《TOG產(chǎn)品經(jīng)理洞察能力進(jìn)階:用七大方法挖掘客戶真實(shí)需求》
培訓(xùn)講師:盧海波
講師背景:
盧海波老師——產(chǎn)品策劃與產(chǎn)品創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)專家?曾任:騰訊地圖高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理/騰訊位置服務(wù)創(chuàng)始產(chǎn)品經(jīng)理/?曾任:華特迪士尼中國(guó)區(qū)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)總監(jiān)?曾任:阿里巴巴ITBU市場(chǎng)部總監(jiān)?曾任:阿里巴巴中國(guó)雅虎網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)部總監(jiān)、副總編?曾任:搜狐網(wǎng)娛樂(lè)頻道主編 詳細(xì)>>

《TOG產(chǎn)品經(jīng)理洞察能力進(jìn)階:用七大方法挖掘客戶真實(shí)需求》詳細(xì)內(nèi)容
《TOG產(chǎn)品經(jīng)理洞察能力進(jìn)階:用七大方法挖掘客戶真實(shí)需求》
《TOG產(chǎn)品經(jīng)理洞察能力進(jìn)階:用七大方法挖掘客戶真實(shí)需求》
主講:盧海波老師
【課程背景】
對(duì)政府客戶的關(guān)鍵業(yè)務(wù)場(chǎng)景、關(guān)鍵需求進(jìn)行挖掘恰恰又是TO G方向產(chǎn)品經(jīng)理的基本功,如果對(duì)客戶的場(chǎng)景、需求出現(xiàn)錯(cuò)誤,那么后續(xù)的產(chǎn)品方向、功能都將一錯(cuò)全錯(cuò), 當(dāng)前的市場(chǎng)有大量關(guān)于TO G業(yè)務(wù)(目標(biāo)客戶為政府客戶)市場(chǎng)研究、客戶需求分析的書(shū)籍、工具和課程,通常而言,產(chǎn)品經(jīng)理可通過(guò)使用上述資源快速構(gòu)建出關(guān)于市場(chǎng)分析、客戶研究、需求分析的一般性框架和視野,但在現(xiàn)實(shí)的實(shí)操工作中,依然會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問(wèn)題,包括但不限于:
第一個(gè)坑是:“順著客戶需求做”導(dǎo)致平臺(tái)級(jí)產(chǎn)品降級(jí)為定制化項(xiàng)目交付:俗話說(shuō)“干活不由東、累死也無(wú)功”,可是在現(xiàn)實(shí)的產(chǎn)品工作實(shí)踐中,如果真的做到“客戶說(shuō)要什么,產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)就做什么”,往往會(huì)給工作帶來(lái)巨大的負(fù)面效應(yīng):比如無(wú)效的產(chǎn)品投入、又比如高度定制化的需求將通用的產(chǎn)品平臺(tái)硬生生變形成了定制化的項(xiàng)目交付等。正確的做法是“給客戶真正需要的”而不是“給客戶他們說(shuō)他們想要的”。那么,如何才能做到“給客戶真正需要的”? 如何才能真正摸到對(duì)客戶有用的需求并將這些需求打穿打透、做深做活?
第二個(gè)坑:落入調(diào)研工作中的信息差令產(chǎn)品從最開(kāi)始就走錯(cuò)方向;市場(chǎng)調(diào)研、客戶應(yīng)用場(chǎng)景調(diào)研、深度訪談,focus group,大數(shù)據(jù)摸底,競(jìng)品對(duì)照、田野調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)挖掘等等諸種,這些信息收集與調(diào)研工作亦是產(chǎn)品經(jīng)理基本功,但在實(shí)踐工作中,被調(diào)研的對(duì)象往往存在顯著的部門(mén)利益或者個(gè)人利益,基于對(duì)這些利益的考慮,被調(diào)研方有較為強(qiáng)烈的動(dòng)機(jī)營(yíng)造出信息差,令產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)在調(diào)研中落入“收集的信息是別人想讓產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)收集的信息”而不是“產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該收集的信息”的怪圈,從而讓時(shí)間、資金、人力成本投入巨大的調(diào)研工作流于形式、內(nèi)容流于空泛,過(guò)程淪為走過(guò)場(chǎng),并最終被信息差吞噬——產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)圍繞扭曲過(guò)后的信息展開(kāi)需求分析和功能拆解,直接導(dǎo)致產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)于是陷入扭曲信息與偽需求之中、令產(chǎn)品在最開(kāi)始就走向失敗。如何破解這些信息差?這是每一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)歷都需要認(rèn)真思考的問(wèn)題。
第三個(gè)坑:盲目跟隨競(jìng)品會(huì)喪失定價(jià)權(quán)、自家產(chǎn)品生命力日漸枯萎;“競(jìng)品做什么就跟著競(jìng)品做什么、反正競(jìng)品已經(jīng)替咱們把場(chǎng)景理解過(guò)了”。殊不知這是最危險(xiǎn)的做法,若競(jìng)品投入在先、對(duì)市場(chǎng)的理解在先,那么即便產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)再如何努力,也只是跟隨者而已,而在市場(chǎng)中、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)若采用近身跟隨競(jìng)品的策略,在減少原創(chuàng)投入、降低自身成本的同時(shí),付出的代價(jià)卻是讓出產(chǎn)品定價(jià)權(quán)、自身的利潤(rùn)空間、市場(chǎng)份額被競(jìng)品鎖死,后果便是自家產(chǎn)品的生命力日漸枯萎。
以上是一些現(xiàn)象,現(xiàn)象之下的本質(zhì)在于產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)對(duì)客戶關(guān)鍵場(chǎng)景、關(guān)鍵需求的捕捉乏力,導(dǎo)致的商業(yè)化結(jié)果是:
對(duì)內(nèi):產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)很難深入客戶的業(yè)務(wù),產(chǎn)品掄空,產(chǎn)品不會(huì)有生命力、產(chǎn)品和研發(fā)以及市場(chǎng)投入無(wú)法積累成資產(chǎn),只能成為費(fèi)用,這些費(fèi)用還會(huì)引發(fā)連帶的負(fù)面效應(yīng)(產(chǎn)品口碑、團(tuán)隊(duì)自信、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的信任機(jī)制等)
對(duì)外:無(wú)法勾勒出客戶的利益矩陣,無(wú)法為客戶創(chuàng)造增量?jī)r(jià)值,更無(wú)法舉一反三融入行業(yè)、成就行業(yè)客戶、成為行業(yè)的一部分,只能游離于行業(yè)之外,從而陷入怪圈——越投入越得不到有效需求,產(chǎn)品功能越離題萬(wàn)里、最終只能淡出細(xì)分市場(chǎng);
本課程即針對(duì)上述癥狀、痛點(diǎn)與問(wèn)題,專注聚焦于TO G市場(chǎng),嘗試為解決上述問(wèn)題找到破題的方法。
【課程收益】
理解與掌握、運(yùn)用“跳出法”、建立對(duì)客戶需求的“上帝視角”、形成系統(tǒng)性觀察;
理解與掌握、運(yùn)用“倒推法”快速拆解客戶需求中的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、辯真客戶需求真實(shí)度合理性;
理解與掌握、運(yùn)用“事權(quán)法”,分析挖掘客戶的初級(jí)場(chǎng)景與需求;
理解與掌握、運(yùn)用“三要素法”,對(duì)客戶的場(chǎng)景與需求進(jìn)行重新排列組合、得到高價(jià)值場(chǎng)景與需求;
理解與掌握、運(yùn)用“時(shí)間與業(yè)務(wù)流法”,鎖定客戶關(guān)鍵場(chǎng)景、關(guān)鍵需求;
理解與掌握、運(yùn)用“容器與內(nèi)容”法,審視自身團(tuán)隊(duì)資源稟賦;
理解與掌握、運(yùn)用“4+4=8”的商業(yè)成功要素匹配方法,判斷客戶需求與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)自身匹配度
將1-7組合運(yùn)營(yíng),形成挖掘客戶關(guān)鍵場(chǎng)景、關(guān)鍵需求、決定是否投入的基本框架;
【課程特色】
經(jīng)典正反案例:課程將圍繞多個(gè)真實(shí)案例展開(kāi)線索,其中有經(jīng)典的失敗案例、有典型的成功案例,亦有行業(yè)內(nèi)很少見(jiàn)的先輸后贏、通過(guò)對(duì)客戶關(guān)鍵場(chǎng)景、關(guān)鍵需求的有效挖掘從而逆風(fēng)翻盤(pán)的逆轉(zhuǎn)案例,所有的案例均為真實(shí)案例,盡管基于商業(yè)保密的原則對(duì)案例中的敏感信息進(jìn)行了脫敏處理,但仍以最大努力保留了原始案例中各方的情緒、立場(chǎng)、動(dòng)作和結(jié)果,確保最大限度還原當(dāng)時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)并帶入學(xué)員進(jìn)行思考和實(shí)踐。
高頻互動(dòng)練習(xí):將采用較為密集的課堂互動(dòng)與練習(xí),幾乎在每個(gè)知識(shí)點(diǎn)后都有對(duì)應(yīng)的練習(xí),練習(xí)的方式包括但不限于:提問(wèn)、小組討論、小組作業(yè)、案例分析、課堂展示、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)與講評(píng),練習(xí)的重頭是“現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)與講評(píng)”。
課后作業(yè)點(diǎn)評(píng):學(xué)員在聽(tīng)課后2周內(nèi),可自愿提交1份對(duì)客戶需求挖掘的作業(yè)(需由學(xué)員自行進(jìn)行商業(yè)信息脫敏),由老師進(jìn)行講評(píng),老師以書(shū)面方式返回講評(píng)結(jié)果;
【課程對(duì)象】
1、正在進(jìn)行智慧化、信息化建設(shè)的傳統(tǒng)企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)初級(jí)、中級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品管理團(tuán)隊(duì)成員;
2、傳統(tǒng)軟件企業(yè)的產(chǎn)品經(jīng)理與產(chǎn)品管理團(tuán)隊(duì)成員;
【課程時(shí)間】
1天(6個(gè)小時(shí))
【課程大綱】
產(chǎn)品經(jīng)理局限于“客戶原聲”會(huì)忽略真正奪口碑的出彩功能
許多產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)過(guò)分強(qiáng)調(diào)“現(xiàn)場(chǎng)還原”、“忠于客戶原聲”,而忽略了對(duì)客戶真實(shí)需求的挖掘
客戶原聲背后往往有深刻的動(dòng)機(jī)和利益歸屬,這些動(dòng)機(jī)和利益歸屬都在業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)之外;
只盯“客戶原聲”“現(xiàn)場(chǎng)還原”往往就會(huì)忽略形成“原聲”的動(dòng)機(jī)和利益歸屬
解法1:-跳出法
2-1、運(yùn)用跳出法:可以模擬出現(xiàn)場(chǎng)的上帝視角、形成整體系統(tǒng);
2-2、運(yùn)用跳出法:可以對(duì)客戶需求建立多角度觀察、避免遺漏場(chǎng)景;
2-3、運(yùn)用跳出法:可以更快找到客戶場(chǎng)景中的關(guān)鍵人和關(guān)鍵動(dòng)作、直接助力挖掘功能;
工具:跳出法的動(dòng)作
3-1、準(zhǔn)備動(dòng)作:多元訪談;
3-2、準(zhǔn)備動(dòng)作:尋找利益相關(guān)人;
3-3、現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)作:沉默觀察;
3-4、驗(yàn)證動(dòng)作:圓形假設(shè);
案例:某地的公安局做大型活動(dòng),需要預(yù)防擁擠踩踏,之前用某大廠熱力圖產(chǎn)品,表示不滿;
因?yàn)槟炒髲S只有熱力圖,不給人數(shù);
甲方原聲:“你們給出人數(shù)就好了嘛”,“運(yùn)營(yíng)商也給人數(shù),但運(yùn)營(yíng)商數(shù)不準(zhǔn)、希望你們是準(zhǔn)的”;
4-3、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)到了現(xiàn)場(chǎng),訪談+觀察+資料收集,看過(guò),最終做了如下功能:
登錄頁(yè)和登錄權(quán)限;
實(shí)時(shí)人數(shù);
人員聚集點(diǎn)位;
準(zhǔn)備做累計(jì)人數(shù);
結(jié)果是:一封感謝信!
客戶原聲:“你們是有人做過(guò)預(yù)防擁擠踩踏嗎?——你們做的東西太地道了,有用”
客戶的動(dòng)作是:發(fā)表了一個(gè)通稿;
客戶動(dòng)作帶來(lái)的后果與影響是:……;
4-5、復(fù)盤(pán)總結(jié):產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)的“訪談+觀察+資料收集”工作是怎么做的?
產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)的第1個(gè)動(dòng)作:事前收集場(chǎng)景:事前做了多元訪談,尋找到了潛在功能集合;
產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)的第2個(gè)動(dòng)作:尋找利益相關(guān)人;
產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)的第3個(gè)動(dòng)作:隱身觀察利益相關(guān)人的動(dòng)作;
產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)的第4個(gè)動(dòng)作:找交集……;
討論:產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)的動(dòng)作還沒(méi)有改進(jìn)空間?
面對(duì)存疑甲方與存疑需求、產(chǎn)品經(jīng)理若無(wú)法準(zhǔn)確識(shí)別對(duì)方真實(shí)意圖將造成嚴(yán)重后果
問(wèn)題:產(chǎn)品經(jīng)理若無(wú)法準(zhǔn)確識(shí)別甲方真實(shí)意圖,將會(huì)造成嚴(yán)重后果:
無(wú)法識(shí)別甲方真實(shí)意圖會(huì)給己方制造大量無(wú)效投入、形成巨大的研發(fā)浪費(fèi);
可能將通用平臺(tái)產(chǎn)品降級(jí)為定制化項(xiàng)目制開(kāi)發(fā),產(chǎn)品失去生命力;
還有可能令內(nèi)部與銷售部門(mén)的溝通成本高昂;
解法:可以嘗試運(yùn)用解法2“倒推法”甄別存疑甲方
2-1、倒推法的本質(zhì)是以終為始,重組甲方需求;
2-1、倒推法可以快速拆解甲方的需求中,關(guān)鍵邏輯是否成立
2-2、倒推法可以判驗(yàn)證甲方需求與己方產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)的匹配度、從而判斷出需求質(zhì)量
3、工具與動(dòng)作:
3-1、倒推法的第1個(gè)動(dòng)作:設(shè)想最理想的局面、找到全局最優(yōu)解;
3-2、倒推法的第2個(gè)動(dòng)作:拆解甲方需求到模塊化設(shè)計(jì);
3-3、倒推法的第3個(gè)動(dòng)作:圍繞最理想局面、設(shè)計(jì)全局性關(guān)鍵假設(shè);
3-4、倒推法的第4個(gè)動(dòng)作:驗(yàn)證關(guān)鍵假設(shè)的邏輯是否成立;
3-5、倒推法的第5個(gè)動(dòng)作:驗(yàn)證甲方關(guān)鍵人的利益動(dòng)機(jī)、個(gè)性特征
倒推法的第6個(gè)動(dòng)作:驗(yàn)證己方團(tuán)隊(duì)的能力能否滿足關(guān)鍵假設(shè);
3-7、總結(jié):倒推法的內(nèi)核
3-7-1、帶入場(chǎng)景:首先切分場(chǎng)景中的要素;
3-7-2剖析要素:其次切分出要素的評(píng)價(jià)指標(biāo);
3-7-3、挖掘條件:挖掘影響要素表現(xiàn)的制約條件;
3-7-4、構(gòu)建關(guān)聯(lián):在制約條件之間尋找存在因果關(guān)系的關(guān)鍵邏輯;
利益動(dòng)機(jī):挖掘甲方關(guān)鍵人的核心利益訴求;
4、案例
4-1、甲方因公交車(chē)接駁班次少被投訴,上了政府輿情通報(bào):
4-1-1、找某大廠A,甲方提出數(shù)據(jù)需求,某大廠反饋需求無(wú)法實(shí)現(xiàn);
4-1-2、找到某大廠B,甲方又提出數(shù)據(jù)需求,需求來(lái)自規(guī)劃設(shè)計(jì)院;
4-1-3、B產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)重組需求,找到了真正的場(chǎng)景和關(guān)鍵因果;;
反饋給甲方和規(guī)劃設(shè)計(jì)院;
甲方和規(guī)劃設(shè)計(jì)院依然堅(jiān)持自己的需求、并拋出誘餌;
B產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)和銷售團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生意見(jiàn)分歧:跟還是不跟?
對(duì)甲方接口人再次進(jìn)行挖掘;
又對(duì)甲方接口人所提需求的場(chǎng)景、模式,對(duì)B團(tuán)隊(duì)的定位再次進(jìn)行挖掘;
最終決定放棄;
進(jìn)階討論互動(dòng):這次不僅挖了場(chǎng)景和需求,還挖掘了人,啟示是什么?
尋找北京到深圳跑得最快的那匹馬的人……這個(gè)人真正需要的是什么?
4-1-7、討論與互動(dòng):以上案例說(shuō)明了什么?
產(chǎn)品經(jīng)理要熟知政府客戶市場(chǎng)的規(guī)律與特點(diǎn)、這是分析挖掘場(chǎng)景與需求的前提
政府客戶市場(chǎng)的特點(diǎn):
龐大的市場(chǎng)規(guī)模;
其實(shí)是GDP的第四架馬車(chē);
有乘數(shù)效應(yīng);
理想很豐滿但現(xiàn)實(shí)很骨感:
各種不可言說(shuō);
回款難;
項(xiàng)目半途而廢;
歸根結(jié)底還是要靠好的產(chǎn)品說(shuō)話;
3-3、如何捕捉政府類客戶的關(guān)鍵場(chǎng)景與關(guān)鍵需求?解法3:事權(quán)法
3-3-1、第一個(gè)動(dòng)作是明確事權(quán)范圍,把客戶的事權(quán)看清楚
查:政府公開(kāi)信息;
拆:拆除甲方事權(quán);
提煉總結(jié);
持續(xù)刷新:至少3個(gè)月1次
互動(dòng)討論:為什么?
第二個(gè)動(dòng)作:解法4:“三要素”法,運(yùn)用三要素法再重組一遍事權(quán)
第1個(gè)要素:頻率;事權(quán)里的事項(xiàng)多長(zhǎng)時(shí)間做一次?
第2個(gè)要素:資源投入、是否每次投入巨大?
第3個(gè)要素:復(fù)雜性:是否涉及跨部門(mén)協(xié)調(diào)?
3-3-3、第三個(gè)動(dòng)作:初步挖掘場(chǎng)景:
挖掘場(chǎng)景如下圖所示:
將政府客戶的事權(quán)逐個(gè)放入9個(gè)表格中,形成場(chǎng)景判斷,判斷依據(jù)如下:
編號(hào)
對(duì)應(yīng)表格
理由
首選
1、2、4
1和2頻率高、投入大、復(fù)雜度高、場(chǎng)景價(jià)值大;
凡是涉及多部門(mén)配合,哪個(gè)部門(mén)掌握先進(jìn)生產(chǎn)力、哪個(gè)部門(mén)就掌握主動(dòng)、這個(gè)部門(mén)就有強(qiáng)烈付費(fèi)意愿和采購(gòu)沖突,其他同類部門(mén)也會(huì)效仿、產(chǎn)品就更容易形成案例快速?gòu)?fù)制;
4資源投入中等、但頻率高、復(fù)雜度中等,亦有較大價(jià)值;
次選
學(xué)員給答案
學(xué)員給理由;
盡量避免
學(xué)員給答案
學(xué)員給理由;
思考與互動(dòng):為什么要事權(quán)要用三要素重新組合?
答案:產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)是做產(chǎn)品or做項(xiàng)目?
再思考與互動(dòng):三要素能否助攻定價(jià)?
3-4、看完事權(quán)與三要素、繼續(xù)深入“看人”-方法是解法5:時(shí)間與業(yè)務(wù)流法。
按時(shí)間+業(yè)務(wù)流來(lái)“看人”;
寫(xiě)人:列場(chǎng)景中的每個(gè)人;
寫(xiě)事:寫(xiě)出每個(gè)人全天24小時(shí)的工作流;
取交集:將場(chǎng)景里每個(gè)人的動(dòng)作列出來(lái)之后取交集,交集指向的往往就是關(guān)鍵場(chǎng)景;
看人對(duì)應(yīng)的“事權(quán)”;
看“事情”對(duì)應(yīng)的利益動(dòng)機(jī);
從公開(kāi)信息中捕捉關(guān)鍵人的變化;
案例:預(yù)防擁擠踩踏系統(tǒng)的迭代路線圖;
解法6:“內(nèi)容與容器法”:“容器”與“內(nèi)容”的定位
3-5-1、何為容器?網(wǎng)絡(luò)、通信、安全、觸達(dá)、硬件、可視化;
討論:對(duì)容器的要求是什么?安全、穩(wěn)定、容錯(cuò)、不能單打一、杯子不漏水;
3-5-2、何為內(nèi)容?具體的信息、數(shù)據(jù)、結(jié)論、搜索、推送算法、軟件;
討論,對(duì)內(nèi)容的要求是什么?準(zhǔn)確性、即時(shí)性、純凈性(不過(guò)載、垃圾信息太多)
3-5-3、討論:自己公司、自身團(tuán)隊(duì),是做容器的基因、還是做內(nèi)容稟賦?
不要讓乒乓球運(yùn)動(dòng)員去參加舉重比賽;
重點(diǎn)案例:重大自然災(zāi)害鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)別預(yù)防處置系統(tǒng)產(chǎn)品迭代路線圖;
解法7:用“4+4法”對(duì)場(chǎng)景和需求進(jìn)行商業(yè)成功度匹配:
3-6-1、判斷客戶需求的4個(gè)標(biāo)準(zhǔn)與尺度:
需求真實(shí)性評(píng)估;
需求市場(chǎng)空間評(píng)估;
需求商業(yè)收益評(píng)估;
需求可演化度評(píng)估;
3-6-2、判斷自身能力匹配度的4個(gè)標(biāo)準(zhǔn)與尺度:
我方能力匹配度評(píng)估——產(chǎn)品路標(biāo)與技術(shù)路標(biāo)匹配度
我方施工成本匹配度;
我方商業(yè)收益評(píng)估;
我方非商業(yè)綜合收益評(píng)估(PR、渠道、競(jìng)爭(zhēng)壁壘、政府關(guān)系);
3-6-3、最終得出結(jié)論
案例:經(jīng)典案例;
3-6-4、課程總結(jié)
四、作業(yè):
1、2周內(nèi),學(xué)員提供一個(gè)挖掘場(chǎng)景的案例,由老師對(duì)這個(gè)案例進(jìn)行講評(píng);
盧海波老師的其它課程
《產(chǎn)品經(jīng)理提升需求挖掘能力:通過(guò)場(chǎng)景速寫(xiě)有效挖掘客戶需求》主講:盧海波老師【課程背景】當(dāng)前的市場(chǎng)有大量關(guān)于TOB業(yè)務(wù)與TOG業(yè)務(wù)市場(chǎng)研究、客戶需求分析的書(shū)籍、工具和課程,通常而言,產(chǎn)品經(jīng)理可通過(guò)使用上述資源快速構(gòu)建出關(guān)于市場(chǎng)分析、客戶研究、需求分析的一般性框架和視野,尤其各類AI工具面世后,許多常規(guī)、套路性的研究、分析工作均可以被AI取代,產(chǎn)品經(jīng)理開(kāi)展工作所
講師:盧海波詳情
《產(chǎn)品生命周期管理:在導(dǎo)入期找到真場(chǎng)景、真需求、真客戶的方法》以交易結(jié)構(gòu)為出發(fā)點(diǎn)和歸宿,錨定客戶價(jià)值,規(guī)避5大陷阱順利實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品導(dǎo)入主講:盧海波老師【課程背景】產(chǎn)品導(dǎo)入階段是每一款新產(chǎn)品上市的第一關(guān),也是確立產(chǎn)品方向、錨定產(chǎn)品價(jià)值、選擇細(xì)分市場(chǎng)與客戶的“能量?jī)?chǔ)備“階段,產(chǎn)品導(dǎo)入階段的工作成果質(zhì)量直接決定了新品在未來(lái)是否能迎來(lái)“能量爆發(fā)“并成功實(shí)現(xiàn)商業(yè)化,新產(chǎn)品
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《產(chǎn)品管理體系建設(shè)》通過(guò)6大模塊能力建設(shè)形成差異化優(yōu)勢(shì)、以體系化方式研發(fā)產(chǎn)品主講:盧海波老師【課程背景】產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)作為公司業(yè)務(wù)創(chuàng)新的“交通樞紐”,必須具備優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力,對(duì)外可以與市場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì)無(wú)縫對(duì)接,充分挖掘市場(chǎng)潛在需求,找到細(xì)分領(lǐng)域的突破口、對(duì)內(nèi)需要與研發(fā)團(tuán)隊(duì)密切配合,敏捷迭代,最大限度避免研發(fā)浪費(fèi),控制住成本,實(shí)現(xiàn)公司利潤(rùn)和現(xiàn)金流雙豐收,但是,在現(xiàn)實(shí)
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《產(chǎn)品研發(fā)管理能力提效:從好場(chǎng)景到好需求好功能的方法》主講:盧海波老師【課程背景】在日常工作中,產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)常要面臨的挑戰(zhàn)是:客戶的應(yīng)用場(chǎng)景明明很顯著,但最后基于場(chǎng)景研發(fā)出的功能卻不叫好也不叫座,運(yùn)營(yíng)成本高昂。從好場(chǎng)景到好需求、好功能的變現(xiàn)是每個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理都要面臨的“驚險(xiǎn)一跳”。既往的一些產(chǎn)品經(jīng)理工作流程與方法論中,更多追求“如何把需求說(shuō)清楚”“做出更直觀的產(chǎn)品
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《食品研發(fā)場(chǎng)景下:?jiǎn)栴}發(fā)現(xiàn)新方法》主講:盧海波老師【課程背景】現(xiàn)實(shí)的商業(yè)世界里,各種問(wèn)題層出不窮,包括但不限于:信息不對(duì)稱:導(dǎo)致企業(yè)對(duì)內(nèi)、對(duì)外系統(tǒng)出現(xiàn)失誤,節(jié)拍紊亂,從而形成巨大的資源浪費(fèi);2、流程低效:因?yàn)槠髽I(yè)流程與規(guī)則設(shè)置的不合理,信息無(wú)法準(zhǔn)確流轉(zhuǎn)到對(duì)應(yīng)的價(jià)值環(huán)節(jié),導(dǎo)致內(nèi)部出現(xiàn)大量低效的重復(fù)性工作、擠占了大量的時(shí)間;3、資源分配不合理:每個(gè)部門(mén)和模塊都單
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《產(chǎn)品創(chuàng)新思維》將產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與客戶交易結(jié)構(gòu)匹配,有效挖掘潛在機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新主講:盧海波老師【課程背景】產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)作為公司業(yè)務(wù)創(chuàng)新的“交通樞紐”,必須具備優(yōu)秀的創(chuàng)新能力,對(duì)外可以與市場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì)密切配合,對(duì)市場(chǎng)潛在機(jī)會(huì)保持高度敏感、通過(guò)縝密的邏輯推演和敏銳的觀察視角以及強(qiáng)有力的分析工具,充分挖掘市場(chǎng)潛在需求,找到細(xì)分領(lǐng)域新的突破口、找到或創(chuàng)造新的需求、孵化出新的市場(chǎng)、
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《產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作》以完整方法有效捕捉客戶真實(shí)需求、形成優(yōu)質(zhì)動(dòng)作集、降低內(nèi)外部溝通協(xié)作成本主講:盧海波老師【課程背景】產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)作為公司業(yè)務(wù)創(chuàng)新的“交通樞紐”,必須具備優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力,對(duì)外可以與市場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì)無(wú)縫對(duì)接,充分挖掘市場(chǎng)潛在需求,找到細(xì)分領(lǐng)域的突破口、對(duì)內(nèi)需要與研發(fā)團(tuán)隊(duì)密切配合,敏捷迭代,最大限度避免研發(fā)浪費(fèi),控制住成本,實(shí)現(xiàn)公司利潤(rùn)和現(xiàn)金流雙豐收
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《問(wèn)題的分析與解決》用成體系的方法多角度審視問(wèn)題、挖掘根因是解決問(wèn)題的前提主講:盧海波老師【課程背景】現(xiàn)實(shí)的商業(yè)世界里,各種問(wèn)題層出不窮,包括但不限于:信息不對(duì)稱:導(dǎo)致企業(yè)對(duì)內(nèi)、對(duì)外系統(tǒng)出現(xiàn)失誤,節(jié)拍紊亂,從而形成巨大的資源浪費(fèi);流程低效:因?yàn)槠髽I(yè)流程與規(guī)則設(shè)置的不合理,信息無(wú)法準(zhǔn)確流轉(zhuǎn)到對(duì)應(yīng)的價(jià)值環(huán)節(jié),導(dǎo)致內(nèi)部出現(xiàn)大量低效的重復(fù)性工作、擠占了大量的時(shí)間;資
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用“人事錢(qián)”方法掌握甲方業(yè)務(wù)主線產(chǎn)品經(jīng)理快速上手客戶業(yè)務(wù)必聽(tīng)課主講:盧海波老師【課程背景】TOB業(yè)務(wù)的產(chǎn)品經(jīng)理必須深入了解企業(yè)客戶的業(yè)務(wù),否則很難理解客戶的利益矩陣、很難在客戶業(yè)務(wù)與自身產(chǎn)品能力的結(jié)合部創(chuàng)造出增量?jī)r(jià)值,亦很難勝任產(chǎn)品策劃工作,對(duì)于一個(gè)新進(jìn)入TOB領(lǐng)域的產(chǎn)品經(jīng)理來(lái)說(shuō),快速學(xué)習(xí)和掌握客戶的業(yè)務(wù)是必修課;對(duì)于已經(jīng)在行業(yè)內(nèi)深耕并有積累的資深產(chǎn)品經(jīng)理而
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《產(chǎn)品創(chuàng)新思維能力提升:全新時(shí)間管理方法》主講:盧海波老師【課程背景】職場(chǎng)正在發(fā)生顯著變化,一方面各大公司的降本增效在持續(xù)進(jìn)行中,人員不斷減少,但工作量卻沒(méi)有降低,工作過(guò)載的狀況十分常見(jiàn);另一方面行業(yè)越來(lái)越內(nèi)卷,對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理“一專多能”的要求越來(lái)越高,產(chǎn)品經(jīng)理每天要承擔(dān)大量產(chǎn)品策劃、運(yùn)營(yíng)之外的工作,時(shí)間往往被切割得支離破碎;由此矛盾就變得十分顯性——產(chǎn)品策劃、
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