《高管層面——分行支行網點層級協(xié)同與崗位協(xié)同營銷高端講座》2天

  培訓講師:劉佳和

講師背景:
劉佳和老師銀行營銷與管理專家30多年銀行實戰(zhàn)管理工作經驗金融理財師、融資規(guī)劃師總行十大金牌內訓師歷任:某國有銀行網點主任、支行行長、分行個金部老總、總行轉型內訓師實戰(zhàn)經驗:劉佳和老師具有30多年銀行從業(yè)經驗,某總行十大金牌內訓師。在網點、支 詳細>>

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《高管層面——分行支行網點層級協(xié)同與崗位協(xié)同營銷高端講座》2天詳細內容

《高管層面——分行支行網點層級協(xié)同與崗位協(xié)同營銷高端講座》2天

分行支行網點層級協(xié)同與崗位協(xié)同營銷實戰(zhàn)訓練

課程背景:
作為商業(yè)銀行管理者,你是否經常有這樣的遭遇和困惑:管理壓力大、產品營銷難、溝
通效率低,歸根結底還是基礎工作不到位。產品營銷難、服務質量回潮,是困擾主管行
長、個金主管、網點負責人的老大難問題。

課程收益:
在銀行產品、服務、系統(tǒng)高度同質化的今天,渠道類產品的營銷不單單是為了完成當
下的任務或業(yè)績而營銷,而是要從改變客戶金融產品的使用習慣、培養(yǎng)客戶和積累線上
客戶數(shù)量作為重點,使銀行龐大的存量客戶向手機銀行、APP等遷移,讓新增客戶接受和
使用渠道類產品,從而贏得更廣泛的和未來的市場份額?,F(xiàn)在客戶需求已經不是簡單的
金融需求,也不單純是金融產品。要做包裝、營造氛圍,銀行賣的是情懷、是套餐、是
服務、是體驗;客戶是買情懷、買保障、買健康、買未來。
分行層面:強調層級協(xié)同,明確給出分行、支行、網點協(xié)同管理與營銷做法;關注崗位
協(xié)同,清晰定位網點負責人、大堂經理、理財經理、柜員等崗位營銷責任。也注重團隊
培養(yǎng)、營銷氛圍打造和零售業(yè)務“螞蟻雄兵”作用的發(fā)揮。
支行層面:要營造氛圍,網點大排名、個人業(yè)績龍虎榜,組織各類攻堅戰(zhàn)、擂臺賽、網
點PK賽,抓營銷規(guī)定動作的落實,網點營銷話術PK、產品營銷群設立等等,形成營銷氛
圍,掀起人人講產品、人人懂產品,我要你營銷變成你要營銷的熱潮。
客戶層面:網點沙龍、客戶活動、外拓營銷、貴賓客戶激活,開展主題營銷活動、服務
營銷七步曲動作落實、大堂財富講堂、網點微沙、堂前營銷等富有成效的活動。突出一
切為了營銷、一切服務營銷,處處彰顯營銷的新理念、新方法。

課程時間:2天,6小時/天
授課對象:分行部門老總、支行主管行長、二級支行行長(網點負責人)
授課方式:
1.講師講解(強調重點、要點,闡釋方法、辦法,啟發(fā)學員舊知,引導了解新知)
2.案例分享(融入老師多年管理工作中的生動案例,啟發(fā)學員學習和領悟)
3.情景推演(引導學員提出問題,并給出解決方案,達到學以致用的目的)
4.視頻觀看(營銷案例視頻片段的欣賞、討論、點評,給予學員啟發(fā)和感悟)
課程大綱
第一講:銀行管理者服務意識提升與協(xié)同營銷
一、層級協(xié)同與崗位協(xié)同管理“十抓”工作法
“十抓”、“十要”管理法是劉老師總結出的分行、支行、網點管理、服務和營銷經驗,
具有較強的落地推廣性。強調層級協(xié)同,明確給出分行、支行、網點協(xié)同管理與營銷做
法;關注崗位協(xié)同,清晰定位網點負責人、大堂經理、柜員協(xié)同、理財經理等營銷崗位
責任。也注重團隊培養(yǎng)、營銷氛圍打造和零售業(yè)務“螞蟻雄兵”作用的發(fā)揮。
1.抓思想-充分認識貴賓客戶管理與營銷的重要性
2.抓系統(tǒng)-全面梳理現(xiàn)有存量客戶和系統(tǒng)的應用
3.抓服務-全面建立客戶分層服務制度
4.抓客戶-加強貴賓客戶的管理與營銷
5.抓銷售-全面落實產品與服務營銷規(guī)定動作
6.抓網點-通過轉型全面提升網點營銷效能
7.抓產品-不斷創(chuàng)新各類產品組合營銷策略
8.抓管理-大力提高系統(tǒng)執(zhí)行力建設
9.抓活動-大力提高市場滲透率與產品覆蓋率
10.抓團隊-全面提高隊伍營銷作戰(zhàn)能力
二、團隊建設與營銷“十要管理法”
1.認識要高
2.系統(tǒng)要用
3.服務要優(yōu)
4.客戶要找
5.銷售要暢
6.網點要轉
7.產品要熟
8.管理要細
9.活動要多
10.隊伍要帶

第二講:成功客戶拓展營銷案例分享
一、“三包三營銷”工作管理辦法
1.“三包三營銷”活動的主要內容
1)“三包”即包門店,主要是包網點所在地周圍的商業(yè)門市和店鋪;包大戶,主要是挖掘
大客戶、高價值客戶、富人階層;包社區(qū),主要是包網點所在地周圍的居民住宅區(qū)
2)“三營銷”即營銷儲蓄存款、營銷代理報銷、營銷理財產品。就是根據(jù)網點布局,利用
網絡地圖分配包干營銷區(qū)域,劃定網點服務和營銷半徑、確定網點之間的四至,實現(xiàn)宣
傳與營銷無盲點。
2.“三包三營銷”工作的具體要求
3.“三包三營銷”工作的評比考核
二、“六優(yōu)”個人客戶群體批發(fā)營銷方案
1.充分認識“六優(yōu)”營銷戰(zhàn)役的特殊意義
“六優(yōu)”客戶是優(yōu)質個人金融資源的富集區(qū)和各家銀行競爭的焦點,“六優(yōu)”客戶是我行個
人客戶營銷的薄弱點和客戶建設的重點、“六優(yōu)”客戶是我行開展的一系列營銷活動的落
腳點
2.“六優(yōu)”營銷戰(zhàn)役的重點
1)第一類客戶:優(yōu)質代發(fā)工資戶
2)第二類客戶:優(yōu)質法人高管戶
3)第三類客戶:優(yōu)質私營商戶
4)第四類客戶:優(yōu)質第三方存管戶
5)第五類客戶:優(yōu)質拆遷戶
6)第六類客戶:優(yōu)質高檔小區(qū)住宅戶
3.“六優(yōu)”營銷戰(zhàn)役的策略及措施
1)明確責任,分層推進
2)細分市場,選準客戶。
3)劃分陣地,落實任務。
4)項目運作,限期完成。
5)搞好競賽,加強督導
三、個人金融業(yè)務核心客戶群建設及營銷服務方案
1)如何建立個人核心客戶檔案
2)如何運用核心客戶群
3)客戶群建設維護、評價與考核
四、個人金融資產“1+N”組合營銷活動方案
1)“1”指的是基礎業(yè)務,即儲蓄業(yè)務,是個人金融資產營銷的主體;
2)“N”是個人金融資產的集成,包括自主產品和代理產品:代理保險、代理基金等各類
產品
3)儲蓄是主力推進器,其他產品是助推器,“1+N”就是要適應市場和客戶需求,實現(xiàn)儲
蓄業(yè)務與其它產品銷售的靈活轉換
五、個人金融產品營銷規(guī)定動作
1.售前工作流程:市分行三到位、支行兩到位、網點五到位
2.售中工作流程:市分行三到位、支行三到位、網點七到位
3.售后工作流程:市分行五到位、支行五到位、網點五到位

第三講:存量貴賓客戶產品營銷價值的深度發(fā)掘
一、貴賓客戶分層服務的目的
1.落實管戶責任
2.提升服務水平
3.提高客戶黏性
二、貴賓客戶分層怎么分
1.硬性分層-系統(tǒng)判斷
2.軟性分層-個性化分層、加入人為因素、一戶一策
三、為什么要做客戶分層
1.不斷改善服務水平的重要舉措
2.更好地分配銀行服務資源
3.促進一般客戶向貴賓客戶轉化
4.客戶分層能夠提升客戶層級、提升貢獻度
四、分層服務與營銷的做法
1.摸清家底
2.完善信息
3.全部指派
4.兩個明確
5.向誰營銷
6.營銷什么
五、網點負責人-如何分配客戶
1.熟戶認領
2.價值優(yōu)先
3.熟戶定義
六、客戶分群的理念及在貴賓客戶管理中的價值
1.按資產狀況分群
2.按社會背景分群
3.按興趣愛好分群
4.按年齡結構分群
5.按客戶性別分群
七、網點負責人-如何跟蹤貴賓客戶管理
1.每日
2.每周
3.每月
八、網點負責人-管戶效果評估
1.二次分配客戶
2.滿意度調查評估
3.數(shù)據(jù)指標變動評估
九、貴賓客戶服務與營銷的四大核心流程
1.客戶識別
2.引導推薦
3.服務營銷
4.客戶維護
十、貴賓客戶維護的六大關鍵點
1.客戶價值判斷
2.客戶高效溝通
3.客戶需求分析
4.產品組合營銷
5.客戶價值提升
6.客戶關系管理
互動及演練
演練內容:溝通演練、通關演練
互動演練:整理思路有效表達-樁子理論演練

 

劉佳和老師的其它課程

超越夢想從心起航銀行轉型背景下網點效能提升與經營能力提升課程背景:在深化網點轉型的背景下,銀行網點管理手段、理念、方法已經有了本質的變化。銀行營業(yè)網點不再是以往辦理柜臺業(yè)務的場所,而要突出產品營銷、客戶體驗、品牌宣傳、功能分區(qū)、業(yè)務流程等一系列新創(chuàng)意、新理念,強化營業(yè)網點營銷氛圍,提升客戶體驗、激發(fā)客戶需求,實現(xiàn)營業(yè)網點由結算交易型向營銷服務型轉變,并通過營

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團隊建設、績效管理與網點價值提升六大機制課程背景:作為銀行一線管理者和營銷人員,你是否經常有這樣的遭遇和困惑:管理壓力大、產品營銷難、溝通效率低,歸根結底還是基礎工作不到位??己藟毫Υ?、服務質量回潮,是困擾主管領導、支行行長(網點主任)的老大難問題。銀行管理人員,不僅僅是當官管人的問題,更重要的是要通過管理,發(fā)揮部門、網點等各階層螞蟻雄兵的作用。在銀行產品與

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外拓營銷、沙龍活動及全方位客戶拓展的實施路徑課程背景:1.思維轉型:幫助網點負責人建立系統(tǒng)的外拓、沙龍營銷認知,挖掘、培養(yǎng)客戶金融需求,將彈性需求變?yōu)楝F(xiàn)實需求2.方法導入:建立外拓營銷體系,沙龍活動的制度安排,幫助學員建立并培養(yǎng)一支優(yōu)秀的外拓、沙龍式營銷隊伍3.方案落地:運用轉型成果,將成熟、成功的外拓營銷方案,通過培訓、演練、輔導、導入等形式固化模式4.機

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新形勢下商業(yè)銀行團隊建設、精細化管理與網點效能提升課程背景:作為銀行一線管理者和營銷人員,你是否經常有這樣的遭遇和困惑:管理壓力大、產品營銷難、溝通效率低,歸根結底還是基礎工作不到位。考核壓力大、服務質量回潮,是困擾主管領導、支行行長(網點主任)的老大難問題。銀行管理人員,不僅僅是當官管人的問題,更重要的是要通過管理,發(fā)揮部門、網點等各階層螞蟻雄兵的作用。在

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新形勢下商業(yè)銀行如何提升網點服務資源效能課程背景:服務是商業(yè)銀行的天職和本質特征,服務模式、服務手段、服務環(huán)境、服務方式的好壞,直接影響著商業(yè)銀行的客戶關系和生存發(fā)展。不論是當前所處的時代,還是客戶的需求,都使金融服務的內涵發(fā)生了深刻變化,服務的選擇更加多種多樣,服務的方式更加立體多元,服務的體驗更加極致便捷??梢哉f,外部形勢,逼迫我們必須轉型;傳統(tǒng)的人力資

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存量客戶價值的深度挖掘與新客戶資源的全面拓展課程收益:第一講::存量客戶,尤其是存量貴賓客戶,是銀行營銷的最重要的資源。因此,如何服務存量貴賓客戶,向存量客戶挖掘增量效益是銀行產品營銷的重點。“貴賓客戶管理與分層服務”是提升存量客戶價值的內在要求,是實現(xiàn)貴賓客戶管理、優(yōu)化資源配置的有效手段、是提高客戶滿意度的必要措施,是向存量客戶要增量效益的必要途徑,是踐行

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商業(yè)銀行轉型背景下的網點轉型趨勢課程背景:近幾年,主要國有商業(yè)銀行一直沒有停下轉型的步伐,尤其是2015年以來,網點轉型進入了深水區(qū),這既是趨勢也是必然。銀行要想生存發(fā)展誰拒絕轉型誰就被動、誰就會被淘汰。如何適應新的形式,跟上商業(yè)銀行轉型的步伐?如何從轉型的形似到神似?并實實在在的將轉型成果落地,是中小商業(yè)銀行應積極面對的問題。借鑒商業(yè)銀行近幾年轉型成功經驗

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營業(yè)網點現(xiàn)場標準化與“贏在大堂”策略的實施課程背景:作為商業(yè)銀行管理者,你是否經常有這樣的遭遇和困惑:管理壓力大、產品營銷難、溝通效率低,歸根結底還是基礎工作不到位。產品營銷難、服務質量回潮,是困擾主管行長、個金主管、網點負責人的老大難問題。隨著銀行網點轉型的深入,營銷管理越來越強調網點效能的提高、營銷環(huán)境的打造和網點價值的提升。課程收益:隨著互聯(lián)網金融給銀

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