企業(yè)中高層管理者能力修煉

  培訓(xùn)講師:王茂

講師背景:
  曾就職于美國(guó)通用電器有限公司(GE)、香港雅達(dá)電源、川東離合器有限公司等,并具備兩年海外工作經(jīng)驗(yàn).  現(xiàn)擔(dān)任確利達(dá)顧問集團(tuán)中國(guó)區(qū)營(yíng)運(yùn)總監(jiān)及深圳市確利達(dá)顧問有限公司總經(jīng)理.  擅長(zhǎng)為企業(yè)提供整體管理解決方案和培訓(xùn)輔導(dǎo)方案及相應(yīng)專題課程。為 詳細(xì)>>

王茂
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企業(yè)中高層管理者能力修煉詳細(xì)內(nèi)容

企業(yè)中高層管理者能力修煉
  **章   管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力
  ■領(lǐng)導(dǎo)者和管理者
  ■領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力
  第二章   優(yōu)秀管理者的特征
  ■優(yōu)秀管理者能力特征
  ■優(yōu)秀管理者語(yǔ)言及溝通力特征
  ■優(yōu)秀管理者思考力特征
  ■優(yōu)秀管理者行動(dòng)力特征
  ■優(yōu)秀管理者綜合能力特征
  第三章   管理者管理能力修煉
  ■領(lǐng)導(dǎo)力修煉
  ■規(guī)劃及策劃能力修煉
  ■創(chuàng)新及革新能力修煉
  ■溝通能力修煉
  ■邏輯思維模式能力修煉
  ■人力資源管理能力
  ■自身素質(zhì)修煉
  ■綜合能力提升修煉
  第四章   優(yōu)秀管理者測(cè)評(píng)
  ■心理素質(zhì)測(cè)評(píng)
  ■管理能力測(cè)評(píng)
  ■其它綜合能力測(cè)評(píng)
  第五章  總結(jié)和聯(lián)系
  第六章  完成您的畢業(yè)作業(yè)

 

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  章  企業(yè)用工現(xiàn)狀分析及員工忠誠(chéng)度解析  ■企業(yè)招工難  ■企業(yè)留人難  ■企業(yè)員工忠誠(chéng)度不高的原因及因素  ■人力資源管理國(guó)際趨勢(shì)  第二章  如何塑造員工職業(yè)化心態(tài)-忠誠(chéng)  ■員工職業(yè)化的表現(xiàn)特征  ■員工職業(yè)化塑造方案  第三章  塑造員工感恩思想  ■企業(yè)感恩文化表現(xiàn)特征  ■感恩思想塑造方案  第四章  塑造員工團(tuán)隊(duì)精神  ■優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)特征 

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章前言企業(yè)和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力第二章關(guān)于執(zhí)行力第三章打造企業(yè)執(zhí)行力文化第四章建立執(zhí)行型的組織和制度第五章執(zhí)行力領(lǐng)導(dǎo)的人性修煉第六章答疑

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