員工激勵與授權(quán)

  培訓(xùn)講師:丁欣

講師背景:
培訓(xùn)師丁欣簡介個人簡介:?20年培訓(xùn)經(jīng)驗,15年自由職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗;?97年擔(dān)任外企500強(qiáng)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師;05年擔(dān)任法資企業(yè)人力資源部經(jīng)理,07年從事自由職業(yè)培訓(xùn)至今;?清大厚德研究院客座教授?北京大學(xué)工商管理高級總裁研修班特聘講師;?清華大學(xué) 詳細(xì)>>

丁欣
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員工激勵與授權(quán)詳細(xì)內(nèi)容

員工激勵與授權(quán)

主講老師:
企業(yè)網(wǎng)景管理學(xué)院特聘講師
授課時間:
1天課時
課程大綱:
一、 激勵理論
  1、 激勵原則
  2、 傳統(tǒng)激勵理論
  3、 現(xiàn)代激勵理論

二、 激勵策略
  1、 人激勵
  2、 團(tuán)隊激勵
  3、 激勵要避免……

三、 授權(quán)管理
  1、 世紀(jì)經(jīng)理人的角色及挑戰(zhàn)
  2、 經(jīng)理人與管理者的對比與區(qū)別
  3、 為什么要授權(quán)?
  4、 經(jīng)理人的情景領(lǐng)導(dǎo)方式
  5、 授權(quán)與輔導(dǎo)下屬

 

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