職業(yè)生涯規(guī)劃

  培訓講師:丁欣

講師背景:
培訓師丁欣簡介個人簡介:?20年培訓經(jīng)驗,15年自由職業(yè)培訓經(jīng)驗;?97年擔任外企500強企業(yè)內(nèi)訓師;05年擔任法資企業(yè)人力資源部經(jīng)理,07年從事自由職業(yè)培訓至今;?清大厚德研究院客座教授?北京大學工商管理高級總裁研修班特聘講師;?清華大學 詳細>>

丁欣
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職業(yè)生涯規(guī)劃詳細內(nèi)容

職業(yè)生涯規(guī)劃
**單元:職業(yè)生涯規(guī)劃的概念(What)
¨ 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的三個階段
¨ 什么是職業(yè)
¨ 人“cai”的真意——能力與態(tài)度
¨ 職業(yè)素質(zhì)模型
¨ 什么是職業(yè)生涯
¨ 內(nèi)職業(yè)生涯與外職業(yè)生涯
¨ 造成職業(yè)生涯危機的原因
¨ 什么是職業(yè)定位:職業(yè)錨
¨ 職業(yè)發(fā)展周期
第二單元:為什么要進行職業(yè)生涯規(guī)劃(Why)
¨ 了解自己的資源狀況
經(jīng)典故事:蚯蚓的職業(yè)生涯
¨ 馬斯洛的五項需求
¨ 人生職場中的三個圓圈——TOP模型
¨ 關(guān)于特長的五個問題
¨ 成功的定義
經(jīng)典故事:三個犯人的故事
第三單元:職業(yè)生涯發(fā)展的前提
¨ 人無信不立
信任游戲:不倒翁
¨ 冰山模型理論
小組討論:選擇哪位醫(yī)生?
¨ 品格與形象的關(guān)系
經(jīng)典故事:三個篩子
¨ 情感銀行帳戶
黃金、白金、鉆石法則
第四單元:職業(yè)人的核心競爭力
¨ 德行與福報
¨ 知人與自知
¨ 財富與名譽
¨ 贊譽與批評
¨ 順境與逆境
¨ 肯定與否定
¨ 分歧與一致
¨ 發(fā)展與創(chuàng)新
第五單元: 如何做職業(yè)生涯規(guī)劃(How)
¨ 科學的自我管理
錄音資料:的哥的生意經(jīng)
¨ 如何給自己準確的角色定位
小組討論:我是誰?我要做什么?我該怎么做?
¨ 設(shè)立以終為始的職業(yè)目標
1. 設(shè)立目標的重要性
2. 個人目標金字塔
3. 目標分解——化整為零
課堂練習:設(shè)立我的使命宣言
釘子游戲:只有想不到的沒有做不到的
¨ 職業(yè)發(fā)展途徑:Career May
¨ 如何快速積累
1. 想人所想:愛若和布若的故事
2. 天道酬勤:今天的鵝卵石·明天的鉆石
3. 采取行動:“關(guān)注圈”與“影響圈”
4. 終生學習:兩位不可缺少的老師
¨ 四種不同的人際風格
課堂練習:人際風格測試
第六單元:職業(yè)態(tài)度與情緒管理
¨ 成功取決于職業(yè)態(tài)度
經(jīng)典故事:迪尼斯世界樂園門口的售票老人
¨ 沒有卑微的職業(yè),只有卑微的職業(yè)態(tài)度
¨ 科學家的重要發(fā)現(xiàn)——水結(jié)晶試驗
自我測試:“我經(jīng)常說的話”
課堂練習:盡管…我仍然…
¨ 情緒管理的四個小秘方
1. 妳可以選擇是「問題」,亦可選擇是「機會」
2. 積極的問話
3. 向樂觀者學習
4. 修改腦中畫面
¨ 刺激與反應(yīng)
案例討論:史上牛的女秘書

 

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培訓師丁欣簡介個人簡介:←籍貫(常住地):北京←1974年5月出生,畢業(yè)于北京廣播電視大學←20年培訓經(jīng)驗。97年擔任外企500強企業(yè)內(nèi)訓師;05年擔任法資企業(yè)人力資源部經(jīng)理,07年從事自由職業(yè)培訓至今;←清大厚德研究院客座教授;←北京大學工商管理高級總裁研修班特聘講師;←清華大學繼續(xù)教育學院特聘講師;←2009年全球華人500強講師,2011年中國企業(yè)教育

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