打造卓越班組長訓(xùn)練營
打造卓越班組長訓(xùn)練營詳細(xì)內(nèi)容
打造卓越班組長訓(xùn)練營
單元一、班組長定位及勝任能力認(rèn)知
1.依主管的表現(xiàn)分成五種類型主管
2.企業(yè)的使命感與班組長的角色要求
3.班組長---從業(yè)務(wù)精英轉(zhuǎn)向管理精英的幸運(yùn)兒
4.班組長---走向?qū)④姷?*階段
5.班組長---企業(yè)管理的系統(tǒng)集成者
6.班組長常見的的問題和解決方法
7.班組長的自我認(rèn)知
8.討論:目前企業(yè)的問題是什么?要如何才能解決?
單元二:基層管理的方法
1.現(xiàn)場管理的5W3H1S
2.現(xiàn)場管理的意識和方法
3.突發(fā)問題與異常的把握與對策
4.現(xiàn)場工作計劃的制定,監(jiān)督和改善
5時間管理的技巧與方法
6.工作任務(wù)執(zhí)行的監(jiān)督,檢查和控制
7.企業(yè)文化的宣傳與執(zhí)行
8.物料管理工作實務(wù)
9.設(shè)備管理、保養(yǎng)與維護(hù)
10.人員管理工作實務(wù)
11.方法與技術(shù)管理實務(wù)
12.現(xiàn)場情景模擬
第三單元、員工的培育和執(zhí)行力管理實務(wù)
1.新員工的培訓(xùn)與分階段培訓(xùn)
2.在職員工的培訓(xùn)計劃,執(zhí)行與考核評估
3.教育訓(xùn)練的要點與注意事項
4.執(zhí)行力提升的要點
5.工作能力培育
6.目標(biāo)管理的知識與應(yīng)用
7.打造執(zhí)行力的王牌勁旅
8.以教育訓(xùn)練提升企業(yè)績效
第四單元、班組長現(xiàn)場人際關(guān)系管理活動
1與上司相處的技巧:聆聽指示和接受批評,工作匯報和請示
2.如何與下屬溝通---同事,包括問題員工的應(yīng)對(老油條,刺兒頭)
3.與下屬面談要點---工作表現(xiàn),績效和提成
4.如何做好跨部門的溝通以改善關(guān)系,提高效率
第五單元、班組長的領(lǐng)導(dǎo)能力訓(xùn)練
1.領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別和聯(lián)系
2.團(tuán)隊溝通與團(tuán)隊建設(shè)工作的進(jìn)行
3.建設(shè)無敵團(tuán)隊
4.提升自我,發(fā)掘潛能
5.自我與團(tuán)隊的雙贏和共同發(fā)展
6.創(chuàng)造自我和團(tuán)隊的夢
7.積極的心態(tài),較高的EQ比什么都重要
8.我要贏,但我不怕輸
9.情景模擬------團(tuán)隊游戲活動
第六單元、班組長應(yīng)學(xué)習(xí)的管理技巧
1.發(fā)掘問題的手法
2.分析與確認(rèn)問題的手法
3.改善問題的手法
4.工作教導(dǎo)手法
5.處理人際關(guān)系的技巧
6.提案改善活動
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實驗室管理要求培訓(xùn)(12H)(主講:劉毅常駐:西安)課程背景:ISO/IEC17025《檢測和校準(zhǔn)實驗室能力的通用要求》2005版已運(yùn)行十余年,目前國際標(biāo)準(zhǔn)化組織已對ISO/IEC17025《檢測和校準(zhǔn)實驗室能力的通用要求》進(jìn)行了修改。中文版標(biāo)準(zhǔn)將2018于9月1日正式實施。??本課程旨在指導(dǎo)實驗室更好地了解和掌握新版標(biāo)準(zhǔn)要求,以便在第一時間了解國際標(biāo)準(zhǔn)的新
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雙碳政策及節(jié)能降碳技術(shù)課程背景????能源是國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的重要物質(zhì)基礎(chǔ),節(jié)能工作是一個系統(tǒng)性、綜合性很強(qiáng)的工作。由于缺乏相互聯(lián)系、相互制約和相互促進(jìn)的科學(xué)的能源管理理念、機(jī)制和方法,就會造成能源管理脫節(jié)。使能源使用無依據(jù)、分配無定額、考核無計量、管理無計劃、損失無監(jiān)督、節(jié)能無措施、浪費(fèi)無人管等現(xiàn)象。一些思想前瞻的組織建立了能源管理隊伍,在能源管理中,逐
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《智慧工廠建設(shè)》【培訓(xùn)背景】隨著工業(yè)4.0、中國制造2025、人工智能、移動互聯(lián)網(wǎng)、移動物聯(lián)網(wǎng)、精益智慧制造和精益精細(xì)化管理、共享經(jīng)濟(jì)、區(qū)快鏈、智能制造等時代發(fā)展的需求,建設(shè)智慧工廠勢在必行。工業(yè)企業(yè)在人工智能與智能制造關(guān)鍵技術(shù)和發(fā)展趨勢方面需要深入了解和熟悉工業(yè)革命的變革和創(chuàng)新,才能跟上時代發(fā)展的節(jié)拍和趨勢。【培訓(xùn)課時】6小時(1天)【培訓(xùn)對象】管理人員、
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《浪費(fèi)的識別與改善》一、課程背景所謂浪費(fèi)是指除對生產(chǎn)不可缺少的小數(shù)量的設(shè)備,原材料、零部件和工人(工作時間)以外的任何東西。在任何生產(chǎn)活動中,仔細(xì)觀察就可發(fā)現(xiàn),工人有部分的時間花在沒有附加值的活動上,這些活動諸如等待原材料,看機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn),生產(chǎn)不良品,找工具設(shè)備……等,對于機(jī)器而言,也會產(chǎn)生諸如不良品,損壞,不必要的移動…….等浪費(fèi)。本課程的目的是讓學(xué)員學(xué)會識別
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《人工智能與智能制造》(6H)【培訓(xùn)背景】隨著工業(yè)4.0、中國制造2025、人工智能、移動互聯(lián)網(wǎng)、移動物聯(lián)網(wǎng)、精益智慧制造和精益精細(xì)化管理、共享經(jīng)濟(jì)、區(qū)快鏈、智能制造等時代發(fā)展的需求,工業(yè)企業(yè)在人工智能與智能制造關(guān)鍵技術(shù)和發(fā)展趨勢方面需要深入了解和熟悉工業(yè)革命的變革和創(chuàng)新,才能跟上時代發(fā)展的節(jié)拍和趨勢?!九嘤?xùn)課時】6小時(1天)【培訓(xùn)對象】管理人員、設(shè)備主管
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生產(chǎn)計劃與進(jìn)度控制實務(wù)(12H)(主講:劉毅常駐:西安)【課程背景】PMC部門是企業(yè)“大腦”,在企業(yè)總調(diào)度的層面上,是生產(chǎn)運(yùn)營的上司。它掌握著企業(yè)生產(chǎn)及物料的總調(diào)度和命脈,統(tǒng)籌資金、物流、信息等動脈,直接涉及生產(chǎn)部、研發(fā)部、設(shè)備、采購、貨倉、質(zhì)量部、人力資源及財務(wù)成本預(yù)算等,其制度和流程直接決定公司的盈利。因此PMC和相關(guān)管理層必須充分理解和掌握物料計劃、物
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基于大數(shù)據(jù)分析和人工智能的設(shè)備故障預(yù)知及維修【培訓(xùn)背景】智能制造企業(yè)管理水平的高低,直接影響工藝是否先進(jìn)、生產(chǎn)過程是否順利、生產(chǎn)物流活動是否有效率。概括來看,絕大多數(shù)中國制造企業(yè)在管理上還需著力提升以下環(huán)節(jié),生產(chǎn)計劃管理:生產(chǎn)計劃的執(zhí)行混亂,人員精益生產(chǎn)意識薄弱,信息化程度低,未能有效輔助生產(chǎn)。大數(shù)據(jù)和人工智能支撐下的設(shè)備需要更先進(jìn)的在線診斷監(jiān)測系統(tǒng),保證設(shè)
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