《責任勝于能力》 ------打造員工責任感

  培訓講師：王梓喬

講師背景：
王梓喬老師★航天科技集團所屬企業(yè)人力資源總監(jiān)★北京治政集團公司管理顧問★北京高立公司市場部總監(jiān)★大奇跡咨詢管理顧問公司董事長兼總經(jīng)理★清華大學、北京大學總裁班主講人★國資委黨校特約講師簡介副教授、高級企業(yè)培訓師、長征學院客座教授、中企聯(lián)培訓 詳細>>

王梓喬
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《責任勝于能力》 ------打造員工責任感詳細內(nèi)容

《責任勝于能力》 ------打造員工責任感

**講沒有無緣無故的責任

一、責任的源泉

    1、小伙計的責任

    2、集中營里的責任

    3、不能超越的人性

    4、我們愛什么（你到底要的是什么）

二、人性本能的力量

1、生命本能的力量——生與死、愛與恨

2、保持在正確的軌道上

3、錯誤的信號：生氣、悲傷、怨恨、沮喪和無望

4、正確的信號：希望、期待、接納、感激、愛和快樂

5、航向標：目標、夢想和愿望

三、超越的動力

    1、暴走媽媽的故事

    2、哪來的天才

    3、這并沒有多少樂趣

    4、與多數(shù)人的區(qū)別：意愿是否強烈

四、從哪里出發(fā)走上廣闊的舞臺

1、我們做事的規(guī)模是否強大并不重要，重要的是：我們放了多少愛進去

2、機會來自有準備的頭腦

3、走出舒適區(qū)

 

第二講：責任與愛的作用

一、每個人盡到愛國家的責任則國家興盛

    1、中國傳統(tǒng)文化中的愛與責任的意識

仁：愛社會的責任

義：愛朋友的責任

和：愛競爭者的責任

忠：愛團隊的責任

    2、世界強國國民的道德意識

西方人強調(diào)“法治”，認為人性本惡，但并非否定人的道德責任感。

強國的國民大都在日常生活中表現(xiàn)出極高的道德責任意識。

只有國民真正具備了社會責任感一個國家才會真正的強大，哪怕遭遇滅頂之災，也會重新崛起。

二、每個人盡到愛企業(yè)的責任則基業(yè)常青

   1、小勝憑智，大勝靠德

   2、失去愛心與責任心會搞垮整個企業(yè)

   3、不能忘記的愛與責任                                                                           

三、每個人盡到愛他人的責任則夢想成真

   1、欲成事，先做人

   2、做人的根本是愛與責任

 

第三講 我為誰工作

一、我是誰

二、我要到哪里去

   1、松毛蟲效應

   2、1600公里的跨越

   3、北漂族的夢想

三、我為誰工作

   1、3萬元的賬單

   2、你在為自己能謀生打工！你需要為企業(yè)創(chuàng)造利潤來獲得報酬！

   3、我為自己的夢想打工！我可以從我的工作中獲得價值，達成自我實現(xiàn)的目標！

 

第四講 自動自發(fā)的九大秘訣

 

一、快樂足球的啟示：培養(yǎng)積極心態(tài)

二、我從未沒有工作過：學會熱愛

三、人性中本質(zhì)的欲求是得到欣賞

四、向基督徒學習每日感恩

五、要想樹敵給予蔑視就夠了：學會尊重

六、信任他人信任自己

七、天堂與地獄區(qū)別：合作分享

八、攀上高枝的猴子：誠信為本

九、聽到、看到、立即做到

 

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職業(yè)道德培訓提綱課程背景:“物競天擇、適者生存”是市場競爭優(yōu)勝劣汰的鐵律，既公正又無情。任何企業(yè)要想在市場競爭中取勝，都必須提高企業(yè)自身素質(zhì)，而企業(yè)職工職業(yè)道德素養(yǎng)的提升是先決條件。但在企業(yè)中，部分員工所表現(xiàn)出的職業(yè)道德素養(yǎng)，卻與企業(yè)的要求相去甚遠：?有的員工只關(guān)心自己的利益，企業(yè)興衰榮辱與我無關(guān)；?有的員工不求精進、懶于鉆研、推脫責任、滿腹牢騷、得過且過；

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王梓喬《職業(yè)精神塑造》課程背景：你是否期待你的員工能:?對于公司亟待解決的問題，積極獻計獻策，提供具有創(chuàng)意的解決辦法；?團隊成員之間相互協(xié)作，對產(chǎn)品和服務進行創(chuàng)新，使市場發(fā)生有益的變化；?熱情迸發(fā)，忘我工作，甘愿為公司奉獻他們的精力和時間；?即使公司身處困境，他們依然對公司忠誠如一，忠于職守；?每個員工都勇于面對工作中的困難和挑戰(zhàn)；?員工們以工作為榮，認為對

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王梓喬《職業(yè)生涯規(guī)劃》培訓背景：　　　　當今社會處在變革的時代，到處充滿著激烈的競爭。物競天擇，適者生存。職業(yè)活動的競爭非常突出，要想在這場激烈的競爭中脫穎而出并保持立于不敗之地，必須設(shè)計好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃?！　τ诂F(xiàn)代企業(yè)的每一位員工來說，人人都期望事業(yè)成功，這是人的本性。然而，許多人陷入了迷茫和困惑：事業(yè)的成功，并非人人都能如愿，問題何在呢？如何做才能

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