《新公司法與企業(yè)勞動用工》1小時

  培訓講師:李皖彰

講師背景:
李皖彰老師——企業(yè)經(jīng)營風險與商法實戰(zhàn)派講師?西北農(nóng)林科技大學(985、211)經(jīng)濟學學士?中國礦業(yè)大學(北京)(211)法律碩士?北京兩高律師事務所(中國大陸規(guī)模最大綜合所之一)顧問?北京多家高新產(chǎn)業(yè)園區(qū)常年法律顧問?比利時蒙斯大學、美國索 詳細>>

李皖彰
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《新公司法與企業(yè)勞動用工》1小時詳細內(nèi)容

《新公司法與企業(yè)勞動用工》1小時

《新公司法與企業(yè)勞動用工》
主講:李皖彰
【課程背景】
公司是一個以盈利為目的的經(jīng)濟組織,是一個不同合約的集合體,涉及諸多利益相關(guān)者。好的公司,讓想干事的人能干事,能夠有機會干出一番事業(yè);讓不認同和不能干的人,在恰當?shù)臅r候可以順利離開。保護公司、股東、職工、債權(quán)人的合法權(quán)益,完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度,弘揚企業(yè)家精神,維護社會經(jīng)濟秩序,促進社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展,加快建設世界一流企業(yè)。員工作為與公司利益休戚相關(guān)的具有龐大數(shù)量的利益相關(guān)者,勞工關(guān)系的妥善處理關(guān)乎企業(yè)的生存根基與長治久安。人的成本是企業(yè)最大的成本,人的價值也同時是企業(yè)最大的價值。
本課程設計者與講授者李皖彰老師同時具備法學、經(jīng)濟學、商科的知識體系和海外訪學經(jīng)歷,16年管理咨詢與經(jīng)營管理實踐,服務過多家世界500強企業(yè),了解國內(nèi)央企國企集團企業(yè)的發(fā)展階段與實際需求,作為本屆北京市黨外高級知識分子聯(lián)誼會理事,北京市無黨派代表人士,李老師用豐富的管理咨詢與法律服務實踐賦予理論知識生命力,擺脫法律的枯燥難弄,聽得進,用得到,入腦也入心。
【課程收益】
提升相關(guān)基本法律法規(guī)認知
增強合法合規(guī)經(jīng)營意識,實現(xiàn)企業(yè)長久穩(wěn)定發(fā)展
增強守法用法的自覺性,增強認識,嚴守邊界、防范風險
【課程特色】
結(jié)合新形勢、新常態(tài)、新問題,實時更新、靈活實用
以最新的法律法規(guī)與司法實踐為依托
深入剖析法條及其背后的法律機理,實現(xiàn)理論與實踐緊密結(jié)合
【課程對象】公司股東、董監(jiān)高、經(jīng)營管理者、中高層管理
【課程時間】0.5天(1-3小時)
【課程大綱】
一、新公司法修訂變化與企業(yè)經(jīng)營管理
現(xiàn)代企業(yè)制度與企業(yè)家精神
公司的獨立法人地位和權(quán)益保護
股東與股權(quán):股權(quán)本質(zhì)上是什么權(quán)利?
公司的有限責任與“刺破公司面紗”
職工權(quán)益的保護
公司決議的內(nèi)部性與外部影響
公司治理”和“公司管理”
股東知情權(quán)的攻與防
董監(jiān)高的合規(guī)履職
二、企業(yè)勞動用工法律風險:勞動糾紛預防與化解
勞動爭議為什么難搞定?
勞動法律的立法目的與初衷
3種不同情況下,同工同酬怎么算?
公司可以隨意跨地區(qū)調(diào)動員工嗎?不符合錄用條件VS 不能勝任工作
末位淘汰 VS 不能勝任工作
三、課程重點與要點回顧

 

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