全面預(yù)算管理與績(jī)效管控

  培訓(xùn)講師:曾國(guó)慶

講師背景:
曾國(guó)慶老師香港國(guó)際商學(xué)院特聘教授韶關(guān)學(xué)院EMBA財(cái)務(wù)導(dǎo)師新華商智MBA財(cái)務(wù)導(dǎo)師中國(guó)總裁網(wǎng)高級(jí)講師東莞民營(yíng)50強(qiáng)財(cái)務(wù)操盤手加拿大皇家大學(xué)工商管理碩士美國(guó)特許財(cái)務(wù)管理師高級(jí)會(huì)計(jì)師核心價(jià)值就讀于加拿大皇家大學(xué)工商管理碩士、上海復(fù)旦大學(xué)財(cái)務(wù)總監(jiān)高級(jí) 詳細(xì)>>

曾國(guó)慶
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全面預(yù)算管理與績(jī)效管控詳細(xì)內(nèi)容

全面預(yù)算管理與績(jī)效管控

1.企業(yè)預(yù)算管理現(xiàn)狀分析
認(rèn)識(shí)全面預(yù)算管理及其本質(zhì)
預(yù)算管理發(fā)展演變及應(yīng)用現(xiàn)狀
戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與預(yù)算的關(guān)系
預(yù)算管理誤區(qū)及正確基本觀念
好預(yù)算的五大功能
預(yù)算中財(cái)務(wù)部扮演什么角色

2.企業(yè)實(shí)施預(yù)算的基礎(chǔ)準(zhǔn)備
預(yù)算組織:誰(shuí)主導(dǎo)、誰(shuí)參與及其權(quán)責(zé)
預(yù)算策略與模式的選擇
預(yù)算編制流程與方法技巧
預(yù)算編制內(nèi)容體系
預(yù)算管理制度的訂立
預(yù)算表體系設(shè)計(jì)
案例:**公司全面預(yù)算編制手冊(cè)

3.企業(yè)預(yù)算編制的實(shí)施
預(yù)算編制范圍及進(jìn)度安排
年度預(yù)算目標(biāo)確立
收入預(yù)測(cè)方法及銷售費(fèi)用預(yù)算(BEP模型的應(yīng)用)
生產(chǎn)預(yù)算的編制要領(lǐng)
采購(gòu)預(yù)算的編制要領(lǐng)
管理預(yù)算的編制要領(lǐng)
資金預(yù)算的編制要領(lǐng)
財(cái)務(wù)預(yù)算的編制要領(lǐng)
實(shí)操:預(yù)算編制過(guò)程實(shí)操演練

4.預(yù)算執(zhí)行與預(yù)算監(jiān)控
預(yù)算目標(biāo)的細(xì)化與分解
預(yù)算審批與授權(quán)體系設(shè)計(jì)
預(yù)算管理三級(jí)預(yù)警及四級(jí)監(jiān)控體系
預(yù)算調(diào)整的條件、原則與流程
案例:××公司預(yù)算預(yù)警體系設(shè)計(jì)與運(yùn)行

5.預(yù)算分析與預(yù)算報(bào)告
預(yù)算差異分析主體與種類
預(yù)算差異分析常用方法
預(yù)算差異分析原則與步驟
預(yù)算差異分析內(nèi)容與訓(xùn)練
預(yù)算管理報(bào)告設(shè)計(jì)與運(yùn)行
案例:××公司預(yù)算差異分析模板

6.企業(yè)績(jī)效的管控
企業(yè)預(yù)算與績(jī)效為何流于形式
企業(yè)績(jī)效管理常見(jiàn)的誤區(qū)
績(jī)效管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)四步曲
績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)與指標(biāo)庫(kù)創(chuàng)建
績(jī)效表設(shè)計(jì)與實(shí)施
績(jī)效結(jié)果在管理中應(yīng)用
案例:××公司預(yù)算績(jī)效考核模板

 

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贏在數(shù)字管理課程背景:無(wú)法量化就是無(wú)法管理,我們每個(gè)人每天都生活在數(shù)據(jù)海洋之中,成功者善于利用并控制數(shù)據(jù)背后的價(jià)值,從而實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展;而平庸者卻被數(shù)據(jù)淹沒(méi)。數(shù)字的管理能力已經(jīng)成為管理者必備素質(zhì)之一,我們?cè)诠ぷ髦惺欠衽龅揭韵聠?wèn)題:為什么工作業(yè)績(jī)老是得不到上級(jí)認(rèn)可為什么評(píng)價(jià)下屬工作成績(jī)?nèi)绱酥y如何才能正確設(shè)定工作業(yè)績(jī)目標(biāo)為什么一項(xiàng)工作交代多次都事與愿違為什么每次

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總經(jīng)理財(cái)務(wù)管理【課程背景】市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷和激烈把一個(gè)又一個(gè)曾經(jīng)經(jīng)營(yíng)得很好的企業(yè)推向死亡之海,究其根本原因,歸結(jié)為一點(diǎn):財(cái)務(wù)危機(jī)是企業(yè)最終經(jīng)營(yíng)終結(jié)的重要原因。企業(yè)猶如一輛高速行駛的汽車,除了擁有性能卓越的動(dòng)力系統(tǒng),同時(shí)它還需要具備精準(zhǔn)且富有彈性的剎車系統(tǒng),否則是無(wú)法安全達(dá)到。因此企業(yè)越發(fā)展,財(cái)務(wù)越重要,如果您是企業(yè)掌舵人敬請(qǐng)您投資寶貴5分鐘時(shí)間閱讀以下資訊:為

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全面預(yù)算與績(jī)效管理「課程背景」擁有200多年歷史的跨國(guó)杜邦公司把自身持續(xù)成功的秘訣歸結(jié)于三大核心要點(diǎn):一是適應(yīng)環(huán)境變化的獨(dú)特能力;二是始終能夠根據(jù)市場(chǎng)需求的變化開(kāi)發(fā)出獨(dú)具特色的產(chǎn)品,領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)的新潮流,并以確定自身的品牌形象;三是以全面預(yù)算管理為核心的內(nèi)部管理控制體系的成功運(yùn)行。如果您是企業(yè)董事長(zhǎng)、董事、總經(jīng)理、副總、總監(jiān)等高階領(lǐng)導(dǎo),請(qǐng)您投資五分鐘認(rèn)真閱讀以下

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企業(yè)成本削減七大實(shí)務(wù)「課程背景」近年來(lái)全球企業(yè)尤其是中國(guó)企業(yè)都面臨前所未有的成本上漲壓力:油價(jià)、原材料價(jià)格飛漲;通貨膨脹;人民幣升值;新勞動(dòng)法,人力成本上漲;物流成本上漲……。俗有中國(guó)價(jià)格“屠夫”之美譽(yù)的格蘭仕公司憑借其強(qiáng)大的成本優(yōu)勢(shì)一路攻城掠寨,搶占微波爐半壁江山。同時(shí)著名管理學(xué)大師彼得.德魯克曾講過(guò):企業(yè)經(jīng)營(yíng)者只需做二件事情:第一是銷售;第二是控制成本。

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年度預(yù)算的編制技巧【課程背景】“預(yù)則立、不預(yù)則廢”,全面預(yù)算管理系統(tǒng)越來(lái)越受到諸多企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和管理者的重視,并迫切導(dǎo)入希望產(chǎn)生相應(yīng)的績(jī)效,結(jié)果事與愿違,從而又贏來(lái)諸多企業(yè)的質(zhì)疑:全面預(yù)算管理到底有沒(méi)有導(dǎo)入的價(jià)值!全面預(yù)算管理是一套工具,也是一套管理系統(tǒng),它是集事前、事中和事后為一體的管理工具,它也是唯數(shù)不多能將企業(yè)關(guān)鍵管理問(wèn)題(戰(zhàn)略、計(jì)劃、目標(biāo)、考核……)融

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企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表閱讀與財(cái)務(wù)分析【課程收益】←重新梳理財(cái)務(wù)分析思維,樹(shù)立正確財(cái)務(wù)分析觀念←掌握公司財(cái)務(wù)分析的方法和工具,發(fā)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)作的優(yōu)劣所在←學(xué)會(huì)透過(guò)數(shù)據(jù)看本質(zhì),找到企業(yè)績(jī)效改善關(guān)鍵點(diǎn)←建立數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)模型,提前預(yù)測(cè)和預(yù)防企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)←掌握數(shù)字說(shuō)話技巧,有效改善同其他部門溝通【課程大綱】模塊一:企業(yè)理財(cái)概述1.企業(yè)持續(xù)發(fā)展兩大基石2.企業(yè)必須培育大財(cái)務(wù)觀3.卓越財(cái)務(wù)

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內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理「課程背景」巴林銀行、安然、世通、帕瑪拉特、鄭百文、秦池、巨人、三株、三鹿……等一批批旗艦型企業(yè)倒下,再次向我們證明了“得控則強(qiáng)、失控則弱、無(wú)控則亡”的黃金法則。如何確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)的效率和效果?如何確保企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性?如何盡可能地減少企業(yè)的資產(chǎn)流失?如何保證企業(yè)遵守相關(guān)法律法規(guī)?這是全球危機(jī)背景下企業(yè)必須深思的經(jīng)營(yíng)話題。2008年6月2

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