績效突破與卓越團隊
　　**場特訓：“風中勁草”分組演練
　　本活動源于美國“IBM”公司的領(lǐng)導力訓練體系，宗旨
　　1、在發(fā)掘員工每個人在團隊中的位置及與團隊互動的效能
　　2、讓每個人看清與團隊的關(guān)系及自我狀態(tài)，
　　3、反省員工在團隊中的合作意識、團隊精神及領(lǐng)袖風采
　　4、讓全體學員清晰的看到自己和團隊還有很大的提升空間，徹底調(diào)整大家的歸零學習心態(tài)
　　5、讓受訓者豁然開朗；能說會道不等于會溝通。管理工作中，自以為是、自我防衛(wèi)、個性差異、情緒矛盾，曲解等造成溝通障礙┅┅
　　6、 怎樣才能溝通到位，讓企業(yè)內(nèi)部更協(xié)調(diào)，外部更暢通，銷售更有效，這場特訓讓您企業(yè)充分。
　　7、 聯(lián)系企業(yè)運作，人際溝**程所遇到的問題，進行對話突破。
　　8、把大家引入到“我要學”而非“要我學”的強烈求知欲望
　　第二場特訓：“踩報紙”分組訓練（齊眉棍）
　　1、 讓大家明白在工作中為了完成任務(wù)，必須放下自我、全力以赴的參與，顧全大局、絕對服從，才能高效、快速達成目標。
　　2、 突破大家的慣性工作思維，發(fā)揮創(chuàng)新意識，迎接工作的挑戰(zhàn)，挖掘?qū)W員自我開發(fā)潛能的能力。打破傳統(tǒng)思維，尋找更有效的達成目標的方法。
　　3、激發(fā)學員的團隊合作意識，同心協(xié)力、群力群策，戰(zhàn)勝困難，變不可能為可能，集體感受共同智慧給大家?guī)淼目鞓泛拖矏偂?BR>　　4、快速拉近學員之間的距離，為大家進行心靈的溝通和交流做好鋪墊和準備。
　　第三場特訓：成功與失?。ū娭境沙牵?BR>　　1、打造高績效、職業(yè)化卓越團隊一個都不能少。
　　2、**游戲讓每位學員明白只有相互關(guān)愛、支持團隊才是完美的，
　　3、讓大家看到自己在集體和團對中的作用和價值
　　4、讓大家親身體驗由于自己沒有全力以赴，給團隊帶來的痛苦和付出的代價。
　　5、企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵：經(jīng)理、主管的綜合素質(zhì)
　　■經(jīng)理、主管的綜合素質(zhì)包括：能否迅速調(diào)整自己的心態(tài)和部屬的心態(tài)/能否面對現(xiàn)實尋找成功的方法而不找失敗的理由/如何承諾目標，如何發(fā)揮優(yōu)勢，如何激勵下屬，如何協(xié)作致勝/用人、留人、激勵、培養(yǎng)、結(jié)果導向┅┅
　　■透過嚴格的游戲規(guī)則和經(jīng)典的競爭游戲活動，讓受訓者深刻體驗到：團隊綜合素質(zhì)與個人綜合素質(zhì)直接影響成敗結(jié)果┅┅
　　**天下午（2：00——6：30）
　　開場：按摩舞、自由舞
　　**場特訓：目標與方法（方法創(chuàng)新）
　　——企業(yè)高績效的根本：發(fā)揮員工的創(chuàng)造性
　　1、 透過生動活潑的腦力風暴游戲表演，讓學員在快樂中體驗；在取得成果的過程中，目標明確，堅定承諾重要/方法永遠比困難多/每個人都有創(chuàng)造性能力
　　2、 聯(lián)系實際，突破企業(yè)在管理、營銷、研發(fā)、執(zhí)行政策等遇到的各種難題。
　　第二場特訓：“紅與黑”游戲（或踩報紙游戲）
　　1、贏愈多愈好
　　2. 什么是真正的雙贏、共贏
　　3. 我與團隊、我與市場的雙贏與共贏
　　4、升華大家的人格層次和境界，明白團隊贏自己才能贏、企業(yè)贏個人才會贏的原理
　　5、激發(fā)大家的雙贏意識，深刻理解只有雙贏才能大贏，贏的徹底、贏得精彩。
　　第三場特訓：“開口是金游戲”分組訓練（（（自我設(shè)限游戲）
　　1、知道團隊精神重要，如何創(chuàng)造建設(shè)團隊更重要，而且重在細節(jié)，愿意突破自身的劣根性。
　　2、教會大家如何去突破人性的弱點，發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點、如何去賞識、贊美他人，讓大家真切感受被贊美的喜悅心情，
　　3、以及贊美的力量。激勵大家用賞識的心態(tài)去對待身邊的家人、朋友、部屬、領(lǐng)導、客戶。創(chuàng)造一種和諧、團結(jié)的團隊合作氛圍。
　　注：中間會有休息一至二次導師帶跳《我真的很不錯》
　　晚上（7：00——10：00）
　　**場特訓：（領(lǐng)袖風采）
　　領(lǐng)舞與跳舞
　　1、領(lǐng)導能力是一種舞蹈，是領(lǐng)導者與追隨者之間進退有序的相互作用。
　　2、舞蹈是領(lǐng)舞與隨舞之間的相互作用，他的活動范圍在舞池，他的活動范圍，有燈光、音樂、音響和觀眾。
　　3、領(lǐng)導能力活動范圍是不可分割的整體，是一整體組合的領(lǐng)導。完美的舞蹈得以展開，是基于由于優(yōu)美的領(lǐng)舞者，由于絲絲入扣的的隨舞，由于迷人的舞蹈藝術(shù)。
　　4、領(lǐng)舞者--隨舞者--動作--舞池融為一體，整個舞池、人、燈光才會渾然一體、風光無限。
　　第八場特訓：責任重于泰山游戲
　　**特殊的模擬演練讓大家強烈地、震撼性地體驗到
　　1、加強企業(yè)員工100%負責任的信念和心態(tài)，提升員工的忠誠度。
　　2、若有人不100%負責任，企業(yè)就會出現(xiàn)各種問題；
　　3、若有人不100%負責任，企業(yè)就可能失敗、破產(chǎn)；
　　4、若有人不100%負責任，就有人要下地獄：受罰、下崗、革職、進醫(yī)院、進法
　　院、跳樓┅┅
　　5、同時也讓受訓者體驗到企業(yè)負責人肩上的重擔與壓力，若企業(yè)上下都有強烈到位100%的責任意識與習慣，企業(yè)就興旺發(fā)達，大家可享受天堂般的成功與快樂┅┅
　　7、學員分享、與導師引導：突破企業(yè)運作中遇到的現(xiàn)實難題、深入100%負責任的外延與內(nèi)涵。
　　第二天上午
　　《真的很不錯》舞蹈
　　**場特訓：“掌聲響起”游戲（如果**天上午沒做眾志成城，就改成眾志成城）
　　**此游戲讓大家清晰自己的角色，全力以赴地以認真、負責任的態(tài)度把自己的工作做到位、才能贏得公司及同事的信任、才能出色地把各項工作完成，才能不會給自己的公司帶來損失和代價。看到由于自己敢于承擔責任而倍增公司的團隊工作效率。
　　第二場特訓：絕對目標大挑戰(zhàn)-“七巧板”分組訓練
　　1、企業(yè)員工之間資源共享的價值。
　　2、讓受訓學員強烈地、震撼性地體驗到：自我意識，小團伙觀念的加劇給個人和組織、團隊、企業(yè)帶來的損失和代價，
　　3、**這個特訓，許多責任不到位的問題都能迎刃而解，一些不利企業(yè)的找理由、找借口的習慣性信念、觀念得以改變……
　　4、清晰大家的工作目標，明白信息資源共享，加強風險意識，合理優(yōu)化資源。減少資源內(nèi)耗，放大個人和團隊價值。
　　第三場特訓：（火焰山游戲）
　　1、 這個培訓游戲能訓練大家在困難的情況下，如何發(fā)散思維，開動腦筋將問題解決，完成自以
　　為那些團隊 “ 不可能完成的任務(wù)”。
　　1、 讓大家明白解決問題的人不僅要有較高的智商，更重要的是他們的情商更高，使他們信息和傳遞信息的能力高于他人，在這個培訓游戲中大家將體會到這點。
　　2、 同時檢驗領(lǐng)導的責任心，讓學員提升只有敢于承擔責任，才能在團隊中樹立威權(quán)。
　　第二天下午：
　　催眠（自我確認）
　　敲鑼打鼓舞蹈
　　**場特訓：數(shù)字游戲—提升團隊執(zhí)行力
　　經(jīng)典的執(zhí)行與溝通的游戲，**游戲再現(xiàn)大家平時工作中，在接到任務(wù)后因沒有經(jīng)過充分的準備和策劃、思考而忽略了重要環(huán)節(jié)，令任務(wù)沒有完成給企業(yè)所帶來的錯誤代價。
　　第二場特訓游戲：小豬蓋房子—團隊意識塑造（或正方形游戲）帶眼罩
　　物資：三條繩子、蒙眼罩。圖形： 三角形 園型 正方形 音樂《眾人劃漿開大船》
　　清晰的讓大家明白企業(yè)發(fā)展到成熟期、組織規(guī)模越來越大的狀況下，作為各級層員工必須無條件服從并靈活地徹底執(zhí)行并能相互配合、支持，才能讓企業(yè)更加穩(wěn)健、持續(xù)的發(fā)展，完成組織教給的任何任務(wù)。
　　第三場特訓：電網(wǎng)游戲
　　**游戲讓大家珍惜企業(yè)這個發(fā)展的平臺，提升自己對集體、組織、團隊的忠誠度。讓受訓學員清晰自己的角色，明白團隊就是我，我就是團隊。放下自己、團隊**，全力以赴、堅持到底。將工作完成的更出色、更成功！游戲結(jié)束導師引導忠誠度對個人和企業(yè)發(fā)展的價值
　　尾聲：為企業(yè)團隊打造一個天堂
　　1、 結(jié)束：分享、對話、頒獎、照相
　　2、 導師帶跳《感恩的心》惜別，感恩、感動
　　3、 歌曲《祝?！仿曋薪Y(jié)束
　　課程游戲會根據(jù)現(xiàn)場效果略做微調(diào)
　　課程價值：
　　這個課程受歡迎的原因是它能快速幫助員工在組織中發(fā)揮自己的長處及創(chuàng)造更多的優(yōu)勢，使他們：
　　● 更積極主動，更忠誠—不找借口，找方法，更有責任感
　　● 執(zhí)行力更強—心態(tài)調(diào)整后,學會100%溝通,溝通無障礙。
　　● 更與企業(yè)保持一致—學會顧全大局、與企業(yè)共贏
　　● 績效得以突破—更容易接受結(jié)果導向、優(yōu)勝劣汰執(zhí)行文化
　　● 更愛惜企業(yè)團隊—學會感恩惜福，真誠溝通，活在當下，愛心奉獻……………………

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