《時間管理》

  培訓講師:王梓喬

講師背景:
王梓喬老師★航天科技集團所屬企業(yè)人力資源總監(jiān)★北京治政集團公司管理顧問★北京高立公司市場部總監(jiān)★大奇跡咨詢管理顧問公司董事長兼總經(jīng)理★清華大學、北京大學總裁班主講人★國資委黨校特約講師簡介副教授、高級企業(yè)培訓師、長征學院客座教授、中企聯(lián)培訓 詳細>>

王梓喬
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《時間管理》詳細內(nèi)容

《時間管理》

**單元:時間管理的概念和誤區(qū) 

1、時間的概念  

2、時間的獨特性: 

3、什么是“時間管理”? 

第二單元:時間管理的誤區(qū) 

1、工作缺乏計劃

2、組織工作不當 

3、時間控制不夠 

4、整理整頓不足 

5、進取意識不強 

第三單元: 時間管理的六項基本原則 

1、明確目標 

2、有計劃、有組織地進行工作 

3、分清工作的輕重緩急 

4、合理地分配時間 

5、與別人的時間取得協(xié)作 

6、制定規(guī)則、遵守紀律 

   

第四單元:分析自己使用時間的方式和狀況 

1、時間使用清單表

2、一星期時間日志

  

第五單元:如何制定計劃

1 、計劃的類型 

2、注意事項 

3 、利用計劃工具( WBS、PERT )

第六單元:省時之道

1 、打電話的藝術(shù)  

2、當你被打斷時 

3、等待的時候做什么 

4、逆勢操作 

5、追求互賴模式 

總結(jié)

 

 

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職業(yè)道德培訓提綱課程背景:“物競天擇、適者生存”是市場競爭優(yōu)勝劣汰的鐵律,既公正又無情。任何企業(yè)要想在市場競爭中取勝,都必須提高企業(yè)自身素質(zhì),而企業(yè)職工職業(yè)道德素養(yǎng)的提升是先決條件。但在企業(yè)中,部分員工所表現(xiàn)出的職業(yè)道德素養(yǎng),卻與企業(yè)的要求相去甚遠:?有的員工只關(guān)心自己的利益,企業(yè)興衰榮辱與我無關(guān);?有的員工不求精進、懶于鉆研、推脫責任、滿腹牢騷、得過且過;

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