企業(yè)文化建設(shè)管理規(guī)范化的方法和技巧
企業(yè)文化建設(shè)管理規(guī)范化的方法和技巧詳細(xì)內(nèi)容
企業(yè)文化建設(shè)管理規(guī)范化的方法和技巧
【課程目標(biāo)】
◆ 明確企業(yè)健康長壽和持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展對強(qiáng)勢企業(yè)文化的依存關(guān)系;
◆ 明了企業(yè)文化的內(nèi)在結(jié)構(gòu)及其構(gòu)成層次和構(gòu)成要素;
◆ 掌握自主選擇和構(gòu)建強(qiáng)勢企業(yè)文化的方法及其操作程序和技巧。
◆
對照《企業(yè)規(guī)范化管理實(shí)施方案》和《企業(yè)規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)體系》兩書相關(guān)篇章的內(nèi)容
,能自主地把自己企業(yè)的強(qiáng)勢企業(yè)文化設(shè)計(jì)、構(gòu)建出來。
【課程對象】企業(yè)管理部部長,文化中心主任,人力資源部部長。
【主講專家】
舒化魯教授:企業(yè)規(guī)范化管理權(quán)威專家,企業(yè)管理專職培訓(xùn)師;中國管理科學(xué)研究
院研究員,北京某企業(yè)管理研究工作室首席顧問;有直接在企業(yè)擔(dān)任廠長、總經(jīng)理近六
年的經(jīng)歷;有為40多家多種性質(zhì)的大中型企業(yè)提供項(xiàng)目咨詢和顧問服務(wù)的經(jīng)驗(yàn);歷時十
二年之久,理論聯(lián)系實(shí)際對中外一百多家企業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)研究,形成了《企業(yè)規(guī)范化管理
實(shí)施方案(108萬字)》和《企業(yè)規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)體系(78萬字)》兩部巨著及課程包《企
業(yè)如何做強(qiáng)——企業(yè)整體規(guī)范化管理的技術(shù)和方法》(10張)和《如何自主構(gòu)建強(qiáng)勢企業(yè)文
化——企業(yè)文化建設(shè)管理規(guī)范化的技術(shù)和方法》(12張)。(均由中國人民大學(xué)出版社出
版發(fā)行)服務(wù)過的企業(yè)有:重慶長安、中遠(yuǎn)集團(tuán)、中興通訊、雙匯集團(tuán)、鐵十四局、青
島啤酒、嘉陵集團(tuán)、中國石化、揚(yáng)子江藥業(yè)、勝利油田、將軍集團(tuán)、中建八局、邯鋼集
團(tuán)、齊魯石化、張?jiān)<瘓F(tuán)、力諾集團(tuán)。
【課程大綱】
1.
企業(yè)核心競爭力從哪里來?企業(yè)構(gòu)成金字塔頂?shù)钠髽I(yè)文化。是企業(yè)文化決定了企業(yè)發(fā)展
的極限。不良企業(yè)文化早晚會把企業(yè)推向絕路。
2. 企業(yè)只需要強(qiáng)勢企業(yè)文化。強(qiáng)勢企業(yè)文化的六個特征及其評價判斷標(biāo)準(zhǔn)。
3.
強(qiáng)勢企業(yè)文化的七種基本模式。每一種模式成為強(qiáng)勢企業(yè)文化都是有條件的。沒有最好
的企業(yè)文化,只有最適合自己企業(yè)實(shí)際的企業(yè)文化。
4.
如何選擇確立企業(yè)文化的目標(biāo)模式?強(qiáng)勢企業(yè)文化建設(shè)之河摸著石頭是過不去的。企業(yè)
文化建設(shè)藍(lán)圖必須事先繪制。
5.
企業(yè)文化的內(nèi)在構(gòu)成是怎樣的?四個層次九個構(gòu)成要素的同心圓分析模型。兩個關(guān)鍵要
素。
6.
像生產(chǎn)汽車一樣,把強(qiáng)勢企業(yè)文化“生產(chǎn)”出來。企業(yè)文化的四個層次九個構(gòu)成要素的設(shè)
計(jì)構(gòu)建方法及其操作程序。
7.
如何才能保證企業(yè)文化充分起到企業(yè)組織的基因密碼作用?短命的企業(yè)都有一種衰敗的
企業(yè)文化。企業(yè)文化與企業(yè)另外四個構(gòu)成部分的整合。
8.
能相對獨(dú)立存在的企業(yè)文化內(nèi)容,僅僅是冰山一角。不與企業(yè)另外四個構(gòu)成部分融合的
企業(yè)文化都是衰敗的企業(yè)文化。亞細(xì)亞的企業(yè)文化性質(zhì)分析。
9.
如何保證企業(yè)文化長久地對企業(yè)發(fā)展起到推動促進(jìn)作用?企業(yè)文化三模塊設(shè)計(jì)構(gòu)建管理
法及其操作程序和技巧。
10.
企業(yè)文化也會蛻化。只有科學(xué)有效的企業(yè)文化發(fā)展管理才能保證其強(qiáng)勢特性。IBM差一
點(diǎn)解體的原因。
【培訓(xùn)時間】2天
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如何自主構(gòu)建強(qiáng)勢企業(yè)文化?
—— 企業(yè)文化建設(shè)管理規(guī)范化的方法和技巧
培訓(xùn)時間:2005年4月23日—24日 —— 培訓(xùn)地點(diǎn):北京
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