《2014最新企業(yè)會計準則透析與應用》
《2014最新企業(yè)會計準則透析與應用》詳細內(nèi)容
《2014最新企業(yè)會計準則透析與應用》
《2014最新企業(yè)會計準則透析與應用》
【課程背景】
隨著我國市場經(jīng)濟改革的不斷深入，我國經(jīng)濟與世界經(jīng)濟相互滲透，伴隨著經(jīng)濟全球化，金融全球化，世界經(jīng)濟的競爭已不再是單獨的產(chǎn)品和技術的競爭，而更多的是規(guī)則的競爭，是對規(guī)則制定與參與程度的競爭。會計作為一種國際通用商業(yè)語言的重要性更加突出，規(guī)范會計信息的會計準則國際化正是順應了這個趨勢。
在此背景下，為保持我國企業(yè)會計準則與國際財務報告準則的持續(xù)趨同，財政部在2014年連續(xù)頒布了第2號《長期股權投資》（修訂）、第9號《職工薪酬》（修訂）、第30號《財務報表列報》（修訂）、第33號《合并財務報表》（修訂）、第37號《金融工具列報》
（修訂）、第39號《公允價值計量》、第40號《合營安排》、第41《在其他主體中權益的披露》 8項新會計準則，其中：第37號于2014年12月31日開始執(zhí)行，其余7項于2014年7月1日起在所有執(zhí)行企業(yè)會計準則的企業(yè)范圍內(nèi)施行，鼓勵在境外上市的企業(yè)提前執(zhí)行。
【授課時長】
2天
【課程收益】
1、對2014年修訂與新發(fā)布的各項企業(yè)會計準則逐項分析變化；
2、在透析各項企業(yè)會計準則的基礎上，聯(lián)系企業(yè)實務提出了如何應用的方法與技巧；
3、以足夠的應用案例深入介紹了新準則下的會計處理；
4、闡述了新準則對企業(yè)帶來的影響與應對措施；
5、在講授上，深入淺出，融會貫通。
【課程大綱】
第一講 2014年會計準則改革以及對企業(yè)的影響
一、 2014年會計準則改革背景
二、 2014年準則改革內(nèi)容概述
三、相關變化對企業(yè)的預期影響
第二講 企業(yè)會計準則第2號 ——長期股權投資（修訂）
一、新準則修訂變化
二、長期股權投資的初始計量三、長期股權投資核算的成本法
四、長期股權投資核算的權益法
五、長期股權投資會計處理方法的轉換
六、新準則的影響與應對
七、應用案例
第三講 企業(yè)會計準則第9號 ——職工薪酬（修訂）
一、新準則修訂變化
二、職工薪酬的含義及分類
三、職工薪酬的類型
四、短期薪酬的核算
五、離職后福利的核算
六、辭退福利的核算
七、其他長期福利的核算
八、職工薪酬的披露
九、新準則的影響與應對
十、應用案例
第四講 企業(yè)會計準則第30號 ——財務報表列報（修訂）
一、新準則修訂變化
二、財務報表列報的基本要求
三、資產(chǎn)負債表的最新編制要求
四、利潤表的最新編制要求
五、所有者權益變動表的最新編制要求
六、附注的最新列報要求
七、新準則的影響與應對
八、應用案例
第五講 企業(yè)會計準則第33號 ——合并財務報表（修訂）
一、新準則修訂變化
二、企業(yè)中可分割的部分、結構化主體
三、合并范圍的界定
四、合并程序方面的主要問題
五、特殊交易的合并處理問題
六、新準則的影響與應對
七、應用案例
第六講 企業(yè)會計準則第39號 ——公允價值計量（新發(fā)布）
一、新準則修訂變化
二、公允價值概述
三、公允價值的計量
四、公允價值的披露
五、新準則的影響與應對
六、應用案例
第七講 企業(yè)會計準則第40號 ——合營安排（新發(fā)布）
一、新準則修訂變化
二、合營安排的認定與分類
三、合營安排的會計處理
四、新準則的影響與應對
五、應用案例
第八講 企業(yè)會計準則第41號 ——在其他主體中權益的披露（新發(fā)布）
一、新準則修訂變化
二、在其他主體中權益披露最新規(guī)定
三、新準則的影響與應對
四、應用案例
第九講 企業(yè)會計準則第37號 ——金融工具列報（修訂）
一、新準則修訂變化
二、金融工具的定義及分類
三、金融負債和權益工具的劃分
四、權益工具的核算
五、金融資產(chǎn)與金融負債的抵消列示
六、金融工具對財務狀況和經(jīng)營成果影響的列報
七、與金融工具相關的風險披露
八、金融資產(chǎn)轉移的披露
九、新準則的影響與應對
十、應用案例
第十講 企業(yè)會計準則解釋第6號（新發(fā)布）
一、本解釋的銜接
二、棄置費用的最新規(guī)定與實務操作
三、同一控制企業(yè)合并情形下的合并財務報表編制的最新規(guī)定與操作實務
第十一講 綜合案例與答疑
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