《狼性營(yíng)銷經(jīng)理特訓(xùn)營(yíng)》
培訓(xùn)講師:王曉
講師背景:
王曉老師簡(jiǎn)介:中國(guó)實(shí)式實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷專家企業(yè)實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷F6系統(tǒng)創(chuàng)立者狼性營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)特訓(xùn)營(yíng)創(chuàng)立者中國(guó)式營(yíng)銷領(lǐng)軍人物實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)資深教授清華大學(xué)管理學(xué)院總裁班特聘教授十八年策劃培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),交付企業(yè)營(yíng)銷策劃咨詢案400余例,總培訓(xùn)課時(shí)3萬(wàn)余課時(shí),培訓(xùn)學(xué)員 詳細(xì)>>
《狼性營(yíng)銷經(jīng)理特訓(xùn)營(yíng)》詳細(xì)內(nèi)容
《狼性營(yíng)銷經(jīng)理特訓(xùn)營(yíng)》
《狼性營(yíng)銷經(jīng)理特訓(xùn)營(yíng)》課程大綱
針對(duì)營(yíng)銷經(jīng)理團(tuán)隊(duì)打造、管理能力及市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)能力欠缺的問(wèn)題,我提議培訓(xùn)大綱如下:
1. 提升團(tuán)隊(duì)激情度、執(zhí)行力和落實(shí)度
2. 營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的管理技能及實(shí)用方法
三、 店面銷售團(tuán)隊(duì)的銷售技巧及流程
四、 大客戶談判實(shí)戰(zhàn)技巧及流程
培訓(xùn)目標(biāo):
1. 有效提升營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)激情度、忠誠(chéng)度、執(zhí)行力度和落實(shí)度
2.
現(xiàn)場(chǎng)掌握合理制定管理模式的有效方法,學(xué)會(huì)組建、管理、帶好狼性營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)方法和
技巧;
3.
熟練掌握談判成交大客戶的實(shí)用技巧,實(shí)現(xiàn)拜訪談判流程工具化、可復(fù)制,可有效提
升成交率40%以上。
課程重點(diǎn):
1. 有效提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力
1. 員工和企業(yè)的關(guān)系:價(jià)值交換關(guān)系
2. 員工在企業(yè)的定位:做職業(yè)化員工
3. 員工的職責(zé):做企業(yè)的利潤(rùn)和資產(chǎn),不做企業(yè)的成本和負(fù)債
4. 職業(yè)化員工必備的心態(tài):理解、感恩、忠誠(chéng)、敬業(yè)
5. 職業(yè)化員工的操守:信守承諾,結(jié)果導(dǎo)向,永不言敗
6. 企業(yè)生死存亡的關(guān)鍵:贏在團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力強(qiáng),輸在團(tuán)隊(duì)落實(shí)度低
7. 營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)制勝的關(guān)鍵----
樹(shù)立商業(yè)人格的四大要素:成年人邏輯、社會(huì)人心態(tài)、經(jīng)濟(jì)人品格、職業(yè)
人操守
8. 成為狼性營(yíng)銷經(jīng)理的五大轉(zhuǎn)變
9. 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力48字執(zhí)行真經(jīng)—實(shí)現(xiàn)成交率最大化的關(guān)鍵
課時(shí):4小時(shí)
授課模式:案例分享+理念導(dǎo)入+心態(tài)轉(zhuǎn)變+現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)+
激情度、執(zhí)行力提升+工作落實(shí)度達(dá)標(biāo)
授課風(fēng)格:案例生動(dòng)、針對(duì)性強(qiáng)、震撼人心、幽默風(fēng)趣,讓學(xué)員在笑聲中轉(zhuǎn)變觀念
,調(diào)整心態(tài)。
2. 營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的管理技能及實(shí)用方法
1. 管理的基本常識(shí)
2. 管理的常用模式
3. 營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)適用的管理模式
4. 組建狼性營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的實(shí)戰(zhàn)技巧:選人、育人的智慧
5. 用人的技巧:用人的原則;
營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)常見(jiàn)的問(wèn)題及解決辦法
6. 制定目標(biāo)、分解目標(biāo)、達(dá)成目標(biāo)的有效方法及流程
7. 合理制定激勵(lì)機(jī)制和績(jī)效考核機(jī)制
8. 留人的技巧
課時(shí):8個(gè)小時(shí)
授課模式:老師講授技能+案例分享+學(xué)員分組做出方案+學(xué)員方案分享+老師輔導(dǎo)過(guò)關(guān)
建議學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)做出如下方案:
1. 營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理模式(店面銷售團(tuán)隊(duì)和行銷團(tuán)隊(duì)各一套)
2. 所屬區(qū)域制定目標(biāo)的方案一套
授課風(fēng)格:嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、實(shí)戰(zhàn)實(shí)用、分組PK、創(chuàng)新性強(qiáng)
3. 店面銷售團(tuán)隊(duì)的銷售技巧及流程
1. 店面銷售人員的八大修煉
2. 店面銷售人員的實(shí)戰(zhàn)技巧
3. 店面銷售人員銷售接待的八大流程
4. 店面促銷活動(dòng)策劃實(shí)施的方法流程
四、大客戶談判實(shí)戰(zhàn)技巧及流程
1、突破拒絕達(dá)成交易的獨(dú)家秘笈
2、大客戶談判的常見(jiàn)問(wèn)題及解決方法
3、拜訪成交大客戶的八大流程
課時(shí):6個(gè)小時(shí)
授課模式:案例分析+技巧傳授+現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)
授課風(fēng)格:案例真實(shí)、實(shí)戰(zhàn)實(shí)效、成交率高、落地性強(qiáng)
本提案可否,請(qǐng)貴司領(lǐng)導(dǎo)審閱決定,不足之處,及時(shí)溝通調(diào)整。
王曉老師的其它課程
《狼性營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)特訓(xùn)營(yíng)》課程大綱課程背景:銷售人員心態(tài)差、成長(zhǎng)慢、不穩(wěn)定的現(xiàn)象,會(huì)給公司帶來(lái)客戶流失、費(fèi)用浪費(fèi)、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)連續(xù)性差的后果,嚴(yán)重影響和制約企業(yè)的發(fā)展和目標(biāo)達(dá)成,因此,未經(jīng)打造的銷售團(tuán)隊(duì)是公司的成本和負(fù)債,而打造成型的銷售團(tuán)隊(duì)才是公司的利潤(rùn)和資產(chǎn)。為了快速打造一支狼性銷售團(tuán)隊(duì),我認(rèn)為應(yīng)從以下八個(gè)模塊進(jìn)行培訓(xùn):第一模塊、銷售人員必備心態(tài)------有效
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《金牌汽車4S店總經(jīng)理特訓(xùn)營(yíng)》課程大綱1.有效達(dá)成年度銷售目標(biāo)的方法及流程課程背景:區(qū)域經(jīng)理和經(jīng)銷商對(duì)廠家下達(dá)的年度銷售指標(biāo),往往持懷疑或?qū)αB(tài)度,現(xiàn)場(chǎng)教會(huì)學(xué)員合理制定所屬區(qū)域的年度目標(biāo),可以消除顧慮,統(tǒng)一思想,然后現(xiàn)場(chǎng)傳授分解目標(biāo)、達(dá)成目標(biāo)的方法及流程,讓學(xué)員熟練掌握和運(yùn)用這些實(shí)戰(zhàn)技巧和方法,有效達(dá)成年度銷售目標(biāo)。課程要點(diǎn):1、市場(chǎng)調(diào)研----數(shù)據(jù)會(huì)告訴我
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《狼性汽車銷售經(jīng)理特訓(xùn)營(yíng)》課程大綱針對(duì)汽車銷售服務(wù)行業(yè)的市場(chǎng)現(xiàn)狀及競(jìng)爭(zhēng)格局,我認(rèn)為針對(duì)狼性汽車銷售經(jīng)理的打造應(yīng)側(cè)重以下四個(gè)模塊:第一模塊、目標(biāo)達(dá)成重在管理—管理是根■什么是管理?管理是通過(guò)組織和團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)?!鍪裁词枪芾碚??管理者是通過(guò)組織和團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)的人?!鍪裁词枪芾砟芰Γ抗芾砟芰κ邱{馭組織和團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)的能力■管理模式的分類1、金字塔式的管理模式適用對(duì)
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營(yíng)銷特種部隊(duì)訓(xùn)練營(yíng)培訓(xùn)受眾:一線銷售人員課程收益:1、打造出本行業(yè)的銷售精英團(tuán)隊(duì),攻無(wú)不克,戰(zhàn)無(wú)不勝,有效實(shí)現(xiàn)成交率最大化,從而保證企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的快速達(dá)成!2、培訓(xùn)后的團(tuán)隊(duì)會(huì)發(fā)生脫胎換骨的變化,如果考核的話,我們會(huì)發(fā)現(xiàn)員工的銷售技能得到了明顯提升。課程大綱:1、銷售人員的八大修煉---做一個(gè)讓所有客戶都喜歡的銷售人員2、客戶購(gòu)買產(chǎn)品的八大心路歷程---抓住客
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企業(yè)品牌定位戰(zhàn)略營(yíng)銷顧問(wèn)班品牌定位戰(zhàn)略行銷課程提要:1、市場(chǎng)調(diào)研2、實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷四要素3、廣告創(chuàng)意4、品牌策劃5、招商活動(dòng)與促銷活動(dòng)的策劃與實(shí)施6、價(jià)格體系的建立與完善7、銷售模式的建立與完善8、團(tuán)隊(duì)建立9、激勵(lì)機(jī)制的建立與完善10、風(fēng)水調(diào)理與企業(yè)命運(yùn)【針對(duì)性】:由資深營(yíng)銷顧問(wèn)對(duì)每個(gè)企業(yè)進(jìn)行實(shí)地考察、企業(yè)內(nèi)部訪談及市場(chǎng)走訪,深入了解企業(yè)實(shí)際情況和實(shí)際需求,從企業(yè)
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實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷F6系統(tǒng)培訓(xùn)受眾:企業(yè)中高層管理者課程收益:λ【可行性】:我們反對(duì)華而不實(shí)的方案,我們認(rèn)為營(yíng)銷戰(zhàn)略和執(zhí)行方案必須符合企業(yè)實(shí)際情況,必須簡(jiǎn)單、明確、可執(zhí)行、能落地。λ【實(shí)效性】:不提升銷量的方案不是好方案。顧問(wèn)班將從企業(yè)價(jià)值定位入手,通過(guò)價(jià)值曲線的重組,為企業(yè)找到切實(shí)提升銷售業(yè)績(jī)的營(yíng)銷路徑;課程大綱:1、市場(chǎng)調(diào)研2、實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷四要素3、廣告創(chuàng)意4、品牌策
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銷售人員的系統(tǒng)培訓(xùn) 09.29
銷售人員的系統(tǒng)培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷內(nèi)訓(xùn)課程提要--營(yíng)銷特種部隊(duì)是怎樣煉成的1、銷售人員的八大修煉---做一個(gè)讓所有客戶都喜歡的銷售人員2、客戶購(gòu)買產(chǎn)品的八大心路歷程---抓住客戶的心3、占領(lǐng)客戶心智模式的八大絕技---攻無(wú)不克,戰(zhàn)無(wú)不勝!4、店面銷售接待的八大流程---進(jìn)店客戶絕對(duì)成交的有效方法5、行銷人員鎖定目標(biāo)客戶的八大關(guān)鍵---直擊訂單的行銷秘訣6、解除抗拒達(dá)
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狼性營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)特訓(xùn)營(yíng)課程背景費(fèi)用增長(zhǎng),業(yè)績(jī)下滑;銷售人員工資上漲,銷售費(fèi)用超出預(yù)算,可業(yè)績(jī)卻直線下滑,團(tuán)隊(duì)喪失信心,導(dǎo)致惡性循環(huán)。產(chǎn)品升級(jí)了,客戶卻流失了;由于銷售人員銷售技巧和溝通能力薄弱,服務(wù)意識(shí)差,導(dǎo)致客戶選擇團(tuán)隊(duì)專業(yè)度更高的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手合作,造成了客戶流失。利潤(rùn)下降,人員流失;俗話說(shuō)“業(yè)績(jī)治百病”,一個(gè)沒(méi)有收入保障和發(fā)展前景的公司,誰(shuí)也不想待,伴隨員工流失
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