張永林：《國學(xué)智慧與陽光心態(tài)》

  培訓(xùn)講師：張永林

講師背景：
張永林曾就職于內(nèi)蒙古蒙牛乳業(yè)集團內(nèi)蒙古東鴿實業(yè)集團河北省聯(lián)贏投資集團內(nèi)蒙古易捷金服互聯(lián)網(wǎng)金融集團等大型集團公司和上市公司。15年的企業(yè)管理工作經(jīng)驗，掌握了先進的企業(yè)管理技術(shù)，并有豐富的企業(yè)管理實戰(zhàn)體驗。10年的培訓(xùn)講師經(jīng)歷，積累了豐富的實戰(zhàn) 詳細(xì)>>

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張永林：《國學(xué)智慧與陽光心態(tài)》

張永林：《國學(xué)智慧與陽光心態(tài)》課程分類：員工管理培訓(xùn)類????課程天數(shù)：2天
【課程目標(biāo)】：
改善心智模式，塑造陽光心態(tài)，傳播正面能量，快樂工作。
亞里士多德說，生命的本質(zhì)在于追求快樂，使得生命快樂的途徑有兩條：第一，發(fā)現(xiàn)使你快樂的時光，增加它；第二，發(fā)現(xiàn)使你不快樂的時光，減少它。陽光心態(tài)的人不是沒有黑暗和悲傷的時候，只是他們追尋陽光的心靈不會被黑暗和悲傷遮蓋罷了。
陽光心態(tài)定義成平常、積極、知足、感恩、達觀的一種心智模式，能夠讓我們帶著好心情去創(chuàng)造成功，體驗過程。
【課程大綱】：
第一部分：改善心態(tài)—重塑人生自信心
如何讓員工消除消極心態(tài)，改善心智模式，建立積極心態(tài)、狀態(tài)和態(tài)度。請停止抱怨和負(fù)能量。人有問題，證明你還活著；企業(yè)有問題，證明企業(yè)還存在。?
一個人的心智模式要是不好的話，知識越多可能越反動；一個人心態(tài)要是不好的話，聰明反被聰明誤。一個心態(tài)不好的團隊，個人智商很高，組織智商不一定高，因為都是負(fù)牽引，負(fù)思考，負(fù)見解，都是消極的注意力。?
改變心態(tài)（改善心智模式），需要與自己較勁！
第二部分：法喜充盈—快速建立喜悅心
如何讓員工建立喜悅心。上善弱水，學(xué)習(xí)水的謙卑、善下和柔德。只要放棄一些自己難以承擔(dān)的負(fù)累，少一些苛求，我們就可以做到知足常樂。
第三部分：海納百川—博大胸懷包容心
如何讓員工建立包容心。海納百川的精神；六尺巷的故事；包容的情操。
第四部分：換位思考——將心比心同理心
如何讓員工建立同理心。站在對方角度想問題，多一些理解，少一些指責(zé)和抱怨。?
第五部分：獨具慧眼—欣賞贊美表真心
如何讓員工建立贊美心。贊美的前提是審美、發(fā)現(xiàn)美；《水知道答案》的原理；團隊中如何互相贊美鼓勵。
第六部分：百折不撓—陽光快樂自信心
如何讓員工建立信心。面對成功路上的挫折、坎坷和逆境，是沮喪和自卑，還是心中充滿希望，取決于信念；耐得住寂寞；心中充滿希望。
第七部分：永不止息—人間處處灑愛心
如何讓員工建立愛心?！妒ソ?jīng)》中的愛；團隊中的愛。
第八部分：涌泉相報—莫失莫忘感恩心
如何讓員工建立感恩心。感恩公司、感恩領(lǐng)導(dǎo)、感恩員工、感恩團隊、感恩客戶；找到自己職場的貴人；人要報四重恩；十大不忘恩；如何擁有一顆感恩的心

 

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