《移動營業(yè)廳6S現場管理技能培訓》
《移動營業(yè)廳6S現場管理技能培訓》詳細內容
《移動營業(yè)廳6S現場管理技能培訓》
《移動營業(yè)廳6S現場管理技能培訓》
【課程對象】
移動網點主任、大堂經理、移動柜員、客戶經理
【課程時長】
1天
【課程收益】
在系統(tǒng)理論學習、模擬分析及問題探討和解決上,針對營業(yè)廳現場工作中常見的問題進
行分析解決,以小組討論,情景模擬,案例分析,等方式和學員進行了深入的溝通和探
討,提升移動營業(yè)廳的整體形象。
【課程大綱】
第一節(jié):移動營業(yè)廳現場管理的要求與現狀
1、創(chuàng)造良好的營業(yè)環(huán)境(人員、物質、設備)
2、消除不利因素和隱患,采取防范措施
3、實施看板管理(可視化),解決現場問題
4、營業(yè)廳現場不良現象造成的浪費
資金的浪費
場所的浪費
人員的浪費
士氣的浪費
形象的浪費
效率的浪費
品質的浪費
成本的浪費
第二節(jié):移動營業(yè)廳現場客戶管理技術
1、客戶的引導與分流
2、客戶情緒管理技巧
3、四大技巧快速判斷客戶服務需求:看、聽、問、思
4、如何實施針對性的客戶服務?
5、客戶服務的基本原則與要求
6、如何提高客戶服務的滿意度?
7、優(yōu)質客戶服務的四個基本階段?
8、關注接待客戶
9、現場服務接待技巧
第三節(jié):營業(yè)廳標準化管理實現之道
1、標準化管理工具的表格制定與運用
2、營業(yè)廳現場5S管理
3、5S管理的概念
營業(yè)廳5S管理中存在的主要問題
第四節(jié):整理(SEIRI) :要與不要判斷,一留一棄
1、整理的原則
2、整理推行的要領
3、整理的判斷標準
第五節(jié):整頓(SEITON):科學布局,取用方便
1、實施定置管理
2、樹立樣板移動網點
3、以點帶面、步步為營
4、給客戶留下好的印象
5、營業(yè)廳布局合理,可視化管理、環(huán)境優(yōu)美舒適
第六節(jié):清掃(SEISO):衛(wèi)生整潔,美化環(huán)境
1、地面到天花板清掃的整頓
2、營業(yè)廳問題展示
3、定置管理責任區(qū)劃分
第七節(jié):清潔(SEIKETSU):清潔環(huán)境,持之以恒
1、落實前3S工作,實現標準化
2、制定目視管理、顏色管理的基準
3、制定稽核方法
4、制定獎懲制度,加強執(zhí)行
5、維持6S意識,增強團隊建設
第八節(jié):修養(yǎng)(SHITSUKE):形成制度,養(yǎng)成習慣
1、素養(yǎng)推行要領、行為規(guī)范
2、做有素養(yǎng)的移動人,打造移動品牌
第九節(jié):安全(SAFETY):安全營運,防范未然
1、營業(yè)廳安全隱患
2、防盜措施
3、防火措施
4、防暴恐措施
第十節(jié):6S推行PDCA循環(huán)
1、推行計劃
2、6S管理方案實施
3、6S管理監(jiān)督檢查
4、6S管理實施總結與調整
課程回顧與總結,凌教授獨家分享
凌潔冰老師的其它課程
銷售團隊管理技能 10.31
銷售團隊管理技能培訓——打造鐵血銷售團隊主講:凌潔冰課時:1-2天受眾:銷售團隊管理者課程背景與收益:競爭越來越激烈,銷售團隊的建設與管理是企業(yè)的重中之重,會帶兵的將軍才是好將軍,好將軍就一定要激發(fā)團隊成員的潛力,銷售團隊才能具備血性發(fā)揮戰(zhàn)斗力。課程就如何培養(yǎng)血性、如何組建鐵血銷售團隊、鐵血銷售團隊如何分工協(xié)作、如何管理鐵血銷售團隊等問題,用案例、情景模擬、
講師:凌潔冰詳情
壓力與情緒管理技能 10.31
壓力與情緒管理技能培訓主講:凌潔冰課時:1-2天培訓對象:企業(yè)全員課程背景:有效管理壓力,激發(fā)自身活力,提升工作績效,是一個全新的挑戰(zhàn),21世紀是一個充滿競爭的世紀,員工必須面對越來越快的工作節(jié)奏,承受越來越大的壓力,工作變得單調枯燥,容易出現生理、心智和情緒方面的問題。當員工出現相關癥狀時,我們可以判斷他們面臨極大的壓力讓其失去活力。因此,重視壓力管理,已
講師:凌潔冰詳情
預防與降低員工流失率 10.31
預防與降低員工流失率培訓主講:凌潔冰課時:1-2天受眾:中高層管理人員課程收益:減少流失損失、降低員工流失率、規(guī)避流失風險課程大綱:第一部分員工流失現狀及其規(guī)律一、現狀及其分析1、一般來講,員工流失的特點2、員工的流失給企業(yè)發(fā)展帶來的影響3、設法控制和挽留員工辭職的出發(fā)點二、流失規(guī)律的剖析1、按照員工與企業(yè)之間的隸屬關系來劃分,流失的類別及其特點2、員工流失
講師:凌潔冰詳情
員工危機意識與驅動力 10.31
員工危機意識與驅動力培訓——成功從優(yōu)秀員工做起主講:凌潔冰課時:1-2天受眾:企業(yè)員工?課程收益:課程以員工如何建立危機意識、積極態(tài)度、自我提升為核心,從危機認知建立、著眼未來、做公司的主人翁、責任與敬業(yè)、行動落實、正能量傳遞六個方面深入闡述解析如何成為優(yōu)秀員工!授課形式:案例分析、情景模擬、角色扮演、自我評測、小組討論、第一節(jié):優(yōu)秀員工必備危機意識——八大
講師:凌潔冰詳情
中層實戰(zhàn)管理技能 10.31
中層實戰(zhàn)管理技能培訓主講:凌潔冰課時:1天課程受眾:企業(yè)中層管理人員課程意義:☆對企業(yè)而言,中層管理者無疑是關乎企業(yè)興衰的中堅力量。對中層管理者而言,職業(yè)能力不僅關乎個人的發(fā)展,也決定著你在企業(yè)中存在的價值。你能否貫徹上司意圖?能否與同僚協(xié)同作戰(zhàn)?能否帶領下屬實現團隊目標?能否激發(fā)下屬的潛能?在這些關鍵能力上,你表現如何?事實上,在多數管理者身上,都有著不同
講師:凌潔冰詳情
中層執(zhí)行力提升 10.31
中層執(zhí)行力提升培訓主講:凌老師課時:1-2天受眾:管理人員,骨干員工課程背景:在任何企業(yè)里,那些具有協(xié)作意識、團隊凝聚力,目標堅定,對內外部客戶熱愛、對工作盡職、徹底執(zhí)行的骨干幾乎都能得到好的回報,上級的信任、職位的晉升,績效的提升都是遲早的事情,個人也會逐漸實現人生的價值和自我的成功。但是很多人沒有把自己的聰明才智用在如何做好工作上,而是用在應付檢查、欺瞞
講師:凌潔冰詳情
主動服務與顧客忠誠度提升 10.31
主動服務與顧客忠誠度提升培訓主講:凌潔冰課時:1-2天課程背景:現在市場中,從賣方市場到買方市場,到信息化,網絡化時代,做好服務是我們爭取客戶的方法。如何面對客戶管理,做好客戶服務,傳遞價值,做到人無我有,人有我全,人全我精,進行卓越的服務成為目前迫切需要的轉變!第一節(jié):成功服務營銷人員應具備哪些特質:1、光明思維:積極地解釋一切事件2、歸因于內:積極正確的
講師:凌潔冰詳情
高效團隊建設與管理技能 10.31
高效團隊建設與管理培訓主講:凌潔冰課時:1-2天受眾:管理人員課程背景:在任何企業(yè)里,那些具有協(xié)作意識、團隊凝聚力,目標堅定,對內外部客戶熱愛、對工作盡職、熱愛學習的管理者幾乎都能得到好的回報,上級的信任、職位的晉升,績效的提升都是遲早的事情,個人也會逐漸實現人生的價值和自我的成功。但是很多人沒有把自己的聰明才智用在如何做好工作上,而是用在應付檢查、欺瞞領導
講師:凌潔冰詳情
管理心理學 10.31
管理心理學培訓主講:凌潔冰課時:1-2天受眾對象:企業(yè)管理人員課程背景:時代需要英雄,但更需要優(yōu)秀的管理者。只有優(yōu)秀的管理者,才能造就勤勉,誠信,團結,高效,自律的員工隊伍,使一個組織,一個企業(yè),一個團隊朝著更高更遠的目標不斷邁進課程收益:課程收益:加強對個性和人性的認識,理解人的關鍵心理活動規(guī)律加深理解人心管理和人性管理,做到知人善任、合理使用人才掌握人心
講師:凌潔冰詳情
管理者高效溝通技能提升 10.31
管理者高效溝通技能提升培訓主講:凌潔冰課時:2天課程受眾:中高層管理人員課程意義:☆對一個組織而言,管理者無疑是關乎系統(tǒng)單位興衰的主導力量。對管理者而言,職業(yè)溝通能力不僅關乎個人的發(fā)展,也決定著你在系統(tǒng)組織中的價值。你能否貫徹上司意圖?能否與同僚協(xié)同作戰(zhàn)?能否帶領下屬實現團隊目標?能否激發(fā)下屬的潛能?在這些關鍵能力上,你表現如何?事實上,在多數管理者身上,都
講師:凌潔冰詳情
- [潘文富] 經銷商終端建設的基本推進
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經銷商
- [潘文富] 經銷商的產品驅動與管理驅
- [王曉楠] 輔警轉正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21169
- 2安全生產事故案例分析(ppt) 20252
- 3行政專員崗位職責 19061
- 4品管部崗位職責與任職要求 16231
- 5員工守則 15470
- 6軟件驗收報告 15410
- 7問卷調查表(范例) 15120
- 8工資發(fā)放明細表 14564
- 9文件簽收單 14208