安全培訓師培訓大綱

  培訓講師：曹賢龍

講師背景：
安全培訓師曹賢龍介紹1.國內(nèi)知名安全生產(chǎn)管理專家2.國內(nèi)知名安全培訓師3.公益安全倡導(dǎo)者，珠三角EHS公益講師培訓聯(lián)盟培訓師4.國家注冊安全工程師5.深圳市安全技術(shù)服務(wù)業(yè)協(xié)會特聘講師6.廣東省安監(jiān)局企業(yè)負責人、安全主任培訓教師7.深圳公益安 詳細>>

曹賢龍
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安全培訓師培訓大綱詳細內(nèi)容

安全培訓師培訓大綱

安全培訓師培訓

一、課程對象：
安全主任、生產(chǎn)管理者、內(nèi)部培訓師
二、培訓時間：
一天（6小時）
三、課程背景：
1）安全培訓真的很難講、很枯燥，一講安全法規(guī)、制度，員工就睡覺，該怎么辦呢？不
知道怎樣做安全培訓課程設(shè)計，從網(wǎng)上下載了一些安全方面的課件，自己都感覺沒有針
對性？
2）工廠安全事故時有發(fā)生，企業(yè)開始重視安全培訓，可如何組織實施呢？
3）工廠一線員工文化素養(yǎng)偏低，如何把安全講得通俗易懂呢？
4）工廠有些主管人員牛氣哄哄，給他們上安全課，我無法控制場面，怎么辦？
5）安全培訓計劃怎樣制定呢？安全培訓結(jié)果又怎樣進行評估呢？
6）世界一流安全標桿企業(yè)杜邦公司的安全培訓體系是什么樣的呢？
四、課程特色：
１）、將世界安全標桿企業(yè)美國杜邦公司的安全培訓系統(tǒng)一一解析,看看世界安全第一的
公司是如何給員工進行“安全洗腦”的；
２）、寓教于樂，將游戲，角色扮演，小組PK，案例分析等多種培訓形式；
３）、現(xiàn)場情景模擬，個人即興展示，環(huán)環(huán)相扣，高度吸引學員的參與率；
４）、曹賢龍老師500多場授課經(jīng)驗總結(jié)的法寶傾情展現(xiàn)。
5. 培訓收益
1. 了解目前企業(yè)安全培訓存在的問題和誤區(qū)
2）讓企業(yè)內(nèi)部安全培訓活躍起來，員工不再感覺安全培訓的枯燥乏味；
3）讓企業(yè)安全講師能獨立開發(fā)切合企業(yè)安全生產(chǎn)實際并有針對性的課程；?
4）提高內(nèi)部安全講師的互動技巧；
5）提高內(nèi)部安全講師的控場能力；
6）內(nèi)部安全講師的職業(yè)形象，精神風貌更職業(yè)，更專業(yè)；
7）為你揭開世界安全標桿企業(yè)美國杜邦公司的安全管理，掌握杜邦先進的安全培訓系統(tǒng)
。
六、講師背景：
曹賢龍老師是專注于生產(chǎn)安全管理的培訓講師（只講安全類的課程）。國家注冊企
業(yè)培訓師、國家注冊安全工程師，深圳市安全技術(shù)服務(wù)業(yè)協(xié)會特聘高級安全講師。倡導(dǎo)
輕松學安全，情景體驗學安全。
曹賢龍老師曾在美國杜邦公司從事SHE工作（安全健康環(huán)保）,在這家作為全世界安
全標桿的企業(yè)里吸收了杜邦安全管理文化的精華,積累了豐富的SHE和生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗
。曹賢龍老師先后為500多家企業(yè)、政府機關(guān)、社會團體等進行了系列的安全培訓。
其中服務(wù)的企業(yè)有：中海油、東風本田、華僑城集團、康佳集團、長城電腦、中電
投集團、無限極（中國）、紅門股份、友聯(lián)船廠、招商重工、廣鋁集團、新中源集團、
安彩高科股份、顧康力化工、鴻興印刷、富美家裝飾、銀臺集團、雄韜電池、美利達自
行車、蘭花集團、廣隆紙品、泰鋼合金、衛(wèi)奇鋼構(gòu)
、明高五金、音品電子、科翔科技、平成玩具等。
授課風格：以清淅講解之中得新識，以故事案例之中取真鑒，以情景體驗為現(xiàn)場互
動，以幽默和親切做朋友！
七、課程大綱
1. 安全講師的專業(yè)呈現(xiàn)
開場白
主題導(dǎo)入
姿體語言
語音、語調(diào)
課程收尾
課堂講師禁忌
二、安全講師授課的四種技巧
安全培訓的互動技巧
安全培訓的控場技巧
安全培訓的講故事技巧
安全培訓中的游戲運用


3. 企業(yè)安全培訓的組織
年度安全培訓計劃的制定
安全培訓時機的把握
安全培訓目標的確立
安全培訓課程的開發(fā)
安全培訓實施的組織
安全培訓效果評估與成果轉(zhuǎn)換


4. 杜邦安全管理與培訓體系
杜邦安全理念與安全禁令
安全觀察與溝通
系統(tǒng)的培訓方案
培訓方法與考核


5. 曹老師安全講師所著的五個秘笈
安全講師的名片效應(yīng)
安全講師的貝爾效應(yīng)
安全講師的破窗效應(yīng)
安全講師的鯰魚效應(yīng)
安全講師的杯子理論演繹
六、安全講師的實戰(zhàn)演練與點評
安全情景演講
模擬安全課程講授
安全培訓形式探討（案例）
課堂突發(fā)情況應(yīng)對情景模擬

注：（相應(yīng)知識重點均配有案例，并輔以精心制作的視頻用以學員觀看及啟發(fā)感悟）

 

曹賢龍老師的其它課程

工藝安全管理(PSM)培訓一、培訓對象:企業(yè)生產(chǎn)中層管理干部\安全管理人員二、培訓時間：一天(六小時)三、課程特色：1)60的時間講授,40的時間案例討論,情景模擬.講師答疑2)案例豐富,視頻工具輔助3)分享世界安全標桿企業(yè)美國杜邦公司的管理經(jīng)驗4)現(xiàn)場實戰(zhàn)，學員將參演情景模擬，高度吸引學員注意力和體驗管理工具的運用；四、培訓目標：1）全面系統(tǒng)地了解工藝安全

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《杜邦安全管理體系解析》一、培訓對象：中層管理者以上人員二、培訓時間:一天(6小時)三、課程特色：1.美國杜邦公司已有210年的歷史，一直保持著優(yōu)秀的安全業(yè)績，被譽為世界安全標桿企業(yè)和全世界最安全的公司，課程將全面地介紹杜邦公司的安全發(fā)展歷程2.詳細地解析杜邦安全管理理念與安全管理體系要素3.結(jié)合現(xiàn)場學員情景模擬導(dǎo)出杜邦安全管理工具的運用4.結(jié)合受訓企業(yè)的安

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[pic]培訓對象：企業(yè)全體員工培訓時間：3小時培訓收益：1）、提高學員消防安全意識、安全責任感與安全素養(yǎng);2）、掌握物質(zhì)燃燒基理、企業(yè)火災(zāi)防范知識；3）、會預(yù)防火災(zāi)、會使用滅火器材、會撲滅初期火災(zāi);4）、會自救逃生。培訓課程大綱：1.案例如此驚心----火災(zāi)案例三個具有代表性的火災(zāi)事故案例案例分析2)火災(zāi)知多少---火災(zāi)的原因與預(yù)防火災(zāi)的危害性員工的消防安

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企業(yè)安全文化建設(shè)培訓一、培訓對象：中層管理者以上人員二、培訓時間：6小時三、課程特色：1）介紹世界最先進的安全文化建設(shè)經(jīng)驗2）幫助梳理受訓企業(yè)安全文化建設(shè)的潛性問題3）、授課形式新穎獨特，通過角色扮演，學安全管理的模式，顛覆傳統(tǒng)課堂培訓模式，讓課堂真正回歸以學員為主體；4）、現(xiàn)場實戰(zhàn)，學員將參演情景模擬，高度吸引學員注意力和體驗安全管理工具的運用；5）、寓教

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全員安全生產(chǎn)培訓一、培訓主題：安全責任、安全意識、安全執(zhí)行力二、培訓對象：企業(yè)全員三、培訓時間：一天（6小時）四、課程特色：1）以親情導(dǎo)入員工的安全責任感2）以發(fā)生在我們身邊的事故案例視頻啟迪員工的安全意識3）通過游戲的互動感受工傷事故的傷害所造成的影響4）、授課形式新穎獨特，輕松學安全，讓課堂真正回歸以學員為主體。五、培訓收益：1）、明確相關(guān)安全法律、法規(guī)

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電力企業(yè)安全文化建設(shè)培訓一、培訓對象：中層管理者以上人員二、培訓時間：6小時三、課程特色：1）介紹世界最先進的安全文化建設(shè)經(jīng)驗；2）幫助梳理受訓企業(yè)安全文化建設(shè)的潛性問題；3）、授課形式新穎獨特，通過角色扮演，學安全管理的模式，顛覆傳統(tǒng)課堂培訓模式，讓課堂真正回歸以學員為主體；4）、現(xiàn)場實戰(zhàn)，學員將參演情景模擬，高度吸引學員注意力和體驗安全管理工具的運用；5

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打造電力行業(yè)金牌班組長一、培訓對象：電力企業(yè)生產(chǎn)班組長二、培訓時間：1-2天三、課程特色：1）從電力行業(yè)與班組長角色出發(fā)，結(jié)合行業(yè)的實際案例，有針對性地進行培訓，培養(yǎng)班組長管理的精細化、規(guī)范化的工作方法；2）學員PK團隊式學習，60的時間講授解析，40的時間案例研討、情景體驗；3）、授課形式新穎獨特，通過角色扮演學管理的模式，顛覆傳統(tǒng)課堂培訓模式，讓課堂真正

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電力企業(yè)全員安全生產(chǎn)培訓一、培訓主題：安全責任、安全意識、安全執(zhí)行力二、培訓對象：企業(yè)全員三、培訓時間：一天（6小時）四、課程特色：1）以親情導(dǎo)入員工的安全責任感2）以發(fā)生在我們身邊的事故案例視頻啟迪員工的安全意識3）通過游戲的互動感受工傷事故的傷害所造成的影響4）、授課形式新穎獨特，輕松學安全，讓課堂真正回歸以學員為主體。五、培訓收益：1）、明確相關(guān)安全法

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電力行業(yè)安全心理學一、培訓對象：班組長以上管理人員二、培訓時間:兩天(12小時)三、課程特色：1.詳細解析安全心理學對員工安全行為的影響；2.結(jié)合現(xiàn)場學員情景模擬導(dǎo)出安全心理學工具的運用；3.案例豐富，視頻輔助；4.現(xiàn)場測試，體驗互動；5.60的時間講授，40的時間案例研討，情景互動。四、培訓收益：1）、學會用心理學的方法，思考生產(chǎn)安全問題，提高安全意識；2

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電力班組長安全管理培訓一、培訓對象：電力企業(yè)生產(chǎn)班組長二、培訓時間：1-2天三、課程特色：1）從電力行業(yè)與班組長角色出發(fā)，結(jié)合行業(yè)的實際案例，有針對性地進行培訓，培養(yǎng)班組長安全管理的精細化、規(guī)范化的工作方法。2）系統(tǒng)梳理班組長的安全管理內(nèi)容，從安全活動，安全教育，現(xiàn)場安全三個方面給出具體可行的管理方法3）、授課形式新穎獨特，通過角色扮演，學安全管理的模式，顛

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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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