《內(nèi)銷外貿(mào)大單狙擊手B2B企業(yè)LTC業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)方案班》

《內(nèi)銷外貿(mào)大單狙擊手B2B企業(yè)LTC業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)方案班》詳細(xì)內(nèi)容
《內(nèi)銷外貿(mào)大單狙擊手B2B企業(yè)LTC業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)方案班》
《大單狙擊手—B2B企業(yè)LTC業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)方案班》
流程可復(fù)刻·商機(jī)能裂變·系統(tǒng)反脆弱·經(jīng)驗(yàn)晶核化
主講:孟華林老師
【課程背景】
為什么5000萬(wàn)成了90%企業(yè)的血色封鎖線?
你的銷售標(biāo)桿是否正在培養(yǎng)成為未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?
當(dāng)客戶說(shuō)“再考慮考慮”團(tuán)隊(duì)是否已耗盡彈藥?
你的作戰(zhàn)手冊(cè)比對(duì)手落后了幾個(gè)版本?
在當(dāng)前全球化競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng)環(huán)境中,內(nèi)銷外貿(mào)的訂單客戶需求呈現(xiàn)多樣化、個(gè)性化特征,對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)提出了更高要求。傳統(tǒng)的銷售模式已難以滿足復(fù)雜客戶需求,同時(shí)面臨越來(lái)越激烈的競(jìng)爭(zhēng)壓力。許多企業(yè)在維持現(xiàn)有業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上,難以實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長(zhǎng),顯露出銷售能力和團(tuán)隊(duì)管理中的短板。
【客戶開(kāi)發(fā)問(wèn)題】
1)銷售人員,不會(huì)、不愿、不懂自主開(kāi)發(fā)客戶,“守寡模式開(kāi)展會(huì)”…
2)公司花大價(jià)錢(qián)獲取的客戶,銷售人員搞不定,即使搞定了也是虧本賺吆喝……
【客戶成交問(wèn)題】
3)銷售不懂抓開(kāi)場(chǎng)白、不懂挖需求、不懂談方案、不懂要承諾,抓挖談要能力差……
4)銷售不懂跟單跟著跟著就消失了,面對(duì)客戶砍價(jià)一味妥協(xié)讓步,完全沒(méi)利潤(rùn)….
【團(tuán)隊(duì)狀態(tài)問(wèn)題】
5)傳幫帶經(jīng)驗(yàn)主義失效,內(nèi)部缺乏系統(tǒng)完善的銷售方法論,業(yè)績(jī)持續(xù)不穩(wěn)定……
6)拿底薪成為習(xí)慣,不愿定目標(biāo)或目標(biāo)完不成已成為常態(tài),對(duì)目標(biāo)討價(jià)還價(jià)…
本課程是由著名營(yíng)銷管理實(shí)戰(zhàn)專家孟華林老師長(zhǎng)達(dá)十年的研發(fā)版本跟新,通過(guò)“對(duì)內(nèi)提煉優(yōu)勢(shì),對(duì)外掌握需求,從線索到現(xiàn)金的SOP流程為核心“全面提升銷售人員的專業(yè)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率。結(jié)合理論與實(shí)踐,以實(shí)際案例為基礎(chǔ),提供詳細(xì)工具包,確保學(xué)員能夠快速應(yīng)用所學(xué)內(nèi)容。重點(diǎn)圍繞訂單處理、收款重獲、客戶維護(hù)等核心環(huán)節(jié)展開(kāi),同時(shí)通過(guò)明確的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制和職業(yè)態(tài)度培養(yǎng),打造高效、專業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì)。本課程不僅適合初級(jí)銷售培訓(xùn),也能幫助資深銷售人員進(jìn)一步提升能力,是企業(yè)培養(yǎng)核心銷售團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵投資。
當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)流程成為軍火庫(kù),每個(gè)銷售人員都是頂級(jí)狙擊手!
【課程收益】
● 現(xiàn)場(chǎng)提煉出1套企業(yè)自己的優(yōu)勢(shì)賣(mài)點(diǎn),客戶畫(huà)像/優(yōu)質(zhì)訂單,知己知彼百戰(zhàn)不殆
● 優(yōu)化出1套企業(yè)的“銷售流程SOP流程”關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),提升LTC銷售轉(zhuǎn)化率
● 1套特種兵級(jí)別的“大單狙擊手銷售方法論”讓銷售順人性有士氣更有武器
● 銷售人員態(tài)度、行為、技巧3維1體全面蛻變成為敢打必勝的銷售鐵軍團(tuán)隊(duì)
● 開(kāi)展1場(chǎng)驚心動(dòng)魄戰(zhàn)力爆棚的PK大戰(zhàn),落地軍令狀、對(duì)賭PK、PK激勵(lì)機(jī)制啟動(dòng)會(huì)
● 課后1套線上落地課程教學(xué),持續(xù)對(duì)標(biāo)精進(jìn)銷售全流程,持續(xù)優(yōu)化銷售全流程SOP
【課程時(shí)長(zhǎng)】
3天2晚,6小時(shí)/天(可縮減至2天1夜(不含銷售SOP作業(yè)點(diǎn)評(píng)))
【課程對(duì)象】
建議營(yíng)銷體系兵、將、帥共同參與學(xué)習(xí),總經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)、運(yùn)營(yíng)獲客市場(chǎng)人員、銷售工程師、銷售主管、銷售經(jīng)理、銷售人員、售后客服人員、售前技術(shù)工程師、客戶交付產(chǎn)品生產(chǎn)相關(guān)負(fù)責(zé)人等
【課程方式】
與傳統(tǒng)授課不同的是“大單狙擊手”屬于翻轉(zhuǎn)式課堂,講練結(jié)合以練為主,50%的授課+50%的課堂作業(yè)與點(diǎn)評(píng).
課程工具(節(jié)選部分):
序號(hào)
工具名稱
序號(hào)
工具名稱
1
企業(yè)優(yōu)勢(shì)提煉工具
8
意愿能力四象限
2
產(chǎn)品FABEGDS賣(mài)點(diǎn)提煉工具
9
報(bào)價(jià)條件報(bào)價(jià)清單
3
鐵軍團(tuán)隊(duì)九大理念
10
樣品跟進(jìn)單
4
主動(dòng)被動(dòng)獲客工具表
11
ABC類客戶畫(huà)像表
5
詢盤(pán)回復(fù)萬(wàn)能公式
12
訂單模型分析表
6
黃金跟單期提示工具
13
競(jìng)品分析調(diào)研表
7
信任建立公式工具
14
LTC全流程銷售百問(wèn)百答話術(shù)庫(kù)
【課程模型】
372745245110課前準(zhǔn)備注意事項(xiàng):
★ 講師課前深度調(diào)研,填寫(xiě)《課程培訓(xùn)需求表》;
★ 參訓(xùn)單位請(qǐng)截取企業(yè)日常遇到的各類型客戶詢盤(pán)截圖發(fā)給助教老師,以便在課程中進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)案例分析研討;
★ 參訓(xùn)學(xué)員請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備公司/產(chǎn)品介紹等電子文檔,并自帶筆記本電腦參加課程至少每組1臺(tái)筆記本電腦,向助教老師拷貝《大單狙擊手學(xué)員手冊(cè)作業(yè)本》159頁(yè)電子檔。
-102235180340時(shí)間
內(nèi)容
形式
第一天
模塊一:銷冠啟蒙篇:以客戶為中心
模塊二:對(duì)內(nèi)知己篇:企業(yè)優(yōu)勢(shì)/產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)/個(gè)人IP
模塊三:對(duì)外知彼:客戶畫(huà)像/訂單模型/競(jìng)對(duì)分析
面授+點(diǎn)評(píng)
面授+點(diǎn)評(píng)
第二天
模塊四:大單狙擊手LTC流程SOP建立面授+點(diǎn)評(píng)
第三天上午
模塊四:大單狙擊手LTC流程SOP建立
面授+點(diǎn)評(píng)
第三天下午
模塊五:銷售鐵軍團(tuán)隊(duì)三板斧篇
激勵(lì)演講
模塊六、銷售鐵軍百團(tuán)大戰(zhàn)誓師大會(huì)
業(yè)績(jī)啟動(dòng)會(huì)
【課程大綱】
模塊一:銷冠啟蒙篇——以客戶為中心
一、買(mǎi)家與賣(mài)家的博弈系統(tǒng)
1.厘清“挑戰(zhàn)”的影響
2.分析“挑戰(zhàn)”背后原因
案例視頻解析:電影片段《非誠(chéng)勿擾》買(mǎi)家與賣(mài)家的博弈
二、銷冠的7大共性
1.長(zhǎng)期主義者
2.企業(yè)夠熟悉
3.產(chǎn)品夠熟悉
546735019054.客戶夠熟悉
5.訂單夠熟悉
6.素材夠充足
7.談單有流程
三、以客戶為中心的采購(gòu)流程圖分析應(yīng)對(duì)策略
課題作業(yè)與點(diǎn)評(píng):畫(huà)出基于客戶的采購(gòu)流程下的銷售動(dòng)作及應(yīng)對(duì)策略模塊二:對(duì)內(nèi)知己篇——為客戶提供價(jià)值
企業(yè)優(yōu)勢(shì)
——商業(yè)買(mǎi)家不僅看中產(chǎn)品更看重企業(yè)服務(wù)能力
4081780304801. 一句話企業(yè)優(yōu)勢(shì)數(shù)字提煉模型
2. 客戶為什么選擇我?
3. 企業(yè)QA百問(wèn)百答
案例:傳化集團(tuán)、SANY、阿里巴巴超工品牌
工具:數(shù)字化表達(dá)、三段式公司介紹
二、產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)
1. 產(chǎn)品FABEGDS賣(mài)點(diǎn)提煉
工具:FABEGDS
2. 廠長(zhǎng)帶看與產(chǎn)品介紹視頻錄制
案例:阿里巴巴國(guó)際站/超級(jí)工廠優(yōu)秀廠長(zhǎng)帶看視頻錦集
三、賣(mài)自己:個(gè)人IP建立
1. 我不缺錢(qián)結(jié)果為王
2. 不缺客不死纏爛打
3. 我是長(zhǎng)期主義者
作業(yè):個(gè)人IP走在產(chǎn)品IP前面,設(shè)計(jì)自己的故事
模塊三:對(duì)外知彼——實(shí)現(xiàn)合作共贏的目標(biāo)
一、客戶畫(huà)像
1. 巧用Deep Seek工具大數(shù)據(jù)思維導(dǎo)圖客戶畫(huà)像分析
403034563502. 客戶畫(huà)像3維分析工具與應(yīng)對(duì)策略解析
維度一:老客戶維度
策略:統(tǒng)計(jì)法“過(guò)去有誰(shuí)選過(guò)我”
維度二:同行維度
策略:調(diào)研法“最好的客戶在同行手里”
維度三:產(chǎn)品定位維度
策略:剛需法“別把梳子賣(mài)給和尚”
案例+現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操:XX醫(yī)療器械集團(tuán)客戶畫(huà)像分析+梳理本企業(yè)客戶畫(huà)像與應(yīng)對(duì)策略
二、訂單模型
——透過(guò)提煉歷史數(shù)據(jù)優(yōu)/劣勢(shì)訂單模型
1. 優(yōu)/劣勢(shì)訂單模型7維分析表
工具+案例:XX醫(yī)療器械集團(tuán)企業(yè)優(yōu)勢(shì)/劣勢(shì)訂單模型分析表
現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操:梳理本企業(yè)優(yōu)/劣勢(shì)訂單與應(yīng)對(duì)策略
三、競(jìng)對(duì)分析
3362325175895——競(jìng)對(duì)分析學(xué)習(xí)的3個(gè)主要重點(diǎn)
1)銷售(銷售流程)
2)運(yùn)營(yíng)(數(shù)據(jù)權(quán)重)
3)美工(品牌調(diào)性)
工具+案例:競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)研流程方法
模塊四:LTC大單狙擊手SOP流程建立——有流程才有執(zhí)行力,有業(yè)績(jī)才有發(fā)展
前言:如何建立基于被驗(yàn)證有效的B2B企業(yè)LTC銷售SOP全流程拆解與關(guān)鍵動(dòng)作應(yīng)對(duì)策略
4211320220980流程一:線索獲取
1. 主動(dòng)獲客
1)內(nèi)/外貿(mào)客戶名單線上查詢收集
實(shí)操演練:內(nèi)貿(mào)/外貿(mào)線上網(wǎng)站客戶名單收集
2)巧用Deep Seek設(shè)計(jì)電銷開(kāi)場(chǎng)白與開(kāi)發(fā)信撰寫(xiě)
實(shí)操演練:運(yùn)用3維提示詞AI設(shè)計(jì)我們公司的開(kāi)場(chǎng)白
3)使用微信/WhatsApp/社媒平臺(tái)組合拳培育獲客
實(shí)操演練:運(yùn)用3維提示詞AI設(shè)計(jì)我的朋友圈文案
2. 被動(dòng)獲客
1)運(yùn)用Deep Seek+豆包AI設(shè)計(jì)短視頻腳本
實(shí)操演練:運(yùn)用3維提示詞AI設(shè)計(jì)口播視頻腳本
2)國(guó)內(nèi)/外社媒平臺(tái)注冊(cè)及短視頻矩陣
實(shí)操演練:注冊(cè)Facebook、Instagram、TikTok、WeChat、You tube、Linkedin……..
3)公域轉(zhuǎn)私域獲客組合拳
3. 展會(huì)獲客
1)展會(huì)前準(zhǔn)備、邀約造勢(shì)技巧
現(xiàn)場(chǎng)演練:展會(huì)中同行客戶攔截
2)展會(huì)后跟進(jìn)策略設(shè)計(jì)
流程二:詢盤(pán)到達(dá)
詢盤(pán)分析
——為何如此勤奮還是無(wú)法做銷冠,你缺的是銷冠瞬間判斷的能力
案例:急速判斷“垃圾詢盤(pán)、普通詢盤(pán)、優(yōu)質(zhì)詢盤(pán)”
表現(xiàn)癥狀依據(jù)及應(yīng)對(duì)策略
表現(xiàn)一:垃圾詢盤(pán)的3種表現(xiàn)方式:廣告、套價(jià)、釣魚(yú)鏈接
應(yīng)對(duì)策略:拉黑處理
表現(xiàn)二:普通詢盤(pán)3大表現(xiàn)癥狀判斷依據(jù)
應(yīng)對(duì)策略:常規(guī)處理4步曲
表現(xiàn)三:優(yōu)質(zhì)詢盤(pán)3大表現(xiàn)癥狀判斷依據(jù)
應(yīng)對(duì)策略:主動(dòng)推進(jìn)的六大流程
理念導(dǎo)入:存量市場(chǎng)的今天別挑客戶
案例研討:6大詢盤(pán)截圖判斷三類詢盤(pán)及處理方式
存疑清單建立
——以企業(yè)優(yōu)勢(shì)訂單模型為基準(zhǔn)的存疑待查清單建立
工具:21項(xiàng)通用屬性/專業(yè)屬性鶉衣待查清單
3、詢盤(pán)背調(diào)
1)阿里站內(nèi)背調(diào)
——90天站內(nèi)行為分析與客戶等級(jí)信息分析
案例+實(shí)操:阿里站內(nèi)分析測(cè)試
2)企業(yè)信息背調(diào):
案例+實(shí)操:官網(wǎng)/谷歌/領(lǐng)英/C店背調(diào)解析
3)新型背調(diào)方式:AI工具應(yīng)用
工具+案例+實(shí)操:AI工具等站外背調(diào)實(shí)操演練
流程三:詢盤(pán)跟進(jìn)
1. 詢盤(pán)首回
萬(wàn)能回復(fù)公式:親和信任+正面回復(fù)+1句話產(chǎn)品+1句話企業(yè)+1個(gè)問(wèn)題
案例:來(lái)自阿里國(guó)際站的客戶詢盤(pán)
實(shí)操:詢盤(pán)首回萬(wàn)能回復(fù)公式話術(shù)設(shè)計(jì)
工具:回復(fù)話術(shù)庫(kù)
2. 協(xié)商推進(jìn)
1)客戶的決策心理分析、協(xié)商推進(jìn)的4大好處與5大細(xì)節(jié)
2)協(xié)商推進(jìn)前期毀約,中期跑題,收尾不承諾3階段問(wèn)題處理
工具話術(shù)包應(yīng)用:協(xié)商推進(jìn)場(chǎng)景應(yīng)用話術(shù)
3. 連環(huán)跟進(jìn)
案例:客戶的黃金跟單期連環(huán)跟進(jìn)策略
不只是談錢(qián)黃金跟單期三大階段:需求階段,方案階段,風(fēng)險(xiǎn)階段
連環(huán)跟進(jìn)多次仍未回復(fù)放入私域培育,以退為進(jìn)的分手信
綜合評(píng)估商機(jī)等級(jí)A、B、C、D級(jí)別評(píng)定及應(yīng)對(duì)策略
流程四:締結(jié)關(guān)系信任建立
——信任公式:信任=(熟悉度+能力度+靠譜度)÷以自我為中心
1、熟悉度展示
理念:無(wú)信任不銷售,沒(méi)有締結(jié)關(guān)系難以挖出需求
世界各國(guó)國(guó)情文化背調(diào)
對(duì)接人背調(diào)清單社媒背調(diào)
工具應(yīng)用:DISC性格測(cè)評(píng)
2. 能力度展示
不否定不教育絲滑展示專業(yè)度
以客戶為中心的用同類案例解決方案去試探客戶需求
3)從專業(yè)角度給客戶立人設(shè)、給建議、植標(biāo)準(zhǔn)
3、靠譜度展示
1)見(jiàn)縫插針,爭(zhēng)分奪秒烘托企業(yè)優(yōu)勢(shì),產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)
2)“為什么選擇我”展現(xiàn)企業(yè)靠譜度
3)事事有回應(yīng),件件有著落
工具實(shí)操:以客戶為中心的信任建立案例故事設(shè)計(jì)
流程五:意愿能力
1、要什么-產(chǎn)品需求
1)標(biāo)準(zhǔn)型/定制型產(chǎn)品報(bào)價(jià)條件做需求挖掘?qū)崿F(xiàn)精準(zhǔn)報(bào)價(jià)
3)客戶的顯性需求與隱性需求挖掘
2、為什么-意愿維度
1)成本意愿/緊急程度4現(xiàn)象判斷客戶采購(gòu)意愿
2)8大維度掌握客戶采購(gòu)意愿分析
視頻案例解析:《我訂單都排到明年了,不需要你們阿里巴巴!》
3、怎么辦-能力維度
畫(huà)圖游戲:勇敢的跟客戶談“錢(qián)”
掌握客戶真實(shí)預(yù)算公式:給區(qū)間+縮小區(qū)間+探封頂+問(wèn)過(guò)去
案例研討:你是做家具的廠家,收到美國(guó)客戶詢價(jià)3萬(wàn)把沙發(fā)該從何下手!
流程六:報(bào)價(jià)談判
1、報(bào)價(jià)前兩大動(dòng)作
1)設(shè)置報(bào)價(jià)規(guī)則實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)報(bào)價(jià)的2個(gè)方法:基于客戶、基于發(fā)展戰(zhàn)略
2)報(bào)價(jià)的2個(gè)策略選擇與話術(shù)應(yīng)用:“先烘托再報(bào)價(jià)”、“先報(bào)價(jià)再論證”
2、報(bào)價(jià)中跟進(jìn)策略
——使用“拆炸彈理論”避免客戶報(bào)價(jià)后不回
工具話術(shù)模板:報(bào)價(jià)不回跟進(jìn)話術(shù)庫(kù)
現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操:找一個(gè)報(bào)價(jià)不回的客戶用拆炸彈理論解決報(bào)價(jià)不回問(wèn)題
議價(jià)時(shí)雙贏談判
——拿下跟多的訂單,取得更高的利潤(rùn),建立更和諧的關(guān)系!
1)紅白黑策略:在鎖定對(duì)方價(jià)格預(yù)期、試探對(duì)方底線
2)請(qǐng)示策略:有領(lǐng)導(dǎo)才有余地同時(shí)讓對(duì)方有贏的感覺(jué)
3)折中策略:師出有名給個(gè)臺(tái)階,給降價(jià)找個(gè)理由
模擬訓(xùn)練:你有100元空間分4次讓該如何讓,找什么理由讓?
流程七:樣品推進(jìn)
1、樣品標(biāo)準(zhǔn)
1)鎖定客戶“產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市場(chǎng)測(cè)試”三類評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)
2)設(shè)計(jì)你的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)清單,提前暗示降低期望值
案例討論:這次樣品無(wú)法通過(guò)的原因是什么?
2、樣品跟進(jìn)
1)兩種場(chǎng)景應(yīng)對(duì):“樣品滿意VS樣品不滿意”
2)透過(guò)樣品設(shè)計(jì)客戶無(wú)懈可擊的成交方案
3、人情世故
——設(shè)計(jì)隨樣禮物做足人情世故實(shí)現(xiàn)感動(dòng)式成交
案例理念:同行做了的叫義務(wù),同行沒(méi)做額才叫服務(wù)
工具:客戶感動(dòng)清單
流程八:大貨單PI
1、合同核查清單:產(chǎn)品細(xì)節(jié)、付款條件、貿(mào)易術(shù)語(yǔ)、運(yùn)輸細(xì)節(jié)
2、發(fā)合同前的8問(wèn)8查
工具/案例:一份完美的報(bào)價(jià)單是這樣設(shè)計(jì)的
3、簽合同后跟進(jìn)
——生產(chǎn)下單表細(xì)節(jié)把控與生產(chǎn)跟進(jìn)細(xì)節(jié)反饋
3509010125730流程九:收款重獲
1、尾款催收
理念:現(xiàn)款現(xiàn)貨是企業(yè)的現(xiàn)金流命脈
工具:58套貨款催收的場(chǎng)景話術(shù)
2、客戶深耕
1)老客戶ABC類評(píng)級(jí)管理
2)后期重獲訂單跟進(jìn)策略:人脈畫(huà)圈法、人脈樹(shù)
3)把客戶發(fā)展成為意見(jiàn)領(lǐng)袖帶動(dòng)轉(zhuǎn)介紹
3、感動(dòng)服務(wù)
1)使用128招感動(dòng)式服務(wù)策略
2)持續(xù)經(jīng)營(yíng)老客戶情感賬戶,讓客戶離不開(kāi)你
3)老客戶活躍期、觀望期、沉睡期、流失期管理及應(yīng)對(duì)策略
模塊五:銷售鐵軍團(tuán)隊(duì)三板斧篇
第一板斧:揪頭發(fā)
——態(tài)度層面拔高思維看問(wèn)題,向上思考拓寬視野,端正態(tài)度
1、成功是因?yàn)閼B(tài)度
2、我是我認(rèn)為的我
3、我是一切的根源
第二板斧:聞味道
——行為層面自我覺(jué)察思進(jìn)取,團(tuán)隊(duì)凝聚力、文化價(jià)值觀,氛圍營(yíng)造
1、不是不可能,只是暫時(shí)沒(méi)有找到方法
2、每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)
3、決心決定成功
第三板斧:照鏡子
——技巧層面自我認(rèn)知與反思,對(duì)比與學(xué)習(xí),看到差距提升自我
1. 山不過(guò)來(lái),我就過(guò)去
2. 天助自助者
3. 太棒了,一切都是最好的安排
300609040005課程結(jié)尾:
1. 銷售鐵軍百團(tuán)大戰(zhàn)誓師大會(huì)
1)銷售人員軍令狀導(dǎo)入
2)銷售部門(mén)VS公司業(yè)績(jī)對(duì)賭協(xié)議導(dǎo)入
2. 課程復(fù)盤(pán)與作業(yè)布置
——課堂試卷測(cè)試、課程總結(jié)分享
獨(dú)家福利:版權(quán)課程《銷售SOP流程》工具包/定制課件電子檔(請(qǐng)勿外傳)
獨(dú)家福利:孟老師線上視頻課程包《銷售鐵軍銷冠啟蒙》(根據(jù)企業(yè)需要免費(fèi)贈(zèng)送)
孟華林老師的其它課程
《銷售鐵軍開(kāi)門(mén)紅amp;百團(tuán)大戰(zhàn)特訓(xùn)營(yíng)》幫助企業(yè)優(yōu)化談單路徑、梳理銷售SOP標(biāo)準(zhǔn)流程、抓挖談要高效簽單4步曲!主講:銷售教練孟華林老師【課程背景】:你最該培訓(xùn)的是銷售人員,因?yàn)樗麄円唇o你賺取要么在幫你虧錢(qián)!團(tuán)隊(duì)狀態(tài):困惑1【總找借口】目標(biāo)總是打折扣,借口多、抱怨多、執(zhí)行差,不敢擔(dān)當(dāng)……困惑2【不敢擔(dān)責(zé)】團(tuán)隊(duì)講的多、做的少,獎(jiǎng)罰不分明,只能獎(jiǎng)、罰不下去……困
講師:孟華林詳情
《銷售鐵軍銷售全流程攻單手冊(cè)特訓(xùn)營(yíng)》重塑銷售方法論、優(yōu)化銷售流程、提升銷售業(yè)績(jī)、打造銷售鐵軍主講:孟華林老師【課程背景】您好,尊敬的客戶,剛剛結(jié)束了一家阿里巴巴1688頭部商家年度咨詢服務(wù),該企業(yè)產(chǎn)銷一體化,過(guò)去該企業(yè)董事長(zhǎng)最關(guān)注的問(wèn)題是如果建立一套屬于該企業(yè)的銷售流程體系從而提升每個(gè)銷售人員的崗位能力,最大力度的減少負(fù)資產(chǎn)的銷售人員。但他面對(duì)的挑戰(zhàn)是每年大
講師:孟華林詳情
《開(kāi)年第一課:銷售鐵軍》【巔峰激勵(lì)·誓師啟航】引爆團(tuán)隊(duì)PK大戰(zhàn)·打響業(yè)績(jī)開(kāi)門(mén)紅主講:孟華林老師【課程背景】你最該培訓(xùn)的是銷售人員,因?yàn)樗麄円唇o你賺取要么在幫你虧錢(qián)!團(tuán)隊(duì)狀態(tài)問(wèn)題:【沒(méi)有自信】:拜訪客戶或打電話感到緊張、內(nèi)心十分害怕客戶的拒絕,常感覺(jué)焦慮…..【總找借口】:目標(biāo)總是打折扣,借口多、抱怨多、執(zhí)行差,不敢擔(dān)當(dāng)……【躺平懶散】:都安于現(xiàn)狀,不愛(ài)學(xué)習(xí)
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《腰部力量八項(xiàng)修煉—中層管理素養(yǎng)訓(xùn)練課程》主講:孟華林老師【課程背景】最應(yīng)該培訓(xùn)的是管理層,因?yàn)樗丛趲藥湍阗嶅X(qián)要么在帶人給你虧錢(qián),企業(yè)分為頭部力量、腰部力量、腿部力量,企業(yè)高層即頭部力量要看得清、基層即為腿部力量要跑得快,開(kāi)除100個(gè)員工不如干掉一個(gè)沒(méi)能力的中層,因?yàn)槠髽I(yè)的腰部力量就是中層管理,中層管理起到頂天立地、上傳下達(dá)的作用,腰部沒(méi)力量腿部跑不快
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《銀保狙擊手—銀行保險(xiǎn)對(duì)公客戶經(jīng)理營(yíng)銷技巧提升》幫助銀行保險(xiǎn)客戶經(jīng)理優(yōu)化談單路徑提升銷售業(yè)績(jī)、打造敢打必勝的銷售鐵軍!主講:孟華林老師【課程背景】你最該培訓(xùn)的是銷售人員,因?yàn)樗麄円唇o你賺取要么在幫你虧錢(qián)!客戶開(kāi)發(fā)問(wèn)題銷售人員,不會(huì)、不愿、不懂自主開(kāi)發(fā)客戶…………公司花大價(jià)錢(qián)獲取的客戶,銷售人員搞不定,即使搞定了也是虧本賺吆喝……公司業(yè)務(wù)路徑不清晰,獲客成本
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《增量管理存量激活》大客戶全生命周期管理 04.27
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講師:孟華林詳情
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講師:孟華林詳情
《銷售鐵軍》【巔峰激勵(lì)·誓師啟航】引爆團(tuán)隊(duì)PK大戰(zhàn)·打響業(yè)績(jī)開(kāi)門(mén)紅主講:孟華林老師【課程背景】你最該培訓(xùn)的是銷售人員,因?yàn)樗麄円唇o你賺取要么在幫你虧錢(qián)!團(tuán)隊(duì)狀態(tài)問(wèn)題:【沒(méi)有自信】:拜訪客戶或打電話感到緊張、內(nèi)心十分害怕客戶的拒絕,常感覺(jué)焦慮…..【總找借口】:目標(biāo)總是打折扣,借口多、抱怨多、執(zhí)行差,不敢擔(dān)當(dāng)……【躺平懶散】:都安于現(xiàn)狀,不愛(ài)學(xué)習(xí)、不愿改變,
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