《全面設(shè)備點(diǎn)檢體系》
培訓(xùn)講師:惠喜君
講師背景:
惠喜君講師個人簡介【資歷背景】中國注冊培訓(xùn)師中國十大實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)師國家中小企業(yè)銀河培訓(xùn)工程特聘講師北京鵬翔戰(zhàn)略合作專家長三角知識經(jīng)濟(jì)俱樂部特約講師北京大學(xué)EMBA總裁研修班特聘講師八年工廠生產(chǎn)管理實(shí)戰(zhàn),十一年管理咨詢實(shí)踐,曾為多家企業(yè)主持并輔 詳細(xì)>>
《全面設(shè)備點(diǎn)檢體系》詳細(xì)內(nèi)容
《全面設(shè)備點(diǎn)檢體系》
《全面設(shè)備點(diǎn)檢體系》
【課程背景】
TPM是以設(shè)備綜合效率和完全有效生產(chǎn)率為目標(biāo),以全系統(tǒng)的預(yù)防維修系統(tǒng)為載體,以員
工的行為規(guī)范為過程,以全體人員參與為基礎(chǔ)的生產(chǎn)和設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)和維修體制。
TPM推行就是追求“四個零”目標(biāo)。即:零故障、零缺陷、零事故、零浪費(fèi)。
為此,企業(yè)要做到:建立一支專門查、找差錯、缺陷和隱患的隊(duì)伍;培養(yǎng)他們發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)設(shè)
備差錯、缺陷和隱患的技能;要求他們對設(shè)備要嚴(yán)肅、認(rèn)真、負(fù)責(zé),一絲不茍地去及時發(fā)
現(xiàn)差錯、缺陷和隱患。
設(shè)備管理應(yīng)從掌握設(shè)備狀況開始,設(shè)備管理人員應(yīng)掌握其變化的規(guī)律,采取對策,并且
一絲不茍地去及時發(fā)現(xiàn)差錯、缺陷和隱患,這就是“點(diǎn)檢”。經(jīng)過TPM活動的努力,在故障
發(fā)生之前,有計(jì)劃地、定期地使設(shè)備停機(jī),將差錯、缺陷和隱患修復(fù),從而避免因故障
而造成的突發(fā)事故。
【授課時長】
兩天(12小時)
【課程收益】
設(shè)備管理業(yè)務(wù)也始于點(diǎn)檢,點(diǎn)檢是設(shè)備預(yù)防維修的基礎(chǔ),是現(xiàn)代設(shè)備管理運(yùn)行階段的管
理核心,也是現(xiàn)代設(shè)備管理意識的延伸和實(shí)踐。通過點(diǎn)檢人員對設(shè)備進(jìn)行的點(diǎn)檢作業(yè),
準(zhǔn)確掌握設(shè)備狀態(tài),采取早期防范設(shè)備劣化的措施,實(shí)行有效的預(yù)防計(jì)劃維修,維持和
改善設(shè)備的工作性能,減少故障停機(jī)時間,延長機(jī)件使用壽命,提高設(shè)備工作效率,降
低維修費(fèi)用。它無論在設(shè)備維修計(jì)劃管理中,還是在設(shè)備狀態(tài)管理、技術(shù)管理,維修費(fèi)
用和設(shè)備信息系統(tǒng)中,都起著核心的作用和處于重要的地位。
【授課對象】
所有與設(shè)備使用、操作、維護(hù)保養(yǎng)的相關(guān)人員。
【課程特色】
PPT課件展示+課程講解+案例研討+現(xiàn)場照片+工具介紹+管理典故+問題答疑
【課程大綱】
第一講:設(shè)備點(diǎn)檢簡介
1、點(diǎn)檢管理的由來與發(fā)展
(1)設(shè)備管理模式的發(fā)展
(2)點(diǎn)檢管理的由來
(3)點(diǎn)檢管理設(shè)備制度的發(fā)展
2、點(diǎn)檢的定義及其管理的實(shí)質(zhì)
3、點(diǎn)檢在設(shè)備管理中的地位和作用
(1)維修工程計(jì)劃和工程協(xié)調(diào)
(2)維修資材計(jì)劃落實(shí)
(3)設(shè)備技術(shù)狀態(tài)管理
(4)維修費(fèi)用的預(yù)算和控制、承包
(5)維修技術(shù)的掌握和標(biāo)準(zhǔn)的制訂
(6)設(shè)備技術(shù)信息的傳遞
4、點(diǎn)檢與傳統(tǒng)設(shè)備檢查的區(qū)別
(1)點(diǎn)檢管理的特點(diǎn)
(2)傳統(tǒng)設(shè)備檢查的幾種形式
(3)點(diǎn)檢與傳統(tǒng)設(shè)備檢查的區(qū)別
第二講:設(shè)備點(diǎn)檢的準(zhǔn)備
1、定地點(diǎn)
(1)設(shè)備的劣化及故障點(diǎn)
(2)點(diǎn)檢范圍的確定
2、定項(xiàng)目
(1)點(diǎn)檢項(xiàng)目的分類
(2)點(diǎn)檢項(xiàng)目的基本內(nèi)容
3、定人員
(1)生產(chǎn)系統(tǒng)的操作人員的基本要求
(2)設(shè)備系統(tǒng)的專職點(diǎn)檢人員
(3)技術(shù)系統(tǒng)的精密點(diǎn)檢人員
4、定周期
(1)點(diǎn)檢周期與P-F間隔有關(guān)
(2)點(diǎn)檢周期與設(shè)備的安全運(yùn)行有關(guān)
(3)點(diǎn)檢周期與設(shè)備運(yùn)行的生產(chǎn)制造工藝有關(guān)
(4)點(diǎn)檢周期與設(shè)備的負(fù)荷、耗損有關(guān)
5、定方法
(1)日常點(diǎn)檢
(2)日常點(diǎn)檢的方法與技巧
(3)專職點(diǎn)檢員的定期點(diǎn)檢
(4)精密點(diǎn)檢
6、定標(biāo)準(zhǔn)
(1)標(biāo)準(zhǔn)與基準(zhǔn)的概念
(2)維修標(biāo)準(zhǔn)的分類及其關(guān)系
(3)維修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
(4)點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)
(5)給油脂標(biāo)準(zhǔn)
(6)維修作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
7、定表格
(1)點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)表格
(2)點(diǎn)檢分工協(xié)議
(3)日常點(diǎn)檢計(jì)劃表
(4)長期點(diǎn)檢計(jì)劃表
(5)給油脂長期管理表
8、定記錄
(1)點(diǎn)檢記錄內(nèi)容包括
(2)維修實(shí)績記錄內(nèi)容
(3)點(diǎn)檢檢查實(shí)績分析
(4)點(diǎn)檢實(shí)績分析的內(nèi)容
第三講:設(shè)備點(diǎn)檢計(jì)劃
1、設(shè)備點(diǎn)檢計(jì)劃模型
(1)點(diǎn)檢計(jì)劃編制的依據(jù)
(2)點(diǎn)檢計(jì)劃的分類
(3)點(diǎn)檢計(jì)劃的內(nèi)容
2、設(shè)備點(diǎn)檢路線
(1)點(diǎn)檢路線圖
(2)如何編制點(diǎn)檢線路圖
3、設(shè)備點(diǎn)檢表的設(shè)計(jì)
(1)點(diǎn)檢管理表的規(guī)劃化管理
(2)點(diǎn)檢管理表臺賬的設(shè)計(jì)
第四講:設(shè)備點(diǎn)檢組織分工
1、設(shè)備點(diǎn)檢組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
(1)點(diǎn)檢組織在企業(yè)組織結(jié)構(gòu)中的位置
(2)設(shè)備點(diǎn)檢組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的原則
(3)生產(chǎn)操作的日常點(diǎn)檢的組織結(jié)構(gòu)
(4)建立健全點(diǎn)檢組織的協(xié)調(diào)和控制系統(tǒng)
2、設(shè)備點(diǎn)檢組織管理
(1)統(tǒng)一管理思想
(2)明確管理業(yè)務(wù)分工
(3)設(shè)立“設(shè)備點(diǎn)檢推進(jìn)小組”
(4)TPM教育專業(yè)培訓(xùn)
(5)點(diǎn)檢工作的規(guī)范化和制度化
(6)點(diǎn)檢組織管理在企業(yè)組織結(jié)構(gòu)中的歸屬
第五講:設(shè)備點(diǎn)檢實(shí)施
1、設(shè)備點(diǎn)檢檢查
(1)點(diǎn)檢檢查的實(shí)施
(2)設(shè)備專職點(diǎn)檢人員檢查的技巧和要領(lǐng)
2、設(shè)備點(diǎn)檢記錄
(1)點(diǎn)檢實(shí)績記錄
(2)點(diǎn)檢實(shí)績的分析
3、設(shè)備點(diǎn)檢處理
4、設(shè)備點(diǎn)檢改進(jìn)
(1)點(diǎn)檢管理業(yè)務(wù)的改進(jìn)
(2)點(diǎn)檢改進(jìn)的根本是設(shè)備故障的防范
(3)開展點(diǎn)檢改進(jìn)活動
(4)設(shè)備薄弱環(huán)節(jié)的改進(jìn)——改善維修的意義
(5)點(diǎn)檢改進(jìn)與設(shè)備薄弱環(huán)節(jié)改進(jìn)工作的課題和方向
(6)點(diǎn)檢改進(jìn)和設(shè)備薄弱環(huán)節(jié)改進(jìn)的要點(diǎn)和部位
5、設(shè)備點(diǎn)檢實(shí)施的規(guī)范化作業(yè)
(1)專職點(diǎn)檢人員實(shí)施點(diǎn)檢作業(yè)的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化
(2)某原料準(zhǔn)備作業(yè)區(qū)儀表專職點(diǎn)檢員一天的工作時間安排及作業(yè)內(nèi)容實(shí)況
(3)規(guī)范化的設(shè)備點(diǎn)檢工作法
(4)專業(yè)點(diǎn)檢業(yè)務(wù)推進(jìn)圖
第六講:設(shè)備點(diǎn)檢績效考核
1、設(shè)備點(diǎn)檢行為的考核
(1)點(diǎn)檢行為考核屬于企業(yè)績效管理的范疇
(2)點(diǎn)檢行為考核的原則
(3)點(diǎn)檢考核相關(guān)指標(biāo)制定的流程
(4)點(diǎn)檢績效評估的組織與流程
(5)點(diǎn)檢人員績效指標(biāo)的內(nèi)容及評價
(6)點(diǎn)檢員的操作維護(hù)業(yè)務(wù)素質(zhì)的考核要求
2、設(shè)備點(diǎn)檢激勵設(shè)計(jì)
(1)企業(yè)績效評價與員工激勵之間的關(guān)系
(2)一般員工的績效兌現(xiàn)
(3)點(diǎn)檢激勵的設(shè)計(jì)
(4)激勵機(jī)制的內(nèi)涵與要素
第七講:設(shè)備故障傾向管理
1、設(shè)備的傾向管理
(1)設(shè)備劣化的傾向管理及其管理的意義
(2)實(shí)施設(shè)備劣化傾向管理的條件
(3)實(shí)施設(shè)備劣化傾向管理的內(nèi)容和方法
(4)劣化傾向管理的種類
(5)設(shè)備劣化傾向管理的實(shí)施案例
(6)減損量機(jī)件的壽命預(yù)測方法
(7)設(shè)備傾向管理和診斷的應(yīng)用
2、利用點(diǎn)檢信息的維修管理和決策
(1)點(diǎn)檢現(xiàn)場信息的采集和診斷
(2)點(diǎn)檢獲取、采集信息的三個技術(shù)環(huán)節(jié)
(3)專職點(diǎn)檢人員在實(shí)施點(diǎn)檢中,應(yīng)采集的設(shè)備相關(guān)信息
(4)專職點(diǎn)檢員根據(jù)以上點(diǎn)檢信息進(jìn)行的維修業(yè)務(wù)和決策
(5)故障的五項(xiàng)防范對策
第八講:定修模型
1、定修模型和定修基本人數(shù)的設(shè)定
(1)定修工程模型化和定修基本人數(shù)的設(shè)定在企業(yè)設(shè)備維修工程管理中的意義
(2)定修工程模型化
(3)定修基本人數(shù)的設(shè)定
(4)案例企業(yè)的定修工程計(jì)劃表
2、定修的具體實(shí)施
(1)維修工程實(shí)施的含義和處理程序
(2)維修工程實(shí)施的概略處理流程
(3)工程委托的處理程序
(4)工程受理及施工準(zhǔn)備的處理程序
(5)工程項(xiàng)目實(shí)施的處理程序
(6)工程記錄的處理程序
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