經(jīng)理人部門目標(biāo)管理
經(jīng)理人部門目標(biāo)管理詳細(xì)內(nèi)容
經(jīng)理人部門目標(biāo)管理
**單元:目標(biāo)管理與方針展開之運(yùn)作結(jié)構(gòu)
1. 目標(biāo)管理的基礎(chǔ)
2. 方針展開的運(yùn)作
3. 目標(biāo)管理與方針展開的運(yùn)作架構(gòu)
理論講授
第二單元:部門目標(biāo)之建立
1. 部門目標(biāo)之重點(diǎn)來源
2. 部門目標(biāo)之具體描繪
3. 部門目標(biāo)之溝通共識
講授法
案例研討
小組討論
小組發(fā)表
第三單元:建立部門目標(biāo)之實(shí)作
1. 公司遠(yuǎn)景之描繪
2. 公司目標(biāo)之了解
3. 部門環(huán)境之掃描
4. 部門遠(yuǎn)景之描繪
5. 上級方針之解讀
6. 部門運(yùn)作問題之整理
7. 部門技能發(fā)展之需求
8. 部門目標(biāo)之?dāng)M定
講授法
案例研討
小組討論
小組發(fā)表
第四單元:部門目標(biāo)及方針之展開
1. 部門方針計劃之展開
2. 部門方針計劃之評估
3. 部門方針計劃之修正
講授法
案例研討
小組討論
小組發(fā)表
第五單元:達(dá)成部門目標(biāo)之各細(xì)部課題之分析
1. 部門目標(biāo)達(dá)成之問題探討
2. 部門目標(biāo)達(dá)成之資源確定
講授法
案例研討
小組討論
小組發(fā)表
第六單元:擬定目標(biāo)及方針達(dá)成計劃
1. 擬定細(xì)部目標(biāo)達(dá)成之計劃
2. 確認(rèn)目標(biāo)之績效評估標(biāo)準(zhǔn)
3. 確認(rèn)后續(xù)之行動方案
4. 計劃執(zhí)行之控管
5. 執(zhí)行結(jié)果之評估
講授法
案例研討
小組討論
小組發(fā)表
第七單元:凝聚共識宣達(dá)決心
1. 目標(biāo)達(dá)成人際資源之確認(rèn)
2. 尋求內(nèi)部資源之支持
3. 宣達(dá)目標(biāo)實(shí)踐決心
八、結(jié)語 Q&A
劉成熙老師的其它課程
16.6-敏捷工作坊-敏捷高效工作技巧-劉成熙老師(2天)主講:劉成熙老師前言:本建議書為規(guī)劃貴司各職級管理人員提升工作效率(敏捷工作法)所制作,主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅,對公司的發(fā)展帶來一定的幫助。本案經(jīng)我司依據(jù)貴公司的課程需求情況,擬訂本培訓(xùn)規(guī)劃書,以為施行之依據(jù)。我們希望能夠為貴司貢獻(xiàn)一份力量,同時也希望雙方能夠在具體細(xì)節(jié)方面進(jìn)行深入的探
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劉成熙老師-核心品牌課程-高管經(jīng)營與變革思維提升主講:劉成熙老師課程前言經(jīng)營思維與變革思維是未來在不確定性市場環(huán)境下,企業(yè)高管必備技能。提升經(jīng)營思維的目的是什么?實(shí)現(xiàn)業(yè)績增長,即“多打糧食”。變革是為了讓企業(yè)員工更適應(yīng)經(jīng)營環(huán)境的變化。經(jīng)營思維本質(zhì)上是經(jīng)營效率的水平,經(jīng)營效率就是經(jīng)和營的分析,經(jīng)的分析是方向和路徑,也就是戰(zhàn)略問題(創(chuàng)新問題),營的分析是運(yùn)營,要
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A-27.6-new業(yè)務(wù)組織能力及核心人才打造(2天修訂)主講:劉成熙老師前言:本為規(guī)劃貴司提升業(yè)務(wù)高管,總經(jīng)理,分公司總經(jīng)理副總等業(yè)務(wù)組織能力及核心人才打造建設(shè)技能所制作,主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅的業(yè)務(wù)隊伍,對公司的發(fā)展帶來一定的幫助。本案經(jīng)xxx企業(yè)管理咨詢有限公司貴公司貴司了解本次課程需求情況,擬訂調(diào)整本培訓(xùn)規(guī)劃書,以為施行之依據(jù)。我們希
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劉成熙老師-核心品牌課程-高質(zhì)量發(fā)展-系統(tǒng)思維應(yīng)用與組織協(xié)同技巧(6天方案修訂)主講:劉成熙老師課程項目建議書課程前言:規(guī)劃執(zhí)行文件來源(國家級,部委,地方省市等):1.國家級文件:黨的二十大報告中指出:“高質(zhì)量發(fā)展是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的首要任務(wù)。2.中華人民共和國國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要3.黨中央、國務(wù)院印發(fā)《質(zhì)量
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劉成熙老師-核心品牌課程-破局穿越周期看見未來-企業(yè)經(jīng)營管理增長實(shí)戰(zhàn)-(變局下的企業(yè)經(jīng)營之道)主講:劉成熙老師課程前言經(jīng)營管理的目的是什么?實(shí)現(xiàn)業(yè)績增長,即“多打糧食”。經(jīng)營管理本質(zhì)上是經(jīng)營效率的水平,經(jīng)營效率就是經(jīng)和營的分析,經(jīng)的分析是方向和路徑,也就是戰(zhàn)略問題,營的分析是運(yùn)營,要考慮投入產(chǎn)出,這就涉及運(yùn)作的效率和效能,包括管理的各個方面,另外一個就是風(fēng)險
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