營銷戰(zhàn)略與競爭定位
營銷戰(zhàn)略與競爭定位詳細內(nèi)容
營銷戰(zhàn)略與競爭定位
營銷戰(zhàn)略與競爭定位
主講專家:柴少青博士
□為什么要學習本課程
隨著市場競爭日益激烈,企業(yè)間的競爭逐漸由短期競爭演變?yōu)殚L線競爭,即不再側(cè)重于
某個階段、某類產(chǎn)品的競爭輸贏,而著重于以系統(tǒng)的產(chǎn)品、價格、銷售、推廣等策略,
輔以定位明確的品牌策略,來積累、培育持久的市場優(yōu)勢,競爭的焦點也逐漸由前端的
產(chǎn)品特色和質(zhì)量、服務特色和質(zhì)量、價格、銷售效率等營銷要素,逐漸深入擴大到管理
效率、各種資源(包括人力資源)的利用效率和利用成本,組織應變能力,企業(yè)戰(zhàn)略的
制定和實施效率等等企業(yè)綜合能力的競爭,因此,現(xiàn)代企業(yè)的市場競爭策略也越來越和
企業(yè)經(jīng)營管理的其他多要素緊密聯(lián)系起來。本課程結(jié)合講師長期的跨國公司高層經(jīng)理人
的職業(yè)經(jīng)歷,在研究大量實踐案例的基礎(chǔ)上,提供了新的競爭態(tài)勢下,現(xiàn)代企業(yè)從全局
角度和戰(zhàn)略角度,系統(tǒng)制定市場競爭的策略思路和方法,具有極強的實踐指導意義,幫
助企業(yè)完善整體競爭策略。
□誰需要學習本課程
☆ 董事會成員
☆ 總經(jīng)理、主管經(jīng)營部門的副總經(jīng)理
☆ 戰(zhàn)略部門經(jīng)理、銷售部門經(jīng)理
☆ 營銷經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理
□本課程學習目標
☆ 學習營銷策略制定的系統(tǒng)思路和決策方法
☆ 掌握銷售、產(chǎn)品、戰(zhàn)略、資源等諸多企業(yè)經(jīng)營要素之間的聯(lián)系及其相互作用
☆ 掌握根據(jù)企業(yè)自身實際情況設計和選擇有效的營銷策略的方法
服務熱線
內(nèi)容提要
第一講 資源與競爭
1、 何謂資源與競爭
2、 無形資源詮解
第二講 核心競爭力
1、 能力之爭――公司競爭戰(zhàn)略的新規(guī)則
2、 核心競爭力的表達
(1) 速度
(2) 一貫性
(3) 敏銳性
(4) 彈性(靈活性)
(5) 創(chuàng)造力
3、 五種競爭力模式
第三講 資源的集中、有效、彈性利用
1、 集中利用――集中于主力產(chǎn)品
2、 有效利用――市場要有效區(qū)隔
3、 彈性利用――分配視狀況而定
第四講 市場競爭策略的選擇
1、 差異化競爭
2、 低成本競爭
3、 選擇有效的策略聯(lián)盟
第五講 戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)
1、 戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)的區(qū)別
2、 避免戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)的抽象、空泛、表面和虛無
第六講 本公司“現(xiàn)有策略”的盲點及低效率的原因
第七講 注意核心產(chǎn)品與產(chǎn)品定位
1、 注重核心利益,顯示核心價值
2、 產(chǎn)品定位依據(jù)――消費者的心
第八講 核心產(chǎn)品與產(chǎn)品定位案例分析
第九講 注意服務品質(zhì)
1、 服務,多走一步
2、 不怕做不到,只怕想不到
3、 力求滿意,更有忠誠
第十講 不可忽略的企業(yè)識別系統(tǒng)(CIS)
培訓時間:2天/12小時
柴少青老師的其它課程
超級贏利的九大工具(解密微利時代利潤突破的九大工具)1.柴少青博士的公開信利潤不是喊出來的,盈利必須借助專業(yè)的工具_(柴少青博士語)在中國經(jīng)濟快速發(fā)展的20年,相當一批優(yōu)秀企業(yè)出現(xiàn)了某種程度的停滯,比如海爾在質(zhì)疑中徘徊,聯(lián)想在連續(xù)增長遲緩后宣布收縮業(yè)務,TCL并購后正在步履艱難地謀求突破。中國企業(yè)出現(xiàn)增長的整體性停滯,根源在于規(guī)模不經(jīng)濟,在規(guī)模不斷擴張的情況
講師:柴少青詳情
戰(zhàn)略性利潤突破 02.18
戰(zhàn)略性利潤突破主講專家:柴少青博士企業(yè)不懂利潤模式的經(jīng)營,失敗或倒閉只是時間問題?中國企業(yè)從做皮鞋到做電視機,這并非企業(yè)經(jīng)營能力的提高過程,而是產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)模式逐步形成的結(jié)果,帶動了企業(yè)的成長和贏利。其實所有的產(chǎn)業(yè)都是在圍繞著無形、統(tǒng)一的“模式”運作,有企業(yè)在主導模式、有企業(yè)在適應模式、其他企業(yè)都被淘汰。在外資的全面沖擊下,大大加速了中國市場的利潤模式變遷,本次
講師:柴少青詳情
戰(zhàn)略營銷規(guī)劃與實施 02.18
戰(zhàn)略營銷規(guī)劃與實施主講:柴少青教授課程背景:本課程是柴少青博士基于市場營銷學和跨國公司在中國的實踐經(jīng)驗研究的熱門課題,也是柴少青博士2009年推出的核心課程。本課程側(cè)重于掌握積極市場營銷理念和方法。內(nèi)容涵蓋從產(chǎn)品生命周期、市場策略,到品牌管理、營銷體系以及市場推廣等領(lǐng)域的知識和柴博士跨國公司實踐經(jīng)驗的分享。幫助課程參與者不僅從整體和全局的角度規(guī)劃和實施市場開
講師:柴少青詳情
戰(zhàn)略突破 02.18
戰(zhàn)略突破-破冰主講:柴少青博士課程內(nèi)容精要:企業(yè)戰(zhàn)略突破八大原理:原理一、戰(zhàn)略目標原理原理二、80/20原理原理三、創(chuàng)新原理原理四、時間無價原理原理五、實驗原理原理六、中層制勝原理原理七、稀缺元素原理原理八、標簽原理戰(zhàn)略的核心:戰(zhàn)略的核心是選擇;戰(zhàn)略的核心是:舍得;戰(zhàn)略的核心是:做對的事情;戰(zhàn)術(shù)是把事情做對!戰(zhàn)略的核心是:方向;實現(xiàn)戰(zhàn)略的路徑:戰(zhàn)略運營是實現(xiàn)
講師:柴少青詳情
戰(zhàn)略薪酬管理 02.18
戰(zhàn)略薪酬管理主講:柴少青博士目標學員:人力資源部主管/經(jīng)理或者薪酬主管/經(jīng)理及相關(guān)人員課程背景:柴少青博士在管理實踐中,不斷地強調(diào)人才的重要性與價值,企業(yè)致力于為員工創(chuàng)造一個公平、合理的職業(yè)競爭環(huán)境。企業(yè)只有以高效的激勵制度和科學的薪酬管理設計,才能在不斷的市場變化和激烈的競爭中,保有強有力的人才競爭優(yōu)勢。本課程將通過分享優(yōu)秀公司在人力薪酬管理領(lǐng)域的成功經(jīng)驗
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戰(zhàn)略績效飛輪 02.18
戰(zhàn)略績效飛輪柴少青博士【培訓背景】?為什么企業(yè)制定的戰(zhàn)略總是無法得到正確地實施??為什么高層管理者經(jīng)常抱怨執(zhí)行力越來越不盡人意??為什么員工缺乏工作的熱情與責任感??為什么組織的效率越來越低??為什么公司制定的年度目標無法實現(xiàn)時,大家都相互推諉責任??為什么部門之間壁壘重重、溝通不暢、溝通成本越來越高??為什么產(chǎn)品因質(zhì)量原因的退換貨率卻越來越高、交期的延長造
講師:柴少青詳情
戰(zhàn)略人才培養(yǎng)與發(fā)展主講:柴少青博士課程背景:為什么公司在員工培訓上投入很多,可是收效甚微為什么員工培訓后,回到工作崗位卻不去應用所學技能?為什么公司在成本控制的時候,首先砍掉培訓預算?為什么高層不重視培訓?培訓就是培訓部門的事情嗎?當員工業(yè)績出現(xiàn)問題時,培訓是最好的方法嗎?如何培養(yǎng)人才?面對以上諸多問題與困惑,柴少青博士基于多年對跨國公司的培訓經(jīng)驗和多年在人
講師:柴少青詳情
營銷戰(zhàn)略與渠道管理 02.18
營銷戰(zhàn)略與渠道管理主講:柴少青課程大綱:模塊一、營銷戰(zhàn)略1.什么是營銷戰(zhàn)略?2.營銷戰(zhàn)略的本質(zhì)?3.公司的營銷戰(zhàn)略?為什么2009年公司要采取聚焦的策略?4.企業(yè)的競爭戰(zhàn)略類型?5.公司2008年的品牌戰(zhàn)略?6.如何建立公司的核心競爭優(yōu)勢?模塊二、渠道管理1.從產(chǎn)品的組合看渠道管理的重要性2.家居企業(yè)競爭發(fā)展的五個階段(產(chǎn)品競爭階段、渠道競爭階段、設計競爭階
講師:柴少青詳情
戰(zhàn)略財務管理 02.18
||||||||||||戰(zhàn)略財務管理課程背景:柴少青博士研究了跨國公司關(guān)于戰(zhàn)略財物管理的最佳實踐,結(jié)合國內(nèi)的實際商業(yè)環(huán)境,和柴博士在跨國公司多年的運營實踐,總結(jié)了一套行之有效的、適合國情的戰(zhàn)略財務管理和內(nèi)部控制方法。主要體現(xiàn)在預算管理和成本控制兩大方面。課程目標:通過分享跨國公司的最佳實踐經(jīng)驗,使受訓者了解財務人員的角色定位和所承擔的職責,掌握預算管理的方法
講師:柴少青詳情
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