guān)系打造》詳細內(nèi)容

《高品質(zhì)人際關(guān)系打造》

《高品質(zhì)人際關(guān)系打造》
主講:蔡山老師
【課程背景】
想要獲得高品質(zhì)的人際關(guān)系,需要先了解自己,學會處理和自己的關(guān)系后才能更好的處理和他人的關(guān)系,因此,本課程是提出一個思考方法,來探討我們的大腦是如何工作的,我們的情緒和對人的印象是如何產(chǎn)生的,如果我們能夠描繪出心智是如何形成的,就能夠改善自己的生活方式,更好地掌控自己的生活。所以,這種方法很可能與您產(chǎn)生共鳴。
【課程收益】
● 正確地認知自己,健康地管理人際關(guān)系,減少不良人際關(guān)系帶來的身心影響;
● 學會改善的外部環(huán)境,洞悉人性改善人際溝通模式;
● 覺察自己的情緒和感受,避免情緒失控,并感受他人的情緒,協(xié)調(diào)良好的人際關(guān)系;
● 學習覺察自我的信念系統(tǒng),重新改寫信念系統(tǒng),從根源上調(diào)人際關(guān)系,加強人際關(guān)系的管理;
● 建立健康成熟的人格模式,提升員工的工作績效和自我效能感,服務(wù)于企業(yè)。
【課程時長】
1天(6小時/天)
【課程方式】
講師講授、案例討論、互動交流、分組討論、角色扮演、頭腦風暴、現(xiàn)場輔導、催眠放松、正念體驗、自我覺察、行動方案
【課程對象】
1. 中層管理團隊、企業(yè)核心管理或技術(shù)團隊、基層員工
2. 銷售類、客服類、管理類、研發(fā)類等崗位
3. 其他希望提升自我,完善自我,提高生活質(zhì)量和工作績效的人群
【課程大綱】
第一章:人際關(guān)系是人生的必修課
一、了解自己的人際敏感度—助力你成為職場精英
1、什么是人際關(guān)系
2、你對人際關(guān)系有多敏感
敏感是把雙刃劍,恰如其分的敏感才能收獲好人緣
人際關(guān)系敏感度測試
開放和接收:同理心練習
3、人際關(guān)系中的障礙分析
焦點效應(yīng)
透明度效應(yīng)
自我服務(wù)意識偏差等
大部分國人處事的特點:
模棱兩可,謹慎小心,善于自保,愛占便宜
4、人際關(guān)系新內(nèi)核
改變觀點—包容和接納對人際關(guān)系的促進
預(yù)見性—對采取有意義的行為的幫助
多樣性—人生需要豐富多彩的同路人
第二章:人際關(guān)系問題的成因—你如何成為今天的你
一、學會觀察
模塊一 自我認知提升:
互動練習:顯意識和潛意識投射練習
體會自己的感覺
了解什么是感覺,感覺對自己的重要意義
體驗活動:查看自己內(nèi)心的小孩
感知的功能和狀態(tài)分類
人際關(guān)系中的情緒管理
團隊活動:呼吸和換體位練習
周哈利窗
緩解情緒的方法
工具:薩提亞冰山模型
互動練習:現(xiàn)場案例分析和工具應(yīng)用
理情分析和靜息反射的綜合
深度放松法:催眠冥想
冥想體驗:身心狀態(tài)放松
剖析情緒難以控制的生理根源:三重大腦模型
6秒鐘情商模型:6秒鐘暫停
模塊二 學會觀察對方的微表情和微反應(yīng)
一、微表情反應(yīng)
面部表情
身體姿態(tài)表情
語言聲調(diào)表情
二、 防御機制的作用—看懂對方的防御機制就能預(yù)判對方的需求
1、測試:防御方式問卷
2、性格測試“
3、種不同的氣質(zhì)的人際交往特點
膽汁質(zhì)
多血質(zhì)
粘液質(zhì)
抑郁質(zhì)
第三章:人際關(guān)系管理技巧
如何與不同性格的人相處
膽汁質(zhì)
多血質(zhì)
粘液質(zhì)
抑郁質(zhì)
建立親和—贏得人際關(guān)系的關(guān)鍵一步
建立親和力的四大秘訣
情緒同步
共識同步
生理狀態(tài)同步
語音語速同步
增進人際關(guān)系的妙招
幽默是人際關(guān)系的潤滑劑
如何成為一個幽默的人
贏得好感
細節(jié)把控,快速留下好印象
人格魅力
自我探索,塑造人格魅力
選對位置
人際關(guān)系的邊界,如何先對自己的位置,發(fā)揮優(yōu)勢和潛能
同事,朋友,親人。不同人群人際關(guān)系的則重點差異
案例分析:他的成功你也可以復制
社交達人的人際交往技巧
第四章:良好的溝通是人際關(guān)系的潤滑劑
溝通深度傾聽 a)深度傾聽的3個步驟 b)傾聽的焦點區(qū)分 c)傾聽的反饋真相
溝通回應(yīng)方式a)拓寬焦點看到盲點而回應(yīng)b) 有效的回應(yīng)積極的肯定c) 溝通抗拒回應(yīng)的技巧
AI欣賞式探尋-反問的技術(shù)a) 深挖聚焦區(qū)分問題b) 有力提問的范例
還有呢?除了……還有呢?假如有的話是什么? 你說呢? d) SMART提問練習:聚焦目標
情商溝通的五項修煉a) 親和力????????? (微笑+聆聽+接納)b) 表達力????????? (學習+練習+復習)c)理解力????????? (聆聽+了解+問)d) 思考力????????? (靜想+思想)e) 心智力????????? ( 修心+修行+修為)
掌握一些暗示性語言
1、暗示性語言的催眠效果
2、暗示性語言的和應(yīng)用

 

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