卓越團隊執(zhí)行力實戰(zhàn)訓(xùn)練營

  培訓(xùn)講師：江猛

講師背景：
江猛老師介紹榮獲2011年度中國最佳營銷管理培訓(xùn)師；航宇教育集團總經(jīng)理；清華大學(xué)特聘老師；北京知行億合人力資源管理研究院研究員企業(yè)資深營銷管理顧問；中國21世紀(jì)企業(yè)人精神的研究者和倡導(dǎo)者；中國民營企業(yè)研究會研究員；曾任百度營銷中心營銷總監(jiān)； 詳細(xì)>>

江猛
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卓越團隊執(zhí)行力實戰(zhàn)訓(xùn)練營詳細(xì)內(nèi)容

卓越團隊執(zhí)行力實戰(zhàn)訓(xùn)練營
 **章：獨立商業(yè)人格與員工100%責(zé)任

1．企業(yè)成長的三種方式與企業(yè)執(zhí)行系統(tǒng)設(shè)計理念

2．企業(yè)危機執(zhí)行系統(tǒng)的打造

 危機創(chuàng)造運轉(zhuǎn)機

 壓力帶來動力

3．獨立商業(yè)人格是一個執(zhí)行型員工的基本人格入口

 成年人邏輯

 社會人心態(tài)

 獨立與自主意識

4．1

%自我責(zé)任是執(zhí)行的入口

第二章：執(zhí)行人才三大標(biāo)準(zhǔn)

1．信守承諾

2．結(jié)果導(dǎo)向

3．永不言敗

第三章：員工個人戰(zhàn)略修煉

1．成功需要夢想——沒有夢想就沒有未來

2．企業(yè)目標(biāo)與個人目標(biāo)的結(jié)合是執(zhí)行永久動力之源

3．個人戰(zhàn)略規(guī)劃訓(xùn)練與分享

4．個人成功支點——分享彼此成就，尋找人生支點

第四章：客戶價值訓(xùn)練與客戶價值鏈管理

1．對外做客戶價值才可以不戰(zhàn)而屈人之兵

2．內(nèi)部客戶價值鏈，打造真正的執(zhí)行團隊

3．客戶價值聚焦員工能量，創(chuàng)造公司效益

4．客戶價值管理工具：KVC關(guān)鍵價值鏈技術(shù)

第五章：結(jié)果與任務(wù)訓(xùn)練——執(zhí)行的底線

1．客戶為結(jié)果付錢，企業(yè)依靠員工提供的結(jié)果而生存

2．什么是任務(wù)，什么是結(jié)果

3．結(jié)果三要素

4．做結(jié)果的方法：外包思維法、鎖定底線法

5．結(jié)果定義訓(xùn)練

第六章：員工個人結(jié)果的管控——個人業(yè)績管控實操

1．日結(jié)果，日計劃

2．周計劃，日結(jié)果

3．YCYA訓(xùn)練

4．個人業(yè)績匯報與檢查系統(tǒng)的設(shè)計

第七章：員工執(zhí)行力的提升——如何做員工執(zhí)行力

1．個人執(zhí)行力提升的規(guī)則

①明確 ②區(qū)分 ③復(fù)制改善（OEC體系）

2．個人執(zhí)行的管理

①工作規(guī)則 ②個人商業(yè)系統(tǒng) ③時間規(guī)則

3．團隊執(zhí)行的提升規(guī)則

①復(fù)制 ②帶動 ③文化 ④制度與規(guī)則

第八章：執(zhí)行的四十八字真經(jīng)

1．八字方針：

認(rèn)真**，聰明第二

2．十六字原則：

結(jié)果提前，自我退后；鎖定目標(biāo)，專注重復(fù)

3．二十四字戰(zhàn)略：

執(zhí)行前：決心**，成敗第二

執(zhí)行中：速度**，完美第二

執(zhí)行后：結(jié)果**，理由第二

 

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職場雙贏溝通   11.01

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《職場商務(wù)禮儀》——企業(yè)人的職業(yè)禮儀【課程目標(biāo)】?通過此次培訓(xùn)，達到讓參加培訓(xùn)人員從新認(rèn)識自我形象，提升、注重自我形象，內(nèi)強個人素質(zhì)、外塑企業(yè)形象。讓員工不僅學(xué)習(xí)、了解禮儀的規(guī)范，更重要要將其付諸個人實踐?！菊n程特色】?授課方式：課程講授、案例分析、角色扮演、互動討論。?授課風(fēng)格：感染力、親和力強；通俗易懂,師生互動；對象化案例分析?！菊n程對象】?企業(yè)全體人

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