內部控制之內部環(huán)境
內部控制之內部環(huán)境詳細內容
內部控制之內部環(huán)境
模塊一:內部環(huán)境基礎與監(jiān)管要點
1、內部環(huán)境五大組成部分:組織架構、發(fā)展戰(zhàn)略、人力資源、企業(yè)文化和社會責任;(1)五大組成部分關系;(2)五大組成部分是內部控制監(jiān)管實效的基礎;(3)五大組成部分是目前上市公司的薄弱環(huán)節(jié)
2、五大組成部分監(jiān)管要求:(1)組織架構的監(jiān)管要求與相關規(guī)定;(2)發(fā)展戰(zhàn)略的監(jiān)管要求;(3)人力資源管理與內部控制的關系;(4)企業(yè)文化與內部控制的關系;(5)社會責任的監(jiān)管要求與相關規(guī)定
模塊二:內部環(huán)境的實施
1、組織架構的內容:(1)董監(jiān)事會設置綜合分析:董事會設置與職責、監(jiān)事會設置與職責、獨立董事制度設置、專業(yè)委員會與內部控制、審計委員會在內部控制的作用;董監(jiān)事會治理在內部環(huán)境中的作用(2)子公司治理:主要的子公司監(jiān)管方式分類與內容;子公司監(jiān)管方法與考核指標;子公司績效考核制度、常用方法;參股公司制衡方法與監(jiān)管手段;子公司治理在內部環(huán)境中的作用(3)機構設置:機構設置的要求與監(jiān)管方法;機構設置相關規(guī)定;機構設置管理重點與要訣;機構設置與職責分工;機構設置在內部環(huán)境和內部控制中的作用
2、發(fā)展戰(zhàn)略的內容:(1)戰(zhàn)略管理委員會的設置要求與目標;(2)戰(zhàn)略管理的內控重點(3)戰(zhàn)略管理考量要素;(4)戰(zhàn)略目標分解與考核;(5)戰(zhàn)略實施評價標準
3、人力資源管理:(1)人才選用與崗位設置(董監(jiān)事會、管理層、員工);(2)職責與權限;(3)薪酬與考核委員會職責;薪酬設計與激勵機制;考核標準與內部控制;(4)勞動合同控制與相關法律遵守(舞弊的監(jiān)管與核查);(5)人員處罰與退出機制;
4、企業(yè)文化:(1)企業(yè)文化與企業(yè)經營、管理的關系;(2)企業(yè)文化對企業(yè)的作用;(3)并購重組的企業(yè)文化沖突與解決;(4)企業(yè)文化與日常經營管理;
5、社會責任:(1)安全生產與經營效率;(2)產品質量與企業(yè)商譽;(3)環(huán)境保護與監(jiān)管要求;(4)資源節(jié)約與監(jiān)管要求;(5)就業(yè)與企業(yè)發(fā)展;(6)員工權益保護與法律法規(guī)
模塊三:監(jiān)管機構的檢查重點
1、監(jiān)管機構對組織架構的監(jiān)管、檢查要點;
2、監(jiān)管機構對發(fā)展戰(zhàn)略的監(jiān)管、檢查要點;
3、監(jiān)管機構對人力資源管理的監(jiān)管、檢查要點;
4、監(jiān)管機構對企業(yè)文化的監(jiān)管、檢查要點;
5、監(jiān)管機構對社會責任的監(jiān)管、檢查要點。
王煒老師的其它課程
企業(yè)內部控制體系規(guī)劃與建設 01.01
模塊一:內部控制基礎1、內部控制基礎:(1)內部控制與薩班斯法案;(2)五部委內部控制指引2、新經濟形勢的管理挑戰(zhàn):(1)十二五戰(zhàn)略帶來的產業(yè)機遇與風險;(2)通脹風險分析:原材料漲價、人力成本高漲、人民幣升值、客戶喜好的變化模塊二:內部控制體系建設1、內部控制體系設計(內部控制的目的是合規(guī)、管控,還是企業(yè)競爭力);2、內部控制體系兩大核心原則及內部控制力模
講師:王煒詳情
企業(yè)內部控制體系完善與提升 01.01
模塊一:內部控制實施經驗1、內部控制的四大尷尬:(1)什么都管卻什么都管不了;(2)無法協(xié)調與審計的關系;(3)難以理順同各個專業(yè)委員會的關系;(4)難以理順風險管理在內部控制中的作用)2、以利潤導向內部控制與普通內部控制的區(qū)別3、如何建立風險防范導向的內部戰(zhàn)略控制體系模塊二:建立關注流程的內部控制1、利潤導向的內部控制體系應首先確定公司的對風險和利潤的控制
講師:王煒詳情
企內部控之控制活動 01.01
模塊一:控制活動基礎1、控制活動主要組成部分:資金活動、采購業(yè)務、資產管理、銷售業(yè)務、研究與開發(fā)、工程項目、擔保業(yè)務、業(yè)務外包、財務報告;(1)生產與運營控制活動系列:采購業(yè)務、銷售業(yè)務、研究與開發(fā)費、工程項目;(2)財務相關活動:資金管理、資產管理、財務報告;(3)其他業(yè)務活動:擔保業(yè)務、業(yè)務外包;2、各項控制活動梳理:(1)控制活動的關聯(lián);(2)控制活動
講師:王煒詳情
企內部控制之控制手段 01.01
模塊一:控制手段基礎1、控制手段主要組成部分:全面預算、合同管理、內部信息傳遞和信息系統(tǒng);(1)預算管理與企業(yè)運營;(2)合同管理與內部控制;(3)信息系統(tǒng)與企業(yè)運營;模塊二:控制手段要點1、全面預算:(1)合理預算標準;(2)合理預算方法與評價分析;(3)預算執(zhí)行與監(jiān)督;(4)預算與考核體系;2、合同管理:(1)合同訂立標準;(2)合同的類型與審查;(3)
講師:王煒詳情
企業(yè)風險管理體系規(guī)劃與建設 01.01
模塊一:風險管理背景與基礎1、風險管理——“上兵伐謀”:(1)風險管理產生、風險管理與其他管理的異同(內部控制、精要管理、6Σ)、國外風險管理——“薩班斯”法案;(2)國內風險管理相關制度——國資委指引、五部委內部控制指引;(3)風險管理是要求,還是需求2、新經濟形勢的管理挑戰(zhàn):(1)十二五戰(zhàn)略帶來的產業(yè)機遇與風險;(2)通脹風險分析:原材料漲價、人力成本高
講師:王煒詳情
企業(yè)風險管理體系完善與提升 01.01
模塊一:風險管理背景與基礎1、風險管理工作開展的四大種尬:(1)什么都管卻什么都管不了;(2)無法協(xié)調與審計工作的關系;(3)難以理順衡量工作績效;(4)難以理順風險管理與內部控制的關系2、風險管理工作開展的四大難題:(1)風險分類越分越亂;(2)許多風險無法量化;(3)沒有綜合的風險管理量化模型;(4)風險管理人才短缺3、危險企業(yè)生存的十大風險:(1)國際
講師:王煒詳情
戰(zhàn)略風險控制 01.01
模塊一:復雜變化的商業(yè)形勢1、制造業(yè)企業(yè):如食用油加工企業(yè)、棉紡企業(yè)、金屬材料加工企業(yè)等,如何應對原材料上漲;2、資源爭奪戰(zhàn):稀土、鐵礦石、鉀鹽的戰(zhàn)爭,該企業(yè)如何應對參與?期貨市場,還是兼并收購?3、眾所周知的抗通脹行業(yè)(農林牧漁、食品飲料、零售、房地產、能源產業(yè)、環(huán)保行業(yè))在通脹中會有怎樣的競爭格局變化,如何應對4、從當當、優(yōu)酷美國上市的爆發(fā)看通脹獲利行業(yè)
講師:王煒詳情
財務風險控制 01.01
模塊一:財務風險基礎1、狹義財務風險和廣義財務風險;2、財務風險與市場環(huán)境、法規(guī)政策風險的關系;3、財務風險的主要類別;4、財務風險控制的原則、內容和規(guī)范;5、財務戰(zhàn)略在企業(yè)中的地位與作用。模塊二:資金風險控制1、籌資風險:(1)企業(yè)籌資的主要途徑;(2)國家對融資的主要法規(guī)條款;(3)長期融資風險;(4)短期融資風險;(5)籌資風險管控基本策略。2、投資風
講師:王煒詳情
- [潘文富] 經銷商終端建設的基本推進
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經銷商
- [潘文富] 經銷商的產品驅動與管理驅
- [王曉楠] 輔警轉正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21163
- 2安全生產事故案例分析(ppt) 20245
- 3行政專員崗位職責 19057
- 4品管部崗位職責與任職要求 16225
- 5員工守則 15465
- 6軟件驗收報告 15403
- 7問卷調查表(范例) 15114
- 8工資發(fā)放明細表 14558
- 9文件簽收單 14202