TTT培訓師基本培訓技術(shù)

  培訓講師：陳雄

講師背景：
陳雄Tasker?管理實戰(zhàn)專家?課程設(shè)計與開發(fā)專家?《塔思課?》、《情境管理?》系列版權(quán)擁有人?4D領(lǐng)導(dǎo)力系統(tǒng)認證講師（由創(chuàng)始人查理博士親自授證）【實戰(zhàn)經(jīng)歷】18年企業(yè)實戰(zhàn)工作經(jīng)歷。先后服務(wù)于達能集團、三胞集團、及LDK集團等知名企業(yè)，從事 詳細>>

陳雄
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TTT培訓師基本培訓技術(shù)詳細內(nèi)容

TTT培訓師基本培訓技術(shù)

TTT培訓師基本培訓技術(shù)

【課程背景】

培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)訓師隊伍，開發(fā)企業(yè)內(nèi)部課程。——首選塔思課?TTT系列

塔思課?TTT系列課程，通過上百家企業(yè)達近幾千份調(diào)查問卷及面談等多種方式，分析內(nèi)部講師痛點并設(shè)計初中高三階段系列課程。塔思課?（Task）意為從培訓師實際工作內(nèi)容出發(fā)，全方位提升內(nèi)訓師解決實際工作問題的能力，發(fā)揮內(nèi)訓師價值最大化。匯聚眾多企業(yè)內(nèi)訓師，企業(yè)商學院及職業(yè)培訓師精華理念，設(shè)計出初中高三階段簡單易學易用的內(nèi)部講師學習課程。解決培訓后無法走上講臺、無法開發(fā)課程等實際問題。

塔思課?TTT系列課程改變傳統(tǒng)思維授課模式，結(jié)合建構(gòu)主義，行動學習引導(dǎo)技術(shù)及教練技術(shù)等多種形式實際演練，以“引導(dǎo)學員為主”取代“師講授為主”——導(dǎo)師引導(dǎo)30%，學員演練50%，點評輔導(dǎo)20%。使參加系列課程的所有內(nèi)訓師，在課堂上就能完全領(lǐng)悟課程內(nèi)容，并現(xiàn)場掌握實用工具，達到嫻熟應(yīng)用于企業(yè)內(nèi)部培訓中。

《TTT培訓師基本培訓技術(shù)》為TTT系列初階課程，培養(yǎng)業(yè)務(wù)專家從幕后走到臺前所需的技能，發(fā)揮業(yè)務(wù)專家最大化價值、傳承組織經(jīng)驗，打造優(yōu)秀講師團隊。課程主張，仗怎么打、兵就怎么練，目前接受本系列課程培養(yǎng)認證講師累計突破兩千余人，輔導(dǎo)講師設(shè)計與開發(fā)近千門專業(yè)課程。

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【培訓目標】（項目結(jié)束后，內(nèi)訓師能夠……）

u  了解內(nèi)訓師的角色、定位及職責；

u  學習簡易課程設(shè)計五步法，獨立設(shè)計一門業(yè)務(wù)課程；

u  運用PPT美化大師，制作商業(yè)級水準培訓課件；

u  掌握處理緊張情緒的流程及完美呈現(xiàn)課程內(nèi)容；

u  設(shè)計課堂教學活動工具，并運用到實際培訓現(xiàn)場。

【培訓時間】2天標準版/3天行動版（09:00—12:00，13:30—17:00）

【參加對象】有意擔任公司內(nèi)部兼職培訓師的人員

【培訓講師】陳雄老師，PTT國際職業(yè)培訓師，課程設(shè)計與開發(fā)認證專家，4D認證教練

【授課方式】講授法，案例分析法，頭腦風暴，小組討論，互動分析，游戲互動，各種工具應(yīng)用及實戰(zhàn)案例分析相結(jié)合。

【課程綱要】

導(dǎo)言?培訓師的角色定位

1. 成為培訓講師的最佳理由（提升自己、經(jīng)驗傳承……）

2. 培訓師的角色（教練者、引導(dǎo)者、專家……）

3. 培訓師的定位（崗位輸入、價值最大化輸出）

4. 內(nèi)部培訓師的職責（開發(fā)課程、講授課程、研究問題……）

實戰(zhàn)訓練：60秒專業(yè)能力測試（1分鐘）

一、簡易課程設(shè)計五步法

1. 成人是如何學習的（基于經(jīng)驗、歸類模塊化、邏輯記憶）

2. 成人學習四階段（無意識不熟練、有意識不熟練、有意識熟練……）

3. 簡易課程設(shè)計五步流程（引起注意，呈現(xiàn)新內(nèi)容，參與練習……）

實戰(zhàn)訓練：簡易課程腳本設(shè)計及點評（提供腳本設(shè)計工具）

二、培訓教材設(shè)計及演練

1. 培訓課程展示常用工具（PPT、視頻、白板等）

實戰(zhàn)訓練：訓前準備清單設(shè)計（提供常用清單工具）

2. 培訓教材PPT設(shè)計原則（內(nèi)容、色彩、動畫……）

3. PTT結(jié)構(gòu)化思維呈現(xiàn)（并列、流程、因子、循環(huán)、圖文、圖表）

實戰(zhàn)訓練：從腳本到課件的轉(zhuǎn)化實踐（工具-PPT美化大師）

4. 從臺下到臺上三段歷程（視講、試講、示講）

三、培訓師專業(yè)表達技巧

1. 緊張情緒來源三方壓力（心理壓力、技術(shù)壓力、環(huán)境壓力）

2. 緩解緊張情緒三法流程（提前法、設(shè)計法、好色法）

3. 完美展示73855法則（形象儀容儀表、語言語音語調(diào)……）

實戰(zhàn)訓練：《塔思課?西瓜操肢體語言開發(fā)》訓練與輔導(dǎo)點評

4. 快速處理課堂異常情況（學員玩手機、碰到高手、學員睡覺……）

實戰(zhàn)訓練：180秒主題即興演講（3分鐘）

四、魅力課堂演繹互動技巧

1. 臺上臺下完美展示流程（上場、場間、退場）

2. 課程導(dǎo)入與收尾技巧（課程導(dǎo)入三種技巧、課程收尾三種技巧）

3. 培訓師授課基本互動技巧（指定式提問、封閉式提問、開發(fā)式提問……）

4. 課堂常用活動設(shè)計與應(yīng)用（小組討論、頭腦風暴……）

實戰(zhàn)訓練：300秒特長課題呈現(xiàn)（5分鐘）

 

特別說明：兩天標準版體驗全部內(nèi)容，三天行動版增加課件及呈現(xiàn)輔導(dǎo)活動。


 

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