《狼性營銷經(jīng)理特訓(xùn)營》   09.29

《狼性營銷經(jīng)理特訓(xùn)營》課程大綱針對營銷經(jīng)理團隊打造、管理能力及市場運營能力欠缺的問題，我提議培訓(xùn)大綱如下：1.提升團隊激情度、執(zhí)行力和落實度2.營銷團隊的管理技能及實用方法三、店面銷售團隊的銷售技巧及流程四、大客戶談判實戰(zhàn)技巧及流程培訓(xùn)目標(biāo)：1.有效提升營銷團隊激情度、忠誠度、執(zhí)行力度和落實度2.現(xiàn)場掌握合理制定管理模式的有效方法，學(xué)會組建、管理、帶好狼性營

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《狼性營銷團隊特訓(xùn)營》   09.29

《狼性營銷團隊特訓(xùn)營》課程大綱課程背景：銷售人員心態(tài)差、成長慢、不穩(wěn)定的現(xiàn)象，會給公司帶來客戶流失、費用浪費、市場運營連續(xù)性差的后果，嚴(yán)重影響和制約企業(yè)的發(fā)展和目標(biāo)達(dá)成，因此，未經(jīng)打造的銷售團隊是公司的成本和負(fù)債，而打造成型的銷售團隊才是公司的利潤和資產(chǎn)。為了快速打造一支狼性銷售團隊，我認(rèn)為應(yīng)從以下八個模塊進行培訓(xùn)：第一模塊、銷售人員必備心態(tài)------有效

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《金牌汽車4S店總經(jīng)理特訓(xùn)營》   09.29

《金牌汽車4S店總經(jīng)理特訓(xùn)營》課程大綱1.有效達(dá)成年度銷售目標(biāo)的方法及流程課程背景：區(qū)域經(jīng)理和經(jīng)銷商對廠家下達(dá)的年度銷售指標(biāo)，往往持懷疑或?qū)αB(tài)度，現(xiàn)場教會學(xué)員合理制定所屬區(qū)域的年度目標(biāo)，可以消除顧慮，統(tǒng)一思想，然后現(xiàn)場傳授分解目標(biāo)、達(dá)成目標(biāo)的方法及流程，讓學(xué)員熟練掌握和運用這些實戰(zhàn)技巧和方法，有效達(dá)成年度銷售目標(biāo)。課程要點:1、市場調(diào)研----數(shù)據(jù)會告訴我

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《狼性汽車銷售顧問特訓(xùn)營》   09.29

《狼性汽車銷售顧問特訓(xùn)營》課程大綱課程背景：汽車銷售顧問心態(tài)差、成長慢、不穩(wěn)定的現(xiàn)象，會給4S店帶來客戶流失、費用浪費、團隊不穩(wěn)定的后果，嚴(yán)重影響和制約企業(yè)的發(fā)展和目標(biāo)達(dá)成，因此，未經(jīng)打造的銷售團隊是公司的成本和負(fù)債，而打造成型的銷售團隊才是公司的利潤和資產(chǎn)。為了快速打造一支狼性汽車銷售團隊，我認(rèn)為應(yīng)從以下八個模塊進行培訓(xùn)：第一模塊、銷售顧問必備心態(tài)----

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《狼性汽車銷售經(jīng)理特訓(xùn)營》   09.29

《狼性汽車銷售經(jīng)理特訓(xùn)營》課程大綱針對汽車銷售服務(wù)行業(yè)的市場現(xiàn)狀及競爭格局，我認(rèn)為針對狼性汽車銷售經(jīng)理的打造應(yīng)側(cè)重以下四個模塊：第一模塊、目標(biāo)達(dá)成重在管理—管理是根■什么是管理？管理是通過組織和團隊達(dá)成目標(biāo)?！鍪裁词枪芾碚撸抗芾碚呤峭ㄟ^組織和團隊達(dá)成目標(biāo)的人?！鍪裁词枪芾砟芰?？管理能力是駕馭組織和團隊達(dá)成目標(biāo)的能力■管理模式的分類1、金字塔式的管理模式適用對

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營銷特種部隊訓(xùn)練營   09.29

營銷特種部隊訓(xùn)練營培訓(xùn)受眾:一線銷售人員課程收益:1、打造出本行業(yè)的銷售精英團隊，攻無不克，戰(zhàn)無不勝，有效實現(xiàn)成交率最大化，從而保證企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的快速達(dá)成！2、培訓(xùn)后的團隊會發(fā)生脫胎換骨的變化，如果考核的話，我們會發(fā)現(xiàn)員工的銷售技能得到了明顯提升。課程大綱:1、銷售人員的八大修煉---做一個讓所有客戶都喜歡的銷售人員2、客戶購買產(chǎn)品的八大心路歷程---抓住客

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企業(yè)品牌定位戰(zhàn)略營銷顧問班   09.29

企業(yè)品牌定位戰(zhàn)略營銷顧問班品牌定位戰(zhàn)略行銷課程提要：1、市場調(diào)研2、實戰(zhàn)營銷四要素3、廣告創(chuàng)意4、品牌策劃5、招商活動與促銷活動的策劃與實施6、價格體系的建立與完善7、銷售模式的建立與完善8、團隊建立9、激勵機制的建立與完善10、風(fēng)水調(diào)理與企業(yè)命運【針對性】：由資深營銷顧問對每個企業(yè)進行實地考察、企業(yè)內(nèi)部訪談及市場走訪，深入了解企業(yè)實際情況和實際需求，從企業(yè)

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實戰(zhàn)營銷F6系統(tǒng)   09.29

實戰(zhàn)營銷F6系統(tǒng)培訓(xùn)受眾:企業(yè)中高層管理者課程收益:λ【可行性】：我們反對華而不實的方案，我們認(rèn)為營銷戰(zhàn)略和執(zhí)行方案必須符合企業(yè)實際情況，必須簡單、明確、可執(zhí)行、能落地。λ【實效性】：不提升銷量的方案不是好方案。顧問班將從企業(yè)價值定位入手，通過價值曲線的重組，為企業(yè)找到切實提升銷售業(yè)績的營銷路徑；課程大綱:1、市場調(diào)研2、實戰(zhàn)營銷四要素3、廣告創(chuàng)意4、品牌策

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銷售人員的系統(tǒng)培訓(xùn)   09.29

銷售人員的系統(tǒng)培訓(xùn)實戰(zhàn)營銷內(nèi)訓(xùn)課程提要--營銷特種部隊是怎樣煉成的1、銷售人員的八大修煉---做一個讓所有客戶都喜歡的銷售人員2、客戶購買產(chǎn)品的八大心路歷程---抓住客戶的心3、占領(lǐng)客戶心智模式的八大絕技---攻無不克，戰(zhàn)無不勝！4、店面銷售接待的八大流程---進店客戶絕對成交的有效方法5、行銷人員鎖定目標(biāo)客戶的八大關(guān)鍵---直擊訂單的行銷秘訣6、解除抗拒達(dá)

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狼性營銷團隊特訓(xùn)營   09.29

狼性營銷團隊特訓(xùn)營課程背景費用增長，業(yè)績下滑；銷售人員工資上漲，銷售費用超出預(yù)算，可業(yè)績卻直線下滑，團隊喪失信心，導(dǎo)致惡性循環(huán)。產(chǎn)品升級了，客戶卻流失了；由于銷售人員銷售技巧和溝通能力薄弱，服務(wù)意識差，導(dǎo)致客戶選擇團隊專業(yè)度更高的競爭對手合作，造成了客戶流失。利潤下降，人員流失；俗話說“業(yè)績治百病”，一個沒有收入保障和發(fā)展前景的公司，誰也不想待，伴隨員工流失

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