銷售團隊訓練營
銷售團隊訓練營詳細內容
銷售團隊訓練營
一、卓越銷售團隊的形成
1、團隊的重要性
A團隊的概念
?。▓F隊是一群有著共同目標、理想信念及價值觀的人。并愿意為之付出個人努力的集體組織。)
B銷售與銷售團隊的定義
C為什么說:“團隊合作是21世紀唯一的主旋律”?
2、團隊的形成(游戲互動:組建您的團隊)
A團隊的六大過程
?。?雜亂2形成3震蕩4規(guī)范5合作6解體)
B團隊的信念價與值觀
C團隊的理想與目標
3、正確的團隊意識
A合作共贏、勇于承擔
B凡是從“我”開始
C團隊良好溝通與互動
4、高效團隊的特征(討論分享:描繪您心中高效的團隊?)
A優(yōu)秀的個人
B卓越的團隊
二、銷售團隊的能力修煉
1、銷售心念的修煉(游戲互動:立即變態(tài))
A概念賣到你斷貨
B賣產品不賣自己
C個人“?!迸c團隊“美”
D征服一切的力量
E認真與用心的區(qū)別
F讓你得到更多的心法
2、營銷技能的提升(現(xiàn)場模擬:如何把產品賣出去?)
A專與博的知識
B銷售的四大流程
(1建立信賴2發(fā)現(xiàn)需求3專業(yè)說明4促成成交)
3、卓越習慣的養(yǎng)成
A立即行動
B持續(xù)堅持
三、銷售團隊的基礎管理
1、找到合適的人(討論分享:什么樣的人是合適的人?)
A清楚團隊的目標與領導的意圖
B從現(xiàn)有團隊里尋找標準
C**科學的面試與考核
2、培養(yǎng)激勵人(風采展示:我的激勵方法)
A給予專業(yè)的知識培訓
B強調綜合的職業(yè)素養(yǎng)
C學會高超的激勵能力
3、領導帶動人(討論分享:什么樣的領導是合格的領導?)
A身先士卒 始終走在前面
B說到做到 知行合一
C凡事?lián)?我的責任
D教導四步驟
(1說給他聽2做給他看3讓他做做看4修正調整)
4、管理考核人(案例分析:錯在哪里?)
A制定合理的目標與標準
B合理的方法管理人
C真摯的感情感動人
D嚴肅的處理威懾人
吳冬梅老師的其它課程
幸福人生與領袖風采 01.01
單元:突破防衛(wèi) 焦點指向:團隊興亡的核心素質之一:高信任度的團隊潛力無限 訓練目的:信任是一切團隊成員之間良好關系的開始; 訓練精粹: 特殊的模擬演練,讓受訓者強烈地、震撼性地體驗到信任是一切良好關系的開始! 受訓者體驗到平時無法體驗的感受:勇敢嘗試過去不敢嘗試的想法與行為,走出舒適區(qū),擁有創(chuàng)新意識; 問題解決/學員成果 崗位說明書只是要求
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成敗系于執(zhí)行力 01.01
部分:執(zhí)行力缺乏的30問 態(tài)度10問: 認識10問: 技能10問 第二部分:執(zhí)行力48字真經(jīng) 8字態(tài)度: 認真,聰明第二。 案例:洗碗七遍與巴頓戰(zhàn)壕 “認真,聰明第二”,意思是一個成功的團隊不能過分信賴個人的“聰明”與“才智”,而是要依靠制度和全體員工的認真?! ?6字原則之一: 結果提前,自我退后 案例:銥星業(yè)務與圖畫描述 在市場
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從骨干到管理者 01.01
一、管理角色轉換 1.角色認知 2.思維轉換二、有效溝通 1.溝通原理 2.聆聽、發(fā)問 3.情緒認知與管理三、目標 1.目標設定與分解 2.關鍵價值路徑 3.計劃設定四、團隊建設 1.團隊角色 2.團隊決策 3.團隊會議 4.團隊沖突 5.團隊績效 五、輔導下屬 1.激勵種類與方法 2.有效激勵溝通 3.架構技術 4.
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卓越團隊心智訓 01.01
一、破冰之旅――打開心扉接受友情 內容提要: 相互了解促進友誼, 主動接觸隊友,提升自我主動性?! ∮柧毮繕耍骸 ‖F(xiàn)場分組,了解企業(yè)營銷團隊的性格比例 營造培訓氣氛,調整學員狀態(tài)?! 《⒇熑纹?---承擔責任是優(yōu)秀人士的特質 內容提要: 什么是責任 承擔責任---管理團隊的責任心 訓練目標: 增強自己對本職工作的責任感 停止團隊中的
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關鍵時刻 01.01
講什么是關鍵時刻 【本講重點內容】 關鍵時刻是怎樣被提出來的? 什么是客戶真正想要的關鍵時刻 正面的關鍵時刻的價值 負面的關鍵時刻 為什么“不能與客戶的認知爭辯” 客戶關系與員工行為模式 【授課輔助工具】 案例與視頻:關鍵時刻發(fā)生在營銷過程中的任何時刻 案例與視頻:關于確定供應商的內部決策會議 案例與視頻:客戶與他們的認知 第二講
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卓越員工修煉 01.01
一、路標決定目標 ■知識、技能、態(tài)度 ■影響人生成長的因素分析 ■是誰給你薪水 ■人生的追求是什么 ■人生的兩種博弈思維 ■解決問題的兩種思維 ■影響工作全力以赴的四個問題 精典視頻分享:《鷹的重生》 二、思路決定出路 ■人生的兩杯水—甜/苦 ■人生的兩個杯—空杯
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打造卓越的營銷團隊 01.01
篇修煉“三心二意”的心念 一、營銷人員心念修煉的重要性 1、何為心念 2、心念的重要性 二、修煉“三心二意”的心念 1、信心 信心的來源 互動訓練:信心植潛意識 2、虛心 讓你得到更多的心 虛心的培育 3、同心 同心即認同心、認同心即團隊心 4、誠意 心誠則靈 客戶需要被感動 5、新意 營銷需要創(chuàng)意 三、心念的調整
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團隊建設與激勵技巧 01.01
章、打造高績效團隊(案例分析、短片觀看、頭腦風暴、示范指導及模擬演練) 一、建立團隊共同目標 ?。ㄒ唬?、如何制定工作總目標 (二)、如何與下屬設定并達成目標 (三)、目標分解分解的總原則 ?。ㄋ模?、目標管理分解三大方法:80/20法則、四象限法則、巧妙授權與監(jiān)督 ?。ㄎ澹?、目標管理的追蹤 ?。⒛繕斯芾淼男Чu估: 1、KPI指標評估法 2
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