《公司治理與股權(quán)激勵專題》（0.5-1天課程）

  培訓(xùn)講師：鄧路

講師背景：
鄧路老師簡介——企業(yè)資本運作實戰(zhàn)講師★北京工商大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院，金融學(xué)專業(yè)，經(jīng)濟學(xué)碩士★中國人民大學(xué)商學(xué)院，財務(wù)管理專業(yè)，管理學(xué)博士★香港中文大學(xué)博士后★財政部全國會計領(lǐng)軍（后備）人才★長期擔(dān)任中國人民大學(xué)、北京航空航天大學(xué)EMBA授課教師★歐 詳細(xì)>>

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《公司治理與股權(quán)激勵專題》（0.5-1天課程）詳細(xì)內(nèi)容

《公司治理與股權(quán)激勵專題》（0.5-1天課程）

公司治理與股權(quán)激勵專題（0.5-1天課程）
主要講述內(nèi)容包括并不限于：
1、公司治理
（1）中國上市公司的治理模式比較
（2）股東大會構(gòu)成與職權(quán)、召集程序、表決效力、累計投票權(quán)
（3）董事會構(gòu)成與職權(quán)、召集程序
（4）董事會專門委員會構(gòu)成、職責(zé)權(quán)限、議事規(guī)則（案例分析）
（5）獨立董事任職條件、特別職權(quán)
（6）上市公司董事的資格、義務(wù)和法律責(zé)任（案例分析）
2、規(guī)范運作
（1）控股股東與實際控制人的認(rèn)定、一致行動人與實際控制人的關(guān)系
（2）同業(yè)競爭的認(rèn)定、解決同業(yè)競爭的具體措施
（3）關(guān)聯(lián)關(guān)系、關(guān)聯(lián)人和關(guān)聯(lián)交易的認(rèn)定、重大關(guān)聯(lián)交易的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范關(guān)聯(lián)交易的具體措施
（4）上市公司對股東、關(guān)聯(lián)公司進(jìn)行擔(dān)保條件、程序及擔(dān)保金額、上市公司與關(guān)聯(lián)方資金往來規(guī)定
（5）信息披露的基本原則、信息披露的主要內(nèi)容及主要事項
3、股權(quán)激勵
（1）股權(quán)激勵條件、激勵對象、股票來源、激勵計劃主要內(nèi)容
（2）限制性股票和股權(quán)期權(quán)的含義及比較
（3）股權(quán)激勵實施過程中的注意事項
4、深度案例分析：匯川技術(shù)：“兩權(quán)合一”公司的股權(quán)激勵
討論話題：
（1）公司激勵管理層的常用手段有哪些？匯川技術(shù)為什么選擇股權(quán)激勵？
（2）目前上市公司有哪些常用的股權(quán)激勵方式？匯川技術(shù)最終選擇股票期權(quán)的主要理由？
（3）匯川技術(shù)股權(quán)激勵方案包括哪些主要條款？匯川技術(shù)設(shè)定本次股權(quán)激勵行權(quán)條件時考慮的主要因素有哪些？
（4）匯川技術(shù)此次股權(quán)激勵實施的效果如何？

 

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